... viờn trc tip phc v du lch, hn na cha cú tỏc phong lm vic chuyờn nghip Cha cú s n nh cao v i ng lao ng trc tip phc v du lch T l lao ng chuyn t doanh nghip du lch ny n doanh nghip du lch khỏc hoc ... nhõn lc úng vai trũ rt quan trng i vi s phỏt trin du lch thnh ph Nng, cú tỏc ng quyt nh ti hiu qu kinh doanh ca cỏc doanh nghip Cỏc doanh nghip du lch cú phỏt trin c hay khụ...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 08:52
... t i thành ba chương sau: Chương 1: M t s v n ñ lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c t ch c, ñơn v Chương 2: Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c hành c p phư ng t i qu n H i Châu, thành ph Đà ... c u có ngu n nhân l c tương x ng ñ phát tri n 2.2 TH C TR NG C A PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C HÀNH CHÍNH C P PHƯ NG T I QU N H I CHÂU, THÀNH PH ĐÀ N NG TH I GIAN QUA 2.2.1 Th c tr n...
Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:18
Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh quảng ngãi
... PHÁP PTNNL HÀNH CHÍNH C P XÃ T I T NH QU NG NGÃI TH I GIAN Đ N 3.1 CĂN C Đ Đ XU T GI I PHÁP 3.1.1 Xu t phát t nhi m v tr mà quan HC c p xã ph i gi i quy t 3.1.2 Xu t phát t chi n lư c phát tri ... v n ñ lý lu n v PTNNL khu v c hành - Phân tích th c tr ng vi c PTNNL hành c p xã t i t nh Qu ng Ngãi th i gian qua - Đ xu t gi i pháp PTNNL hành c p xã t i Qu ng Ngãi th i gian...
Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:18
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn thành phố nha trang
... 3. 1.2 Đánh giá kỹ người lao động 3. 1 .3 Đánh giá thái độ người lao động 3. 1.4 Đánh giá sức khỏe người lao đông 3. 3 Đánh giá chung chất lượng nguồn nhân lực khách sạn 03 địa bàn 3. 2.1 Ưu điểm 3. 2.2 ... chất lượng nguồn nhân lực khách sạn địa bàn thành phố Nha Trang Số liệu minh chứng xem Website Nhatrang - Travel.com 10...
Ngày tải lên: 14/08/2014, 15:44
phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tp. hải dương và một số huyện lân cận đến năm 2015
... D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I TR N XUÂN VĂN PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I DOANH NGHI P NH VÀ V A TRÊN ð A BÀN TP H I DƯƠNG VÀ M T S HUY N LÂN C N ð N NĂM 2015 ... pháp phát tri n ngu n nhân l c góp ph n thúc ñ y phát tri n doanh nghi p nh v a t t ñ a bàn TP H i Dương m t s huy n lân c n ñ n năm 2015 1.3 Câu h i nghiên c u - Nghiên c u phát tri n ngu...
Ngày tải lên: 11/10/2014, 04:18
phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh môi trường đô thị quy nhơn
... triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Môi trường đô thị Quy Nhơn Chương Các giải pháp phát triển triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Môi trường đô thị Quy Nhơn ... triển nguồn nhân lực công ty TNHH Môi trường đô thị Quy Nhơn - Xác định số nguyên nhân chủ yếu, làm rõ mặt hạn ch...
Ngày tải lên: 30/10/2014, 12:47
NHÂN RỘNG MÔ HÌNH XÃ HỘI HỌC TẬP CẤP XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ
... Hướng Hóa tỉnh Quảng Trị , Hội Khuyến học tỉnh tiếp tục thực đề tài Nhân rộng mô hình xã hội học tập cấp xã, thị trấn địa bàn t ỉnh Quảng Trị Đề tài triển khai xã, thị trấn Để ứng dụng mô hình nghiên ... khuyến tài, xây dựng xã hội học tập địa phương Đề tài Nhân rộng mô hình xã hội học tập cấp xã, thị trấn đị...
Ngày tải lên: 08/11/2014, 10:36
Nâng cao năng lực điều hành đối với nguồn nhân lực quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh bắc giang_luận văn thạc sĩ
... SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH CỦA NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP 1.1- LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC, NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH CỦA NNL QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP 1.1.1- Nguồn nhân lực, nguồn nhân ... trạng lực điều hành đội ngũ cán quản lý khu công nghiệp địa bàn tỉnh Bắc Giang Chương III: Giải pháp góp phần nâng cao lực điều hành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 07/02/2015, 22:09
Thực trạng và giải pháp thực hiện các quyền sử dụng đất của hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn huyện Ký Sơn, Tỉnh Hòa Bình
... đình, cá nhân địa bàn huyện Kỳ Sơn, Tỉnh Hòa Bình Mục tiêu nghiên cứu - Đánh giá thực trạng thực quyền sử dụng đất hộ gia đình, cá nhân địa bàn huyện Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình - Đề xuất giải pháp để ... 1.3.3 Tình hình thực quyền sử dụng đất Việt Nam 27 CHƢƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HIỆN CÁC QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT CỦA HỘ...
Ngày tải lên: 31/03/2015, 16:05
Cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị hành chính và sự nghiệp công trên địa bàn huyện Bến Lức, tỉnh Long An thực trạng và giải pháp
... L c, t nh Long An xu t nh m nâng cao hi u qu th c hi n t 30 CH NG TH C TR NG TH C HI N C CHÍNH T I CÁC CH T CH TÀI N V HÀNH CHÍNH VÀ S NGHI P CÔNG TRÊN A BÀN HUY N B N L C, T NH LONG AN GIAI O ... CH T NG QUAN V C CÁC NG CH T CH TÀI CHÍNH T I N V HÀNH CHÍNH VÀ S NGHI P CÔNG Khái quát v t ch tài 1.1 M t s khái ni m, ph m vi phân lo i n v t ch tài 1.1.1 M t s khái ni m - C quan hàn...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 05:47
Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội
Ngày tải lên: 23/08/2015, 10:59
Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh vĩnh long
... lực ngành giáo dục - Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Vĩnh Long thời gian qua - Chương Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Vĩnh Long thời ... triển nguồn nhân lực lĩnh vực giáo dục đào tạo Việt Nam nói chung tỉnh Vĩnh Long nói riêng Mục tiêu nghiên cứu Thực trạng nguồn nhân...
Ngày tải lên: 24/09/2015, 21:57
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đên khả năng tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính thức của hộ nghèo trên địa bàn huyện tân phú đông, tỉnh tiền giang luận văn thạc sĩ 2015
... ngăti păc năngu nă v n tín d ng chính th căc aăh nghèo trên đ a bàn - M cătiêuă3: Xácăđ nh các nhân t ă nhăh ngăđ năl ngăv năvayăt ngu nă v n tín d ng chính th căc aăh nghèo trên đ a bàn - M ... vàăh nghèo Khung phân tích các y uăt ă nhăh ngăđ năkh ăn ngăti păc n tín d ng chính th căc aăh nghèo huy n Tân Phú ông,ăt nhăTi n Giang 28 KH ăN NGăTI PăC NăTÍNăD NGă CHÍNHăTH CăC AăH ăNGHÈO ......
Ngày tải lên: 29/09/2015, 19:47