0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

... Công ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai đổi tên Công ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai thành Công ty Xổ số Kiến thiết Dịch Vụ Tổng hợp Đồng Nai Năm 2008, Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành định số 1137/QĐUBND ... giải pháp hoàn thiện hoạt động nguồn nhân lực đến năm 2015 chương III luận văn 18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI TRONG ... hành định số 1137/QĐUBND việc chuyển đổi Công ty Xổ số Kiến thiết DVTH Đồng Nai thành Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ Tổng hợp Đồng Nai, hoạt động kinh doanh với hình thức sở hữu nhà...
  • 79
  • 671
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

... Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ tổng hợp Đồng Nai đến năm 2015 tác giả phần giải số lý luận thực tiễn nguồn nhân ... thực trạng Công ty, từ 65 đưa giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động QT.NNL Công ty XSKT Đồng Nai (Xem kết khảo sát phụ lục phần Phụ lục) 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định quản trị NNL Kinh ... lao động thời kỳ đổi mới” 3.2 Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị NNL đến năm 2015 - Tác giả dựa kết câu hỏi khảo sát nhân viên, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên trình công...
  • 19
  • 500
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

... Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ tổng hợp Đồng Nai đến năm 2015 tác giả phần giải số lý luận thực tiễn nguồn nhân ... thực trạng Công ty, từ 65 đưa giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động QT.NNL Công ty XSKT Đồng Nai (Xem kết khảo sát phụ lục phần Phụ lục) 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định quản trị NNL Kinh ... lao động thời kỳ đổi mới” 3.2 Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị NNL đến năm 2015 - Tác giả dựa kết câu hỏi khảo sát nhân viên, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên trình công...
  • 19
  • 429
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng tp  HCM

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng tp HCM

... điểm, hạn chế công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty, lựa chọn đề tài: Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Chiếu Sáng Công Cộng TP Hồ Chí Minh.” ... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng TP Hồ Chí Minh Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH MTV Chiếu sáng Công cộng TP. HCM 27 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHIẾU SÁNG CÔNG CỘNG TP HỒ CHÍ MINH...
  • 93
  • 188
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất Thương mại Việt Hưng đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất Thương mại Việt Hưng đến năm 2020

... luận quản trị nguồn nhân lực Chương Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH SX-TM Việt Hưng Chương Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH SX-TM Việt Hưng đến năm ... đưa giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho công ty đến năm 2020 2.Mục tiêu nghiên cứu Đề xuất số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH SX-TM Việt Hưng ... phát triển công ty đến năm 2020 Tác giả đưa Một số giải pháp hoàn thiện QTNNL công ty TNHH SX-TM -Việt Hưng đến năm 2020 nhằm hoàn thiện công tác QTNNL cho công ty, qua giúp công ty nâng cao...
  • 107
  • 203
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng thành phố Hồ Chí Minh

... có) MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHIẾU SÁNG CÔNG CỘNG TP.HỒ CHÍ MINH II- Nhiệm vụ nội dung: Hệ thống hóa vấn đề lý luận nhân lực quản trị nguồn ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng TP Hồ Chí Minh 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer Dornbusch nguồn ... 57 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CHIẾU SÁNG CÔNG CỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 58 3.1 Định hướng phát triển công ty 58 3.2...
  • 47
  • 359
  • 0
một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv hương giang taxi

một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv hương giang taxi

... hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi - Xác định yếu tố thuộc công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi - Đánh giá công tác quản trị ... 4.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Hương Giang Taxi Thông qua phân tích đánh giá nhân viên công ty Hương Giang Taxi khía cạnh quản trị nguồn nhân lực, ... tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố thuộc công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi Đối tượng điều tra: Nhân viên...
  • 59
  • 408
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cảng đà nẵng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cảng đà nẵng

... tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH thành viên Cảng Đà Nẵng CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC I Lý luận chung quản trị ... chung quản trị nguồn nhân lực 1.Khái niệm, vai trò, chức nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm, chất quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách phát biểu Quản trị Nguồn nhân lực ảnh hưởng ... quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn phức tạp quản trị yếu tố khác trình sản xuất người giới riêng biệt họ khác lực làm việc, hoàn cảnh gia đình,...
  • 91
  • 441
  • 3
hực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv dịch vụ công ích quận 1

hực trạng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv dịch vụ công ích quận 1

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 17 1. 1 Cơ sở lý luận Quản trị nguồn nhân lực 17 1. 1 .1 Khái niệm 17 1. 1.2 Vai trò nguồn nhân lực 18 1. 1.3 Nguồn nhân lực Việt Nam 20 1. 2 ... dựng giải pháp 70 3.2 Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích Quận 71 3.2 .1 Giải pháp hoàn thiện hoạt động hoạch định nguồn nhân lực 71 ... 41 2 .1. 4 Cơ cấu tổ chức công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận I 42 2 .1. 5 Chức đơn vị quản lý 44 2 .1. 6 Kết hoạt động kinh doanh công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận 45 2 .1. 6 .1 Đối...
  • 99
  • 1,334
  • 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xuất khẩu thủy sản khánh hòa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xuất khẩu thủy sản khánh hòa

... NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV XU T KH U TH Y S N KHÁNH HÒA Chương III: M T S GI I PHÁP NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV XU T KH U TH Y S N KHÁNH HÒA 3 ... u qu công tác qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p 23 CHƯƠNG TH C TR NG CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV XU T KH U TH Y S N KHÁNH HÒA 25 v A SƠ LƯ C V CÔNG TY TNHH MTV XU ... 53 B TH C TR NG CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV XU T KH U TH Y S N KHÁNH HÒA .56 2.1 Các nhân t nh hư ng n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty 56 2.1.1 Môi trư...
  • 127
  • 405
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cấp nước tiền giang

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cấp nước tiền giang

... hình cố biến động nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang nơi em thực tập, em chọn đề tài "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang" làm chuyên ... Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang Chƣơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực kiến nghị Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang 4 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN ... thập Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang Khóa luận khái quát mô tả công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Cấp nƣớc Tiền Giang có sở để so sánh Để từ đƣa giải pháp nhằm giúp Công ty...
  • 79
  • 310
  • 0
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV việt trung   quảng bình

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV việt trung quảng bình

... 2.4.3 Nguyên nhân tồn công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Việt Trung 64 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỆT TRUNG ... công nhân viên Công ty Phân tích, đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty ại họ cK in h TNHH MTV Việt Trung Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực Công ... đến quản trị nguồn nhân lực  Nắm bắt thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty  Biết đánh giá cán công nhân viên quan điểm công tác quản trị Công ty  Đưa giải pháp nhằm nâng cao công...
  • 104
  • 352
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv tm xd liên hoàng sơnmột số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất và thương mại minh anhcác giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh dvtm hoàng vũ docbao cao tot nghiep mot so giai phap nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh ky thuat viet quocmột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việtbao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhhbáo cáo thực tập giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực tai công ty tnhh đầu tư thương mại và dịch vụ quinn hà nộihoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh năng lượng sáng ban mai docxây dựng những biện pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh olam việt namphân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv dv xnk phương trangphần iii một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng trong thời gian tớimột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng đến năm 2015cơ sở để đưa ra các giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động của công ty tài chính dầu khí trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tếmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh viễn thông fpt miền bắc – chi nhánh quảng ninhmột số giải pháp hoàn thiện năng lực quản lý nguồn nhân lực trong công ty tnhh mtv dv xnk phương trangBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM