0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại xí nghiệp xây dựng số 1 thuộc tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (UDIC)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hiệu quả tạo động lực tại Công ty Bao Bì Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hiệu quả tạo động lực tại Công ty Bao Bì Việt Nam

... Cụng ty Bao Bỡ Vit Nam c thụng qua nhng giai on phỏt trin: - Quyt nh s 652/ BNGT / TCCB ngy 13 - 12 - 1989 ca B kinh t i ngoi, CV/V i tờn cụng ty Bao Bỡ sut khu thnh Cụng ty XNK Bao Bỡ v k thut Bao ... thut Bao Bỡ thnh Cụng ty CP Bao Bỡ Vit Nam - Cụng ty c phn bao bỡ Vit Nam (Vit Nam Packaging Joint - Stock - Company) - Cụng ty cú cỏc phũng ban chc nng thờm, VP cụng ty cỏc chi nhỏnh ti thnh ph ... xớ nghip sn 19 xut bao Bỡ xut khu I, (SX bao bỡ giy, cht do) v XN Bao Bỡ xut khu II sn xut Bao Bỡ g Cui nm 1989, ba n v trc thuc chi nhỏnh cụng ty ti TPHCM, XN Bao Bỡ XK I, XN Bao Bỡ XK II, xin...
  • 54
  • 1,178
  • 4
Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ và giảng viên của trường đại học đông á   luận văn ths  kinh doanh

Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ và giảng viên của trường đại học đông á luận văn ths kinh doanh

... TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên luận văn: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, giảng viên trƣờng Đại học Đông Á Tác giả: Đỗ Thị Phƣơng Thảo Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Giáo viên hƣớng ... Phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng 3: Thực trạng động lực làm việc cán giảng viên trƣờng Đại học Đông Á Chƣơng 4: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán giảng viên trƣờng Đại học Đông Á CHƢƠNG ... CHẤM LUẬN VĂN TS TRƢƠNG MINH ĐỨC PGS.TS HOÀNG VĂN HẢI Hà Nội – 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán giảng viên trường Đại học Đông Á công...
  • 115
  • 505
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

... Định hướng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Theo với mục tiêu định hướng chung công ty, công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ban lãnh đạo công ty tiếp tục quan tâm nhằm tạo lợi ... lực cho cán bộ, nhân viên công ty 3.2.1 Hoàn thiện công tác trả lương Như phân tích phần thực trạng, vấn đề tiền lương công ty chưa coi yếu tố tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên công ty ... hoàn thiện Tôi hy vọng báo cáo góp phần nhỏ vào hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc Em xin chân thành cảm ơn! Nguyễn Thị Kim...
  • 17
  • 729
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu thái bình

... chính, nhóm Công ty đầu vào số Công ty như: Công ty Cổ phần cáp điện Sài Gòn SCC, Công ty Cổ phần vận tải biển Saigon Ship, Quỹ đầu Tài Vietcombank, Công ty Cổ phần đầu xúc tiến thương mại ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH SVTH: Nguyễn Thu Phương Trang 16 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD:Ths Nguyễn Thị Tuyết Mai 2.1 Giới thiệu công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình ... Ban lãnh đạo Công ty đầu thành lập công ty hoạt động lĩnh vực địa ốc mang tên Công ty Cổ Phần Địa Ốc ARECO - Ngày 08/05/2000 tiếp tục đầu thành lập Công ty TNHH giày Thanh Bình chuyên sản...
  • 70
  • 1,012
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

... độ tạo động lực mong muốn đòi hỏi nhân viên Từ đưa giải pháp thích hợp nhằm tạo động lực cho cán nhân viên tăng cường lực làm việc cho họ Như vậy, công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh ... nhánh Công tác tạo động lực chi nhánh đạt số kết định song chưa trọng Vì vậy, em đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần phát triển công tác tạo động lực chi nhánh tốt Việc tạo động ... 2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh 2.1 Giải pháp khuyến khích vật chất 2.1.1.Tăng tính hợp lý tiền lương: Sử dụng số sách hợp lý khoán...
  • 12
  • 526
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác khấu hao và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ khấu hao ở công ty đầu tư phát triển hạ tầng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác khấu hao và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ khấu hao ở công ty đầu phát triển hạ tầng

... thời nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty Từ thực tế đây, xin mạnh dạn nêu số biện pháp xung quanh vấn công tác quản lý, sử dụng TSCĐ, công tác quản lý sử dụng quỹ khấu hao TSCĐ công ty đầu ... phơng pháp tính khấu hao Có nh số tiền trích khấu hao đủ bù đắp giá trị TSCĐ hao mòn Trớc thành lập công ty sử dụng chủ yếu TSCĐ qua sử dụng đợc chuyển nhợng nên công ty đầu t phát triển hạ tầng ... doanh công ty 2.3 Về việc quản lý sử dụng quỹ khấu hao công ty Công ty cần quản lý sử dụng hiệu nguồn vốn khấu hao hàng năm Việc quản lý sử dụng nguồn vốn khấu hao phù hợp với chế độ nhà nớc...
  • 13
  • 331
  • 0
nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị nội

... trình đào tạo nguồn nhân lực TCT Đầu phát triển Hạ tầng Đô thị Nội Nội dung nghiên cứu Đề tài thực nhằm giải nội dung sau đây: - Nghiên cứu tổng quan công tác quy trình đào tạo nguồn nhân lực ... đoạn nội dung giai đoạn Từ lý tác giả lựa chọn đề tài: “ Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu phát triển Hạ tầng đô thị Nội làm đề tài ... SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020 72 3.1 Phương hướng phát triển TCT Đầu Phát...
  • 113
  • 1,064
  • 1
giải pháp nâng cao tổ chức quản lý vốn tại xí nghiệp xây dựng và hoàn thiện chi nhánh công ty đầu tư phát triển hạ tầng viglacera

giải pháp nâng cao tổ chức quản lý vốn tại nghiệp xây dựnghoàn thiện chi nhánh công ty đầu phát triển hạ tầng viglacera

... quản sử dụng vốn nghiệp Xây dựng Hoàn thiện chi nhánh Công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Viglacera Chƣơng 3: Giải pháp nhằm nâng cao tổ chức quản sử dụng vốn nghiệp Xây dựng Hoàn thiện ... XÂY DỰNG V HO N THIỆN CHI NHÁNH CÔNG TY ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VIGLACERA 2.1 Giới thiệu nghiệp Xây dựng Hoàn thiện chi nhánh Công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Viglacera - Trụ sở chính: Tầng ... THIỆN CHI NHANH CÔNG TY ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VIGLACERA 27 2.1 Giới thiệu nghiệp Xây dựng Hoàn thiện chi nhánh Công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Viglacera 27 2.1.1 Quá trình hình thành phát...
  • 93
  • 262
  • 0
Giải pháp nhằm hoàn thiện công ty quản lý nợ và khai thác tài sản.doc

Giải pháp nhằm hoàn thiện công ty quản lý nợ và khai thác tài sản.doc

... 1.1.4.Các mô hình công ty quản nợ khai thác tài sản Tuỳ theo điều kiện nớc, công ty quản nợ khai thác tài sản Nhà nớc t nhân sở hữu Hiện giới tồn loại hình công ty quản nợ khai thác tài sản Đó ... niệm công ty quản nợ khai thác tài sản Loại hình công ty quản nợ khai thác tài sản đợc sử dụng nhiều nớc Tại nớc, tuỳ theo điều kiện kinh tế sách phát triển nớc mà công ty quản nợ khai thác ... xử nợ công ty quản nợ khai thác tài sản Tuy chế xử tài sản công ty quản nợ khai thác tài sản nớc khác nhau, nớc phát triển phơng pháp xử cho riêng mình, nhng nhìn chung việc xử lý...
  • 91
  • 1,163
  • 11
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC THÔNG QUA TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY MỲ HÀ VIỆT

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC THÔNG QUA TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY MỲ VIỆT

... động lực cho đội ngũ lao động công ty mỳ Việt thông qua tổ chức tiền lương công ty " thực trình thực tập Công ty, em thấy lãnh đạo Công ty quan tâm đến vấn đề thực số vấn đề Nhưng sản xuất ... lao động thông qua tổ chức tiền lương công ty Những giải pháp chiến lược nhân Công ty Để có giải pháp chiến lược nhân phù hợp, Công ty cần phải gắn với mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, dài hạn công ... tăng hiệu qủa sản xuất mà doanh nghiệp cần đến Vấn đề đặt nhà quản lý đặc biệt quản lý lao động phải biết tìm động lực động lực từ tổ chức tiền lương thực cho hiệu Với đề tài "Tạo động lực cho...
  • 11
  • 583
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị

... đề thực tập tốt nghiệp 43 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ 2.1 Giới thiệu Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô ... thực tập gồm ba chương: Chương 1: Tổng quan chất lượng kế hoạch nhân Chương 2: Thực trạng chất lượng kế hoạch nhân Tổng công ty Đầu phát triển hạ tầng đô thị Chương 3: Giải pháp nâng cao chất ... biệt kế hoạch nhân Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị Sản phẩm dịch vụ Tổng cổng ty đầu phát triển hạ tầng đô thị Tham gia với quan chức để xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển hạ...
  • 109
  • 917
  • 6
136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị

... dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát ... kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Đối ng phạm vi nghiên cứu Sinh viên: Nguyễn Hoàng Tú Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên ... thống hóa sở lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp - Mô tả phân tích việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị - Đưa số giải pháp,...
  • 92
  • 1,272
  • 14
Thực trạng  và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự  tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị

... CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ 2.1 Giới thiệu Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị thí điểm ... quan chất lượng kế hoạch nhân Chương 2: Thực trạng chất lượng kế hoạch nhân Tổng công ty Đầu phát triển hạ tầng đô thị Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân Tổng công ty Đầu ... lập kế hoạch nhân Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị 2.3.1 Đặc điểm ngành xây dựng tạo nên khác biệt kế hoạch nhân Tổng công ty đầu phát triển hạ tầng đô thị Sản phẩm dịch vụ Tổng...
  • 106
  • 627
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: khóa luận một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và dịch vụ đô thị na hang 2010một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu thụ sản phẩmmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcđề cương một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức kiểm toán tài chính doanh nghiệpmot so giai phap nham hoan thien hoat dong xuc tien ban hang cua cong ty tnhh vien thong fptmot so giai phap nham hoan thien cong ty noi thatthực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại công ty cổ phần đầu tư và xnk cà phê tây nguyên docbáo cáo một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán cho vay tại chi nhánh ngân hàng công thương đống đa hà nộimột số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của công ty đầu tư và phát triển nhà hà nội số 22 docluan van mot so giai phap nham hoan thien cong tac quan tri ban hang tai công ty bia hanoimột số ý kiến nhận xét kiến nghị và những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán nvl ccdc ở xí nghiệp xây lắp số2một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động xúc tiến bán hàng của công ty cổ phần cao su đồng phú pdfmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM