0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Công tác tuyển dụng và quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP nhiệt điện phả lại

Công tác tuyển dụng và quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP nhiệt điện phả lại

Công tác tuyển dụng quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP nhiệt điện phả lại

... quy trình tuyển dụng công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại Qua việc tìm hiểu công tác quản trị nguồn nhân lực qua phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại cho thấy ... chức quản trị nguồn nhân lực nói chung công tác tuyển dụng nói chung thực tương đối tốt Công ty Tuy nhiên góc độ quản trị nguồn nhân lực mang tính chiến lược tổng thể cho thấy công tác quản trị nguồn ... khác quản trị nguồn nhân lực có hiệu - Cần đẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, trước hết cá nhân liên quan đến công tác quản trị nhân để giúp cho việc hoạch định nguồn nhân lực c...
  • 14
  • 227
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

... trạng công tác tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Chương 3: Một số giải pháp cho hoạt động tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH ... lao động thời vụ CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 3.1 Kế hoạch phát triển công ty thời gian ... HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 2.1 Giới thiệu đơn vị thực tập: Tên công ty: Công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Tên tiếng anh: D&D SERVICE...
  • 43
  • 462
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

... em hoàn thành luận văn tốt Phạm Văn Thái Lớp: QL12.09 Luận văn tốt nghiệp nghiệp với đề tà “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Sản xuất Thương ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SẢ VÀ THƯƠNG MẠI TBCN VIỆT NHẬT I THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘN YỂN DỤNG TẠI CÔNG TY VIỆT NHẬT Phạm Văn Thái Lớp: QL12.09 14 Luận văn tốt nghiệp Tuyển dụng trình ... doanh nghiệp Phạm Văn Thái Lớp: QL12.09 34 Luận văn tốt nghiệp ắm thành tố quan trọng ấy, em I in đưa số đề xuất công tác tuyển dụng đào t nhân lực Công ty Việt Nhật Một số giải phá hoàn thiện công...
  • 55
  • 634
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG

luận văn quản trị nhân lực GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG

... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG I VỀ TUYỂN DỤNG: Những ưu điểm nhược điểm công tác tuyển dụng công ty 1.1 Ưu điểm _Công ty thực công ... loại xử lý chất thải theo quy định II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG 1.Về công tác tuyển dụng * Tình hình nhân công ty nay: STT Nội dung Lao động Tổn Nữ Số lao động ... 2.Các giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng với mục đích thu hút, tím kiếm lựa chọn nhân lực phù hợp quan trọng phải tuyển “đúng người, việc” Từ nhược điểm công tác tuyển...
  • 59
  • 365
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

... nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc mt ... Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 24 1.2 Chc nng nhim v ca cụng ty 1.2.1 Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin ... Cụng ty Ging Cõy trng H Ni thnh Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn Ging Cõy trng H Ni phự hp vớ hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty, Thnh ph ó Quyt nh s 8354/Q-UB ngy 23/12/2005 v vic i tờn Cụng ty...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

... động tuyển dụng công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội Xét cách tổng thể công tác tuyển dụng Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội ... TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội 1.5.1 Quy mô nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội Biểu số 2.2: Quy mô cán công nhân viên ... đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH Nhà nước thành viên Đầu & PTNN Nội doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND Thành phố Hà...
  • 83
  • 2,466
  • 18
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

... xut ca Cụng ty 1.5.2 Quy mụ ngun nhõn lc phõn theo c cu tui v gii tớnh * C cu gii tớnh Hỡnh 2.1: Quy mụ phõn theo gii tớnh ca Cụng ty T l n gii tng s cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thng xuyờn ... nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc mt ... 1.143 933 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 1.5 c im ngun nhõn lc ti Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni 1.5.1 Quy mụ ngun nhõn lc ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

... 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phng hng phỏt trin ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin Nụng nghip H Ni Cụng ty nh hng phỏt trin sn xut, kinh doanh v dch v, ... thng tin Cụng ty cú th cú nhng khuyn khớch cho nhng ngi úng gúp ý kin tham kho, gii thiu cỏc ng viờn mi cho cụng ty Ngi gii thiu ng viờn mi cho cụng ty cú th l chớnh nhõn viờn cụng ty hoc l ngi ... cụng ty nu nh ngi giỏo viờn ú c cỏc cỏn b nhõn viờn ỏnh giỏ tt i vi cỏc cụng ty cung cp cỏc khoỏ o to trn gúi, cụng ty cn phi tham kho t nhiu ngun khỏc hp tỏc cú hiu qu nht Hin cú rt nhiu cụng ty...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

... nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc mt ... Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 24 1.2 Chc nng nhim v ca cụng ty 1.2.1 Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin ... Cụng ty Ging Cõy trng H Ni thnh Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn Ging Cõy trng H Ni phự hp vớ hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty, Thnh ph ó Quyt nh s 8354/Q-UB ngy 23/12/2005 v vic i tờn Cụng ty...
  • 84
  • 665
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

... tích công việc có tính xác độ tin cậy cao 3.2 Các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Trạm nghiền Phú Hữu 3.2 .1 Nhóm giải pháp tuyển dụng Công tác tuyển dụng ... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... dụng đào tạo nguồn nhân lực trở nên cần thiết công ty Vì nên khóa luận em trình bày sở lý luận tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực nói chung, sở mô tả thực trạng tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực...
  • 12
  • 871
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

... 20/ 01/ 2 010 , ký hợp đồng sáp nhập Công ty cổ phần Xi măng Tiên vào Công ty cổ phần Xi măng Tiên 2 .1. 1.2 Quá trình phát triển Hơn 40 năm qua, Công ty cổ phần Xi măng Tiên đơn vị chủ lực ... xuất xi măng, giao sản phẩm cho khách hàng Đáp ứng phân công khác Giám đốc Trạm 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi măng ... giảm tình trạng nghỉ việc công nhân 2.2.2.2 Quy trình công tác tuyển dụng Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi Măng tiên Việc tuyển dụng nhân công ty thực thông qua quy trình tuyển dụng thống...
  • 23
  • 1,146
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010   2012

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

... nghiệp 3. 3 Phân tích quy trình đào tạo hiệu Thực trạng công tác đào tạo nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 3. 4 Tình hình đào tạo Đào tạo bên Ngân hàng Á Châu năm 2011, 2012 Thực trạng công tác đào tạo nhân ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG Á CHÂU I II Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực Cơ sở thực tiễn công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ... tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2.2 Công tác tuyển dụng Ngân hàng TMCP Á Châu 2.2.2 Quy trình tuyển dụng Công tác tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2 .3 Tình hình tuyển dụng ACB năm 2011,...
  • 30
  • 621
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

... ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam nhằm tìm vấn đề tồn c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c Đề xuất số giải ph p nhằm hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo C ng ty c phần chăn nuôi C. P ... nhân l c tổ ch c - Chương 2: Th c trạng c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam - Chương 3: Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn ... trọng t c giả lựa chọn đề tài Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần Chăn Nuôi C. P Việt Nam với mong muốn tìm số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển...
  • 81
  • 743
  • 6
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

... Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội 1.5.1 Quy mô nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội Biểu ... nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu phát triển nông nghiệp Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước ... đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH Nhà nước thành viên Đầu & PTNN Nội doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND Thành phố Hà...
  • 81
  • 920
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: khái niệm mục tiêu vai trò của công tác tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệpthực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công tyhoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh nhà nước một thành viên đầu tưcông tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh công ty tnhh lotteria vncông tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty esc việt namtiểu luận hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh nhà nước một thành viên đầu tư1tchương 2 thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp 17thực trạng về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp 291tchương 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp 501tchương 2 thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corpthực trạng về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp1tchương 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corpmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corpđánh giá chung về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chế biến thực phẩm thái nguyêncác biện pháp đề xuất giúp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công tyBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ