Thuyết trình môn giao tế nhân sự tâm lý người đối thoại trong giao tế nhân sự

... I Lý thuyết tâm lý nhân viên Định nghĩa tâm lý nhân viên Các thuộc tính tâm lý cá nhân nhân viên 2.1 Khí chất 2.2 Tính cách Các thuộc tính tâm lý tập thể II) Một số mô hình liên quan đến tâm lý ... việc, nhà quản lý, … CÁC THUỘC TÍNH TÂM LÝ CÁ NHÂN CỦA NHÂN VIÊN 2.1 Khí chất Khí chất thuộc tính tâm lí phức hợp cá nhân, biểu cường độ, tốc độ, nhịp độ tr...

Ngày tải lên: 13/08/2015, 00:32

... Chủ đề: Ưu nhược điểm cấu tổ chức phổ biến BÀI LÀM: I./ KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Khái niệm: Quản trị nhân sự phối hợp cách tổng thể hoạt định,tuyển mộ,tuyển chọn, trì, ... động Ai biết hoạt động quản trị có nhiều người tham gia cần quản lý, để quản lý lại cần có tổ chức Quá trình thiết kế xây dựng tổ chức từ phận nhỏ chuyên môn hóa lao động quản trị Chính tồn phậ...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 13:15

... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG • Xác định nhu cầu tuyển dụng • Tìm kiếm, thu hút ứng viên • Thu nhận sàn lọc hồ sơ ứng viên • Phỏng vấn sơ (sơ tuyển) • Làm thi / trắc ... chuyên môn QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG • • • • • Đánh giá, định tuyển dụng Tiếp nhận nhân viên Ký hợp đồng lao động thử việc Đánh giá kết thử việc Ký hợp đồng lao động thức XÁC ĐỊNH NHU CẦU TUYỂN DỤNG ... tăng,...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... lượt 4 Bài trắc nghiệm hoàn thiện sở thực nghiệm, thống kê Bài trắc nghiệm xây dựng sở lý luận qua bước tiếp tục thử nghiệm với mẫu trắc nghiệm thử Thực tế, hầu hết trắc nghiệm thử nghiệm với hàng ... dung cần trắc nghiệm - Xác định mức độ quan trọng yêu cầu, nội dung trắc nghiệm - Phân tích yêu cầu, nội dung trắc nghiệm thường thể - Xây dựng phương án tr...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... an cho nhân viên khác Chính vậy, mà nhà quản trị nhân cần quan tâm đến vấn đề tuyển mộ tuyển chọn nhân viên I TYỂN MỘ NHÂN VIÊN 1.1 KHÁI NIỆM Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình độ ... TUYỂN MỘ Có nhiều phương pháp tuyển mộ nhân viên từ nguồn bên như: Quảng cáo • Cử chuyên viên tuyển mộ đến trường • Các quan tuyển dụng • Thuê chuyên gia tuyển mộ •...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... Khái niệm nhân lực Tình hình nhân lực nước ta Vấn đề sử dụng nhân lực nước ta Mục tiêu đào tạo nhân lực đến 2020 Những giải pháp chủ yếu I KHÁI NIỆM NHÂN LỰC Trí tuệ Nhân lực • Là lực lượng ... kém, bất hợp lý cấu ngành, nghề IV Mục tiêu đào tạo nhân lực đến 2020 Mục tiêu tổng quát Mục tiêu tổng quát phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2...

Ngày tải lên: 16/08/2014, 21:39

... CHUNG VỀ THÙ LAO 1.1 Khái niệm thù lao • Trả công lao động (hay thù lao lao động) để giá trị vật chất phi vật chất mà người lao động nhận trình làm thuê • Hiểu cách khác “Thù lao lao động bao gồm ... người lao động • Sự bù đắp hao phí lao động mà người lao động bỏ • Sự tôn trọng thừa nhận, giá trị lao động đo lường thông qua tiền lương • Sự...

Ngày tải lên: 01/08/2015, 20:21

... 1: Lý thuyết lạm phát Chương 2: Thực trạng nguyên nhân lạm phát Việt Nam Chương 1 :Lý thuyết lạm phát 1.1 Khái niệm lạm phát Trong kinh tế học: Lạm phát tăng lên theo thời gian mức giá chung kinh ... xuất Lạm phát nhập Lạm phát tiền tệ Chương 2: Thực trạng nguyên nhân lạm phát Việt Nam Thực trạng lạm phát Việt Nam từ năm 2...

Ngày tải lên: 28/04/2016, 23:33

... Thống kê Năng suất lao động theo thành phần kinh tế Năng suất lao động khu vực doanh nghiệp Năng suất lao động theo Các yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động Việt Nam Xuất phát điểm quy mô kinh tế Chất ... VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG II THỰC TRẠNG VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VIỆT NAM III CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG SU...

Ngày tải lên: 14/11/2016, 10:18

... Cầu cá nhân cầu thị trường - Cầu người tiêu dùng loại hàng hóa dịch vụ cầu cá nhân - Cầu thị trường loại hàng hóa dịch vụ tổng tất cầu cá nhân loại hàng hóa dịch vụ Lượng cầu thị trường tổng lượng ... dạng xe máy Trung Quốc nhập sản xuất ạt Vi t Nam II THỰC TRẠNG Số lượng ô tô xe máy tăng chóng mặt Qua phân tích ta thấy nhu cầu sử dụng xe máy thị trường Vi t Nam lớn Trư...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:15

... cáo thuyết trình KTVM – Nhóm - Thương hiệu Sản phẩm đa dạng Lựa chọn nào? Báo cáo thuyết trình KTVM – Nhóm 10 Lựa chọn nào? Báo cáo thuyết trình KTVM – Nhóm 11 Lựa chọn nào? Báo cáo thuyết trình ... ĐẠI LÝ KINH DOANH SẢN PHẨM HÓA CHẤT XÂY DỰNG Báo cáo thuyết trình KTVM – Nhóm Đặt vấn đề câu hỏi cần giải đáp: Chúng ta ai? Chúng ta làm nào? Lựa chọn nào? Báo cáo thuyết...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 08:20

... Phạm Yến Phi • Huỳnh Thanh Sang • Bùi Đình Thăng • Mai Như Ý • Ngô Xuân Trọng Chủ đề thuyết trình: Văn hóa giao tiếp INDONEXIA Vài câu nói tiếng Indonexia bản: • Tôi: aku • Xin chào: halo • Cảm ... đồ Hồi giáo) thịt bò (đối với người theo đạo Hindu) b Lối giao tiếp: Người Indonesia coi trọng việc giữ thể diện họ lịch sự, giao tiếp không quên sử dụng chức vụ tên xưng hô với ngườ...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 06:20

... II Thị trường ngoại hối Việt Nam Quá trình hình thành phát triển Vai trò thị trường hối đoái Việt Nam Triển vọng phát triển thị trường ngoại hối Việt Nam II Thị trường ngoại hối Việt Nam Quá trình ... triển thị trường ngoại hối Việt Nam III Thị trường chứng khoán Việt Nam Các khái niệm Thị trường chứng khoán Việt Na...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 15:56

... thống quỹ đầu tư nhiều hình thức khác nhau.Từng bước tiến tới gia nhập thị trường vốn nước để huy động vốn cho đầu tư phát triển + Chọn sách huy động vốn phải tiến hành đồng nguồn vốn biện pháp ... triển nguồn vốn Cần tiếp tục đổi sách động viên nguồn tài cho ngân sách nhằm đảm bảo tăng cường huy động vốn cách vững chắc, ổn định bền vững khuyến khích do...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 16:23

... BỘ MÔN: GIÁO DỤC HỌC BỘ MÔN: GIÁO DỤC HỌC CHỦ ĐỀ: TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH CHỦ ĐỀ: TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ GIÁO DỤC VỀ GIÁO DỤC NHÓM Nguyễn Ánh Dương Phạm Thị Thanh ... thực giáo dục giáo dục • Giáo dục cần tùy theo hoàn cảnh, điều Giáo dục cần tùy theo hoàn cảnh, điều kiện, có kế hoạch rõ ràng kiện, có kế hoạch rõ ràng Phương pháp phù hợp điều kiện đối tượng giáo ... tham ô b Đà...

Ngày tải lên: 14/11/2014, 23:42