0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

... Tạp chí Kinh tế Phát triển Trạm Y tế Khoa Quản lý đại học sau đại học Khoa Quản lý chức Khoa quản lý đào tạo quốc tế Phòng Hành Tổng hợp Phòng Hợp tác Quốc tế Ban Thanh Tra Phòng Tổ chức Cán Phòng ... Khoa Toán kinh tế Khoa Tin học kinh tế Khoa Kinh tế môi trường đô thị Trung tâm đào địa kinh doanh BĐS Bộ môn Kinh tế bảo hiểm Khoa Quản trị kinh doanh Khoa Kế hoạch Phát triển Khoa Kinh tế nông ... có đào tạo chuyên ngành Viện Nghiên cứu kinh tế Phát triển Trung tâm Ngoại ngữ kinh tế Trung tâm Đào tạo liên tục Trung tâm Dân số Trung tâm Nghiên cứu, Tư vấn KT&KD Trung tâm Đào tạo Phát triển...
  • 135
  • 419
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

... nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ, viên chức trường học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Đối với chươg trình đào tạo trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm đứng tổ chức ký kết ... công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp PTNT II CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM Chất lượng ... chất xám từ trường khác Tuy nhiên phí lớn cho việc thuê giáo viên Tổ chức thực trình đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường trung học nghiệp vụ quản lương thực thực phẩm Nếu đào...
  • 60
  • 632
  • 0
giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường cao đẳng cộng đồng bà rịa - vũng tàu

giải pháp ổn định phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức tại trường cao đẳng cộng đồng bà rịa - vũng tàu

... CððH Cao ñ ng, ð i h c CB Cán b CC Công ch c VC Viên ch c CðCð Cao ñ ng C ng ñ ng BRVT R a - Vũng Tàu GV Giáo viên, gi ng viên CðCð BRVT Cao ð ng C ng ð ng R a - Vũng Tàu CBVC Cán b viên ... THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A TRƯ NG CAO ð NG C NG ð NG BÀ R A - VŨNG TÀU 3.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Tên trư ng: CAO ð NG C NG ð NG BÀ R A–VŨNG TÀU Trư ng Cao ñ ng C ng ñ ng R a – Vũng Tàu ... GIÁO D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I - - NGUY N NG C DI U GI I PHÁP N ð NH VÀ PHÁT TRI N ð I NGŨ CÁN B , VIÊN CH C T I TRƯ NG CAO ð NG C NG ð NG BÀ R A - VŨNG TÀU LU N...
  • 108
  • 436
  • 0
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường đại học công nghiệp vinh

Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường đại học công nghiệp vinh

... sở luận vấn đề phát triển đội ngũ cán quản trường đại học Chương 2: Thực trạng phát triển đội ngũ cán quản Trường Đại học Công nghiệp Vinh Chương 3: Một số giải pháp phát triển đội ngũ ... cứu: Giải pháp phát triển đội ngũ cán quản Trường Đại học Công nghiệp Vinh Giả thuyết khoa học Việc phát triển đội ngũ cán quản Trường Đại học Công nghiệp Vinh đạt hiệu cao đề xuất giải pháp ... pháp phát triển đội ngũ cán quản trường đại học, trình bày chương CHƯƠNG 31 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP VINH 2.1 Khái quát trường Đại học...
  • 89
  • 369
  • 1
Luận văn phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy trường đại học công nghiệp việt   hung đến năm 2020

Luận văn phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy trường đại học công nghiệp việt hung đến năm 2020

... Phòng Công tác trị học sinh sinh viên Phòng Quản lý khoa học v hợp tác quốc tế cán Phòng Tổ chức Đ o tạo Phòng Quản lý Trung tâm thông tin, truyền thông Phòng quan hệ doanh nghiệp v hỗ trợ học ... i h c Cụng nghi p Vi t -Hung Tr ng ủ i h c Cụng nghi p Vi t -Hung ti n thõn l tr ng Cụng nhõn k thu t H u ngh Vi t Nam -Hungary ủ c g i t t l tr ng Cụng nhõn K thu t Vi t -Hung Tr ng ủ c thnh l p ... Vi t - Hung ủ n nm 2020 73 4.2.1 nh h ng phỏt tri n ủ i ng gi ng viờn 73 4.2.2 Phng h ng, m c tiờu phỏt tri n ủ i ng gi ng viờn c a tr ng a h c Cụng nghi p Vi t - Hung ủ n nm 2020...
  • 127
  • 566
  • 3
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường đại học trà vinh

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường đại học trà vinh

... đại học chưa thực tốt chức quản nhà trường Ở chương luận văn đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ CBQL Trường Đại học Trà Vinh CHƯƠNG CÁC BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG ĐẠI ... pháp Biện pháp 4: Tạo môi trường thuận lợi cho phát triển đội ngũ cán quản Tạo môi trường thuận lợi cho phát triển đội ngũ cán quản Đây biện pháp nhằm kích thích, động viên đội ngũ CBQL trường ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH 2.1.1 Quá trình thành lập phát triển 2.1.2 Nhiệm vụ trường 2.1.3 Quy...
  • 26
  • 670
  • 3
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội

... TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI 34 ………… 2.1 Khái quát Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Nội 34 2.2 Thực trạng đội ngũ cán quản ... quản phát triển đội ngũ Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Nội trình bày Chương 33 Chương THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI 2.1 ... Đại học Tài nguyên Môi trường Nội Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ CBQL cấp Khoa Trường Đại học Tài nguyên Môi trường Nội Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG...
  • 133
  • 546
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN  ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN  LÝ  TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG  TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

... cứu sở luận phát triển đội ngũ CBQL trường học 5.2 Khảo sát thực trạng biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ 5.3 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường ... cứu: Phát triển đội ngũ CBQL giáo dục 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THPT Giả thuyết khoa học Đội ngũ cán quản trường THPT thành phố Cần Thơ hạn ... triển đội ngũ CBQL trường THPT thành phố Cần Thơ để nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở khảo sát thực trạng đội ngũ CBQL trường THPT TP Cần Thơ, đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường...
  • 96
  • 1,362
  • 12
Thực trạng công tác quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của Phòng GD & ĐT huyện Cát Tiên - tỉnh Lâm Đồng.

Thực trạng công tác quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của Phòng GD & ĐT huyện Cát Tiên - tỉnh Lâm Đồng.

... trường trung học sở  Chương 2: Thực trạng công tác quản phát triển đội ngũ cán quản trường trung học sở Phòng GD & ĐT huyện Cát Tiên - tỉnh Lâm Đồng  Chương 3: Đề xuất biện pháp quản ... pháp quản phát triển đội ngũ CBQL trường THCS Phòng Giáo Dục Đào tạo huyện Cát Tiên tỉnh Lâm Đồng Giả thuyết khoa học Công tác quản phát triển đội ngũ CBQL trường THCS Phòng GD& ĐT huyện Cát ... ngũ CBQL trường THCS; thực trạng quản phát triển đội ngũ CBQL trường THCS Phòng GD& ĐT Cát Tiên; đề xuất số biện pháp quản phát triển đội ngũ CBQL trường THCS huyện Cát Tiên - tỉnh Lâm Đồng,...
  • 112
  • 592
  • 0
thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 11 – thành phố hồ chí minh

thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 11 – thành phố hồ chí minh

... cứu: Đội ngũ cán quản công tác phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học Quận 11 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học Quận 11 Nhiệm ... thống hóa sở luận công tác phát triển đội ngũ cán quản giáo dục; phát triển đội ngũ quản trường tiểu học 4.2 Khảo sát thực trạng phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học Quận 11 4.3 ... cán quản trường tiểu học - Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán quản trường tiểu học Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh - Chương 3: Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán quản...
  • 143
  • 799
  • 0
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011-2020

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011-2020

... Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011-2020 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIỂU HỌC 1.1 ... Cơ sở luận vấn đề phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán quản công tác phát triển đội ngũ cán quản trường Tiểu học huyện Hạ Hoà tỉnh Phú Thọ Chương ... huyện Hạ Hoà, tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011- 2020 chương 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC HUYỆN HẠ HOÀ TỈNH PHÚ THỌ 2.1...
  • 133
  • 784
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế  ĐHQGHN

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN

... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển NNL giảng dạy Khái ... tượng đào tạo 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.3.1 Nhân tố chủ quan Nguồn lực đầu tư dành cho công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường ... dạy trường đại học Chiến lược đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường đại học Công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Công tác bồi dưỡng giảng viên trường đại học Nội dung...
  • 17
  • 443
  • 4
biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh trong giai đoạn hiện nay

biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh trong giai đoạn hiện nay

... sở luận phát triển đội ngũ Cán quản Trường trung học phổ thông Chƣơng Thực trạng đội ngũ công tác phát triển đội ngũ Cán quản Trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh Chƣơng Biện pháp ... chung đội ngũ phát triển đội ngũ Cán quản Trƣờng trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh 49 2.4.1 Đội ngũ Cán quản Trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh 49 2.4.2 Đánh giá công tác phát ... 3: BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 57 3.1 Định hƣớng, nguyên tắc đề xuất Biện pháp phát triển đội ngũ Cán quản...
  • 151
  • 669
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: tổng quan về công tác đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dânsự cần thiết hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dânbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học tóm tắcbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở thành phố hạ long tỉnh quảng ninh giai đoạn 20112020biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học thành phố móng cái tỉnh quảng ninh giai đoạn 20132020giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thôngbiện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện bắc mê tỉnh hà giangnhững biện pháp chủ yếu tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức ở đại học kinh tế quốc dân theo yêu cầu của trường trọng điểm quốc giaphát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học huyện trực ninh tỉnh nam định trong giai đoạn hiện naythực trạng và giải pháp đối với tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh trường đại học kinh tế quốc dân chuyên đề thực tập tốt nghiệp ngân hàng báo cáo thực tập tốt nghiệpgiải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo quản lýphân tích thực trạng công tác định mức giờ chuẩn cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dânmột số giải pháp nhằm cải tiến công tác định mức giờ chuẩn cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dânbiện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường thcs của phòng giáo dục và đào tạo huyện cát tiên tỉnh lâm đồngtăng cường công tác đào tạo nghiệp vụ cho đội guc cán bộ tín dụngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ