khái niệm nguồn nhân lực hành chính

Luận văn:Các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực hành chính nhà nước pptx

Ngày tải lên: 23/03/2014, 09:20

220 1,1K 0

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp phường tại quận hải châu, thành phố đà nẵng

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:18

13 1K 7

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh quảng ngãi

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:18

13 972 5

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hành chính ở việt nam

Ngày tải lên: 07/12/2013, 14:09

40 620 10

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhánh 2 nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực hành chính nhà nước

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:31

220 832 0

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ Trung Quốc - Xiao Mingzheng -Trường Đại học Bắc Kinh

... triển nguồn nhân lực của Trung Quốc. III. Chiến lược của Chính phủ Trung Quốc trong phát triển nguồn nhân lực: 1. Thay đổi quan niệm và hiện thực hoá khái niệm nguồn nhân lực là nguồn lực hàng ... trong sử dụng nguồn nhân lực, nguồn lực tự nhiên và nguồn lực vật chất mà còn tùy thuộc vào các điều kiện liên tục của các nguồn lực đó. Trong ba nguồn lực kể trên, nguồn nhân lực đóng vai ... biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Nguồn nhân lực có tính quyết định cho sự cải thiện các điều kiện môi trường, vì vậy, phát triển nguồn nhân Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính...

Ngày tải lên: 26/10/2012, 09:41

10 835 5

Các khái niệm trong đơn vị hành chính sự nghiệp

... hành chính sự nghiệp • Phân loại đơn vị hành chính sự nghiệp • Các đối tượng liên quan NỘI DUNG CÁC ĐỐI TƯỢNG LIÊN QUAN • Cơ quan tài chính  Khái niệm  Tổ chức • Bộ Tài chính • Sở Tài chính • ... NƯỚC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP • Khái niệm: Là đơn vị nhận ngân sách của nhà nước để phục vụ các nhiệm vụ của nhà nước, chủ yếu là các hoạt động chính trị xã hội. • Phân loại đơn vị hành chính ... nước • Đơn vị hành chính sự nghiệp • Phân loại đơn vị hành chính sự nghiệp • Các đối tượng liên quan NỘI DUNG • Khái quát ngân sách nhà nước • Mục lục ngân sách nhà nước • Đơn vị hành chính sự nghiệp • Phân...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 10:46

19 4,1K 22

CÁC KHÁI NIỆM TRONG ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP potx

... 01 – Các khái niệm trong đơn vị hành chính sự nghiệp: Nhấn vào đây CÁC ĐỐI TƯỢNG LIÊN QUAN • Cơ quan tài chính  Khái niệm  Tổ chức • Bộ Tài chính • Sở Tài chính • Phòng Tài chính • Kho ... nước • Đơn vị hành chính sự nghiệp • Phân loại đơn vị hành chính sự nghiệp • Các đối tượng liên quan NỘI DUNG • Khái quát ngân sách nhà nước • Mục lục ngân sách nhà nước • Đơn vị hành chính sự nghiệp • Phân ... Khoa:  Trường: ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP • Khái niệm: Là đơn vị nhận ngân sách của nhà nước để phục vụ các nhiệm vụ của nhà nước, chủ yếu là các hoạt động chính trị xã hội. • Phân loại đơn vị hành chính...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 22:20

19 2,1K 18

NGUỒN NHÂN LỰC TÀI CHÍNH- NGÂN HÀNG CHẤT LƯỢNG CAO, ĐÁP ỨNG ĐƯỢC YÊU CẦU XÃ HỘI pot

... chiến lựợc phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn trên cơ sở chiến lược phát triển của cả hệ thống Việt Nam đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030, trong đó có nguồn nhân lực cho NHNN - Xây ... là các ngân hàng có được nguồn nhân lực có chất lượng phù hợp với yêu cầu phát triển của ngân hàng. Để thực hiện liên kết này, hàng năm căn cứ vào nhu cầu nguồn nhân lực bổ sung cho từng vị ... độ và năng lực của tân cử nhân tài chính - ngân hàng Việt Nam cho thấy rõ vấn đề này: - Thiếu hụt nghiêm trọng kiến thức về ngân hàng như một ngành kinh doanh. - Không ít tân cử nhân không...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 20:21

5 367 0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực (bài CHÍNH THỨC)

... đào tạo riêng. 4) Đặc điểm nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp: Đối tượng của hoạt động đào tạo chính là nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp. Do đó nguồn nhân lực có chất lượng như thế nào ... được người tài, tăng sức cạch tranh. - Duy trì, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực chất lượng cao là nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng, phẩm chất đạo đức, có ý thức kỷ luật và ... triền nguồn nhân lực đó nên mỗi doanh nghiệp cần thiết phải quan tâm nhiều hơn tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3) Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...