0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại KHÁCH sạn DAEWOO

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... Daewoo Hội đồng quản trị (văn phòngđại diện Daeha ) Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc ăn uống Giám đốc tiền sảnh - Quản lý lễ tân -Quản lý khuân vác hành lý -Trởng thu ... đặt phòng - Tổ trởng bảo vệ Giám đốc buồng Quản lý Fitness Center Spa Giám đốc kỹ thuật Giám đốc Sales Marketing - Quản lý nhà hàng - Quản lý Bar - Quản lý tiệc - Các bếp trởng -Trởng phận dọn ... - Trởng phận vờn Giám đốc nhân Trởng phòng kế toán Nhân viên S 2.1 : T chc b mỏy ca khỏch sn Hanoi Daewoo ( Ngun : Phũng nhõn s khỏch sn Hanoi Daewoo) Khỏch sn Hanoi Daewoo l mt khỏch sn ln nờn...
  • 71
  • 2,280
  • 14
công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn daewoo hà nội – thực trạng và giải pháp hoàn thiện

công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn daewoo hà nội – thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Nội Chơng 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi ... Công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Nội Thực trạng giải pháp hoàn thiện Khách sạn Daewoo Nội khách sạn liên doanh lĩnh vực khách sạn Nội Đây khách sạn chịu quản lý trực ... cao hiệu công tác quản lý sử dụng nhân lực 2.3 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo 2.3.1 Công tác tuyển mộ, lựa chọn nhân lực khách sạn Khách sạn Hanoi Daewoo tuyển...
  • 58
  • 1,087
  • 1
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

... ca khỏch sn Hanoi Daewoo Hội đồng quản trị (văn phòngđại diện Daeha ) Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc tiền sảnh - Quản lý lễ tân - Quản lý khuân vác hành lý - Trởng ... g e Giá m đốc ăn uống - Quản lý nhà hàng - Quản lý Bar - Quản lý tiệc - Các bếp trởng Quản lý Fitness Center Spa Giám đốc buồn g - Trởng phận dọn phòng - trởng phận giặt - Trởng phận vờn Giá ... ti khỏch sn Daewoo H Ni em ó chn ti ca mỡnh l Phõn tớch ỏnh giỏ thc trng v xut mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ti khỏch sn Daewoo H Ni giai on gn õy Khỏch sn Daewoo H Ni...
  • 91
  • 876
  • 4
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... sn Hanoi Daewoo Hội đồng quản trị (văn phòngđại diện Daeha ) Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc tiền sảnh - Quản lý lễ tân - Quản lý khuân vác hành lý - Trưởng thu ngân ... - Trưởng đặt phòng - Tổ trưởng bảo vệ Giám đốc ăn uống - Quản lý nhà hàng - Quản lý Bar - Quản lý tiệc - Các bếp trưởng Giám đốc buồng Quản lý Fitness Center Spa - Trưởng phận dọn phòng - trưởng ... Marketing Trưởng phòng kế toán Giám đốc nhân Nhân viên S 2.1: T chc b mỏy ca khỏch sn Hanoi Daewoo ( Ngun: Phũng nhõn s khỏch sn Hanoi Daewoo) 38 Khỏch sn Hanoi Daewoo l mt khỏch sn ln nờn c cu t...
  • 69
  • 733
  • 1
CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại KHÁCH sạn DAEWOO

CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại KHÁCH sạn DAEWOO

... 1.1.3 Công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Khái niệm công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Có nhiều cách hiểu quản trị nguồn nhân lực ( NNL ) (còn gọi quản trị nhân sự, quản nhân ... bày khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Nhân lực có ảnh hưởng lớn đến trình độ quản lý trình ... hiệu công tác quản lý sử dụng nhân lực 2.2 Thực trạng công tác quản lý sử dụng nguồn lực khách sạn Daewoo 2.2.1.Thực trạng công tác tuyển dụng, lựa chọn nhân lực khách sạn Daewoo Tình hình nhân lực...
  • 98
  • 299
  • 1
744 Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake Side

744 Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake Side

... hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn Song khách sạn thu hiệu công tác Bởi nguyên nhân quan trọng công tác quản trị nhân lực không bị chi phối trình độ lực người quản lý mà bị tác động ... TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN LAKE SIDE Những nét khái quát khách sạn Lake side 1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Lake side Khách sạn Lake side khách sạn có uy tín Hà Nội Việt Nam Khách ... chương Các nhân tố ảnh hưởng tớ công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu...
  • 81
  • 644
  • 6
ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

... khái niệm tác nhân ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 2 Thực trạng tình hình hoạt động kinh doanh công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Đề xuất số giải pháp góp phần hoàn ... phí công đoàn chế độ phúc lợi xã hội khác 3.2.KIẾN NGHỊ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 3.2.1.Hoàn thiện cấu máy tổ chức khách sạn ... chọn đề tài: “Thực trạng giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Nhằm tìm hiểu sâu quản trị nhân lực khách sạn khách sạn Sông Nhuệ nơi thực tập Với mục đích...
  • 15
  • 922
  • 0
thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

... 133,2 132,9 ( Nguồn: Khách sạn Tây Hồ) Bảng 4: Sự phát triển doanh thu khách sạn Tây Hồ II Thực trạng nhân quản nhân khách sạn Thực trạng nhân Tính đến năm 2010 tổng số lao động khách sạn 172 người ... dục, quầy Bar… Cơ cấu quản lý tổ chức kinh doanh khách sạn Tây Hồ 2.1 Sơ đồ quản lý tổ chức kinh doanh khách sạn Tây Hồ Khách sạn Tây Hồ có 172 cán công nhân viên làm việc công tác Giám Đốc người ... in vàng ) Đặc điểm lao động ngành kinh doanh khách sạn (phần 1.2.2 87) Chương Thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Tây Hồ I Giới thiệu chung khách sạn Tây...
  • 26
  • 623
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội

... lực khách sạn - Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Grand Plaza Nội - Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Grand Plaza ... tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Grand Plaza Nội khách sạn Grand Plaza Nội khách sạn hoạt động lại có đội ngũ nhân viên đa dạng, việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực vô quan ... bộ, nhân viên khách sạn – yếu tố định thành công kinh doanh khách sạn Thực trạng nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực khách sạn Grand Palaza Nội 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực khách sạn: ...
  • 76
  • 853
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

... i pháp 58 3.3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H 61 3.3.1 Gi i pháp hoàn thi n công tác ho nh ngu n nhân 61 3.3.2 Nhóm gi i pháp hoàn ... công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H i Âu 52 2.4.1 i m m nh công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 52 2.4.2 H n ch công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 53 Tóm t ... i Khách s n H i Âu ( c 20 TH C TR NG CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C C A KHÁCH S N H I ÂU 2.1 GI I THI U V KHÁCH S N H I ÂU 2.1.1 L ch s hình thành phát tri n L ch s hình thành Khách s n H i Âu...
  • 114
  • 378
  • 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

... đònh 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV-TM HOÀNG VŨ 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lưcï: * Do Công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ Công ty nhỏ số lượng lao ... Chương1: Cơ sở lí luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Đối tượng phạm ... 2.1 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV-TM HOÀNG VŨ GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH DV-TM HOÀNG VŨ: GVHD:ThS Nguyễn Thò Thu Hoà 26 SVTH:Trần Minh Công Luận Văn...
  • 70
  • 3,568
  • 115
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

... Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai Chương 4: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Năng Lượng Sáng Ban Mai Những giải pháp chung ... THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY: 1.1 Công tác tuyển dụng công ty Tuyển dụng công việc cần thiết đơn ... nhà quản trị có kiến thức quản trị nhân 1.2 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên, phân nhiệm vụ quản trị nguồn...
  • 86
  • 2,105
  • 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi ... Taxi Vinasun Bên cạnh đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun khoảng thời gian ... tiêu : Đề số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Nhiệm vu: Mục đích đề tài nghiên cứu lý luận thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun...
  • 82
  • 1,656
  • 46

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn sông nhuệđề xuất một số biện pháp góp phần tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn sông nhuệcông tác quản trị nguồn nhân lực trong khách sạnmột số giải phapshoanf thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên ti9nhrcông tác quản trị nguồn nhân lực tại công tytóm tắt luận văn thạc sĩ học viện công nghệ bưu chính viễn thông hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài chuyên ngành quản trị kinh doanhcác giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh dvtm hoàng vũ doccông tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ thuật và thương mại an phúc docbáo cáo thực tập giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực tai công ty tnhh đầu tư thương mại và dịch vụ quinn hà nộibáo cáo công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ thuật và thương mại an phúchoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh năng lượng sáng ban mai doccông tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựngtìm hiểu công tác quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận nhà hànghoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv xổ số kiến thiếthoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khi hà nộiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ