Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

... nhân viên theo mục tiêu trung tâm kinh doanh Hà Nội – công ty cổ phần viễn thông FPT Chương Triển khai áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực công việc nhân viên trung ... pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực công việc nhân viên (Nghiên cứu Trung tâm...

Ngày tải lên: 09/10/2015, 19:25

98 2,3K 16

Ứng dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu cho khối hành chính tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yêng

... chế việc quản trị khối hành trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên…………………… 60 CHƢƠNG 3: ỨNG DỤNG PHƢƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU CHO KHỐI HÀNH CHÍNH TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT HƢNG ... trợ việc ứng dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu …………………………………………………… 64 3.2 Quy trình ứng dụng phương pháp quản trị theo mục ti...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 13:24

97 623 3

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

... i công vi c c a nhân viên, u qu ho ên c ng nghiên c u y u t vi c c a nhân viên t i Agribank B n Tre n s hài lòng i v i công ng kh o sát: i Agribank B n Tre, c th : nhân viên tín d ng, nhân viên ... (2005) “Khi nhân viên c ài lòng h v àc nh àm vi àn thành công vi nhà qu viên c ình S hài lòng i v i công vi c c a nhân viên v nhi u vài th p niên g ã n nhu c u...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 22:44

166 648 1

Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

... “M i quan h gi a công b ng t ch c s hài lòng công vi c c a nhân viên: nghiên c ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” công trình nghiên c u c a riêng b n thân Các s li u tra, k t qu nghiên ... tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng T n vi c làm hài y t ch c c n ph i quan tâm nhi b ng th t c công...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:17

116 747 4

ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP TẠI TPHCM.PDF

... g cao s hài lòng c a nhân viên ngân hàng, xem xét nh ng thành ph n c a th c ti n qu n tr ngu n nhân l n s hài lòng c a nhân viên ngân hàng nh m nâng cao hi u qu công tác qu n tr ngu n nhân l c ... c th c n s hài lòng c a nhân viên ngân hàng xu t m t s ki n ngh v th c ti n qu n tr ngu n nhân l c ngân h i c ph n nh m nâng cao s hài lòng c a nhân viên c...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:41

104 259 1

Xây dựng bộ chỉ số đánh giá thực hiện nhiệm vụ của giảng viên đại học – thử nghiệm tại đại học khoa học tự nhiên – đại học quốc gia hà nội

... hỏi 2: Bộ số thực xây dựng hoàn thiện từ kết thử nghiệm trường Đại học Khoa học Tự nhiên- ĐHQGHN 4.2 Giả thuyết nghiên cứu - Nghiên cứu xây dựng số thực đánh giá thực nhiệm vụ giảng viên đại học ... cứu này là xây d ựng số thực nhiệm vụ giảng viên đại học - Hình thành sở lý thuyết thực tiễn cho việc xây dựng số t...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 18:45

11 673 1

Luận văn thạc sĩ xây dựng bộ chỉ số đánh giá thực hiện nhiệm vụ của giảng viên đại học – thử nghiệm tại đại học khoa học tự nhiên – đại học quốc gia hà nội

... tích đánh giá thực trạng việc thực nhiệm vụ giảng viên Trường ĐHKHTN chương 38 CHƢƠNG BỘ CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC - TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN 3.1 Bộ số đánh ... hỏi 2: Bộ số thực xây dựng hoàn thiện từ kết thử nghiệm trường Đại học Khoa học Tự nhiên- ĐHQGHN 4.2 Giả thuyết nghiên cứu - Nghiên cứu xây dự...

Ngày tải lên: 15/10/2015, 08:36

110 529 2

Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank

... quản lý mục tiêu ngân hàng Việt Nam CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ BẰNG MỤC TIÊU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Lý thuyết quản lý mục tiêu 1.1.1 Khái niệm quản lý mục tiêu Mục ... vấn đề lý luận có liên quan đến mục tiêu, quản lý mục tiêu, phương pháp quản lý mục tiêu hoạt động đánh giá thực công Phân tí...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32

28 2,4K 20

Phương pháp quản lý theo mục tiêu trong doanh nghiệp pot

... sánh phương pháp quản lý theo thời gian theo mục tiêu cung cấp cho DN nhìn toàn diện phương thức quản lý thời đại toàn cầu hoá: Phương pháp quản lý theo thời gian Phương pháp quản lý theo mục tiêu ... nước Phương pháp phản ánh rõ nét trình phát triển quản trị DN, từ quản lý mang tính huy theo chiều dọc với phương pháp quản lý...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 15:20

8 1,1K 8

Áp dụng phương pháp lý thuyết tập mờ (fuzzy set theory) đánh giá hiệu quả quản lý tưới của các mô hình quản lý công trình thủy lợi liên xã

... quản lý công trình thủy lợi liên xã 1.3 Tổng quan kết nghiên cứu đánh giá hiệu quản lý tưới 11 1.4 Các phương pháp đánh giá hiệu quản lý tưới 17 CHƯƠNG II: ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP LÝ THUYẾT TẬP MỜ ... tập mờ (Fuzzy Set Theory) Giáo sư L.A Zadeh năm 1965 Phương pháp áp dụng lý thuyết tập mờ (Fuzzy Set Theory) đánh...

Ngày tải lên: 23/05/2015, 01:30

88 904 0

Nghiên cứu áp dụng phương pháp định lượng nifedipin trong huyết tương để đánh giá sinh khả dụng viên nén nifedipin tác dụng kéo dài

Ngày tải lên: 11/08/2015, 05:36

62 678 2

Ứng dụng phương pháp bố trí thí nghiệm tối ưu để đánh giá ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự suy giảm hàm lượng của chế phẩm 3 vitamin b1, b6, b12

Ngày tải lên: 04/09/2015, 13:00

69 609 0

ứng dụng phương pháp điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) để đánh giá hiệu quả công việc tại trường trung học kinh tế khánh hòa

... B GIÁO D C VÀ ÀO T O TRƯ NG I H C NHA TRANG - - TR N TH XUÂN VIÊN NG D NG PHƯƠNG PHÁP TH I M CÂN B NG (BALANCED SCORECARD BSC) ÁNH GIÁ HI U QU CÔNG VI C T I TRƯ NG TRUNG H C KINH T KHÁNH HÒA ... nh Khánh Hòa u có vi c làm chi m t i h c Khánh Hòa theo ch trương tài “ ng d ng i m cân b ng (Balanced Score Card – BSC) phương pháp th ó lý mà l a ch n ánh giá hi...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 15:01

171 775 7

Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:33

6 6,1K 97