Các bài tập tình huống quản trị nhân sự

... trích dẫn tham khảo tài liệu: 2đ Các tình quản trị nhân lực ( phần 1) Dưới vài tình mà doanh nghiệp hay gặp TÌNH HUỐNG 1: TIẾNG CƯỜI BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY 30 năm trước, công ... Câu hỏi: Phân tích bí kinh doanh công ty Bài học rút cho nhà quản trị TÌNH HUỐNG 2: TÌM KIẾM NHÂN TÀI LÀ CÔNG VIỆC HÀNG ĐẦU 32 tuổi, Từ Minh – Chủ tịch Tập đoàn Dalian Shide mệnh danh nhà tỷ phú ... đức Câu hỏi: Tiêu chí đánh giá nhân tài? Làm để tìm kiếm người có đủ tố chất nêu trên? Theo bạn, nhiều doanh nghiệp nhỏ khó thu hút nhân tài Các tình quản trị nhân lực ( phần 2) Tiếp theo phần...

9
2,165
12

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

... cho nhân tài làm việc mà công ty nhỏ mang lại Tình 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quản trị nhân lực? Quản ... Nguồn nhân lực nguồn nhân lực thiếu DN nên QTNS lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức DN Mặt khác, quản lý nguồn nhân lực khác hiệu DN không quản lý tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động quản lý ... nhà quản trị đánh giá lực nhìn nhận chất nhân viên Một nhà quản trị giỏi cần phải biết đánh giá lực nhìn nhận chất nhân viên mà quản lý Câu hỏi đặt nhà quản trị phải đánh giá nhìn nhận chất nhân...

55
7,731
62

20 bài tập tình huống quản trị nhân lực

... thời kỳ kinh tế Quản trị nhân lực Ebook.VCU 21 Sưu tầm chia sẻ Sinhvienthamdinh.Com TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phân tích quan điểm quản trị nhân ông David Ogilvy: Nhà quản trị có giúp cho ... PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển ... Nguồn nhân lực nguồn nhân lực thiếu DN nên QTNS lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức DN Mặt khác, quản lý nguồn nhân lực khác hiệu DN không quản lý tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động quản lý...

60
2,544
0

15 bài tập tình huống quản trị nhân lực

... nhiệm vụ tốt phê bình cá nhân, tập thể chưa hoàn thành tốt Tình số : Sử dụng nguồn nhân lực 1, Phân tích quan điểm quản trị nhân lực ông David Ogilvy Quan điểm qu n tr nhân l ông David Ogilvy ... thăng tiến Tình số : Trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng 1, Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Vấn đề trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng việ sử dụng nhân s không ... 2, Theo anh ( chị ), nhà quản trị giỏi cần đánh giá lực nhìn nhận chất nhân viên nào? 24 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Đánh giá l nhân s hoạt động khai thác tốt đội ngũ nhân s có doanh ngh êp Trong...

28
1,901
3

CÁC bài tập TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ học (có đáp án)

... tin cần thiết để nhà quản trị tự giải vấn đề thấu đáo thuộc cấp có liên quan Sự chấp nhận tập thể quan trọng trường hợp không cần thiết tốn nhiều thời gian cho nhà quản trị II Tình 2: Bạn cương ... Mô hình định: Sử dụng mô hình C1 Nhà quản trị trao đổi với thuộc cấp có liên quan để lắng nghe ý kiến & đề nghị họ mà không cần tập trung họ lại Sau nhà quản trị định bị ảnh hưởng không bị ảnh ... phẩm nên cung nhiều việc cấp bách để nhà quản trị định dựa vào hiêu biết ngành địa ốc, chứng khoáng Và không cần nhiều ý kiến cấp để đưa định chung tập thể Ở trường hợp cần dung hoà ý kiến để...

8
33,068
1,268

Câu hỏi trắc nghiệm và bài tập tình huống quản trị nhân lực

... trình Quản trị nhân lực A B C D A B C D Nhu cầu nguồn nhân lực / phẩm chất, kỹ Chất lượng nguồn nhân lực / lực, kinh nghiệm Kỹ chuyên môn nguồn nhân lực / lực, kinh nghiệm Chất lượng nguồn nhân lực ... B C Câu 40: Nhược điểm phương pháp trả lời câu hỏi? A Thu thông tin không xác B Số câu hỏi trả lời không nhiều C Hỏi câu hỏi D Cả A B 16 Giáo trình Quản trị nhân lực A B C D Câu 41: câu hỏi ... sai Câu 34 Hoạch định nguồn nhân lực sở cho hoạt động: Biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân...

110
3,625
12

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... người phụ trách vấn đề nhân Chị không hiểu làm quản lý nguồn nhân lực cải thiện tình hình công ty thấy lập kế hoạch nguồn nhân lực Chị đồng ý với triết lý công ty cho nguồn nhân lực liên quan đến ... tích quan điểm quản trị nhân ông David Ogilvy Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi người biết dùng người giỏi mình” Hãy đưa quan điểm quản trị nhân Việt Nam phân tích quan điểm TÌNH HUỐNG 9: KỸ ... với chức quản lý nguồn nhân lực? Những kỹ giúp chị Phụng quản lý hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức kỹ chị thiếu? Giả sử bạn vị trí đề xuất với chị Phụng tuyển trưởng phòng nhân Bạn...

14
8,576
27

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

... người phụ trách vấn đề nhân Chị không hiểu làm quản lý nguồn nhân lực cải thiện tình hình công ty thấy lập kế hoạch nguồn nhân lực Chị đồng ý với triết lý công ty cho nguồn nhân lực liên quan đến ... tích quan điểm quản trị nhân ông David Ogilvy Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi người biết dùng người giỏi mình” Hãy đưa quan điểm quản trị nhân Việt Nam phân tích quan điểm TÌNH HUỐNG 9: KỸ ... với chức quản lý nguồn nhân lực? Những kỹ giúp chị Phụng quản lý hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức kỹ chị thiếu? Giả sử bạn vị trí đề xuất với chị Phụng tuyển trưởng phòng nhân Bạn...

14
3,671
43

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... người phụ trách vấn đề nhân Chị không hiểu làm quản lý nguồn nhân lực cải thiện tình hình công ty thấy lập kế hoạch nguồn nhân lực Chị đồng ý với triết lý công ty cho nguồn nhân lực liên quan đến ... tích quan điểm quản trị nhân ông David Ogilvy Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi người biết dùng người giỏi mình” Hãy đưa quan điểm quản trị nhân Việt Nam phân tích quan điểm TÌNH HUỐNG 9: KỸ ... với chức quản lý nguồn nhân lực? Những kỹ giúp chị Phụng quản lý hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức kỹ chị thiếu? Giả sử bạn vị trí đề xuất với chị Phụng tuyển trưởng phòng nhân Bạn...

21
2,037
4

Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người

... Nhận định: Con người, tổ chức, nguồn lực quí giá đắt khó quản lý nhất.” nhận định hoàn toàn xác Tạo phần lớn nguồn lực khác Vì nguồn lực người nguồn lực quan trọng nhất? Nguồn nhân lực tạo sức ... khó quản lý Định nghĩa Quản lý hoàn thành công việc thông qua người (R Falk, “The business of Management”) thực dễ phát biểu vô khó thực hành Hành vi người phức tạp khó lường Công việc quan ... tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Việc quản lý người tổ chức khó nghệ thuật MỘT SỐ PHÂN TÍCH – NHẬN ĐỊNH Định nghĩa quản lý hoàn thành công việc thông qua người' ' (R Falk, ``The...

43
1,477
4

Bài tập tình huống Quản trị tài chính trong MNC’s

... kinh doanh có hiệu Danh mục tài liệu tham khảo: www.vietbao.vn -5- Quản trị tài MNC’s Nhóm 3_ KDQT47A www.24h.com.vn www toyotavn.com.vn www toyota.com -6- Quản trị tài MNC’s Nhóm 3_ KDQT47A -7- ... lượng qua Camry mẫu xe bán chạy -4- Quản trị tài MNC’s Nhóm 3_ KDQT47A Mỹ hybrid thu hút ý hầu hết người triển lãm ôtô Detroit Nguyên nhân chủ yếu Các nhà quản trị tài Toyota trọng hướng vào phát ... động tài chính, công ty kinh doanh môi trường toàn cầu Chiến lược kinh doanh phù hợp, trọng vào phát triển sản phẩm nào, mở rộng hoạt động sản xuất sang quốc gia vấn đề đặt cho nhà quản trị tài...

7
7,797
43

Giải bài tập tình huống quản trị học chương II nhà quản lý

... www.ebookvcu.com Bài 6: Giá trị thông tin Câu 1: Bài học từ Phillip A.Mos Thông tin coi đối tượng lao động nhà quản trị Nó giúp nhà quản trị nắm bắt tình hình từ đưa định đắn kịp thời Trong tình ta thấy ... so sánh nhà quản trị trẻ Việt Nam so với nhà quản trị bên nắm bắt hội cách nhanh nhạy, có môi trường trị ổn định Cái mà thua nhà quản trị bên chủ động tự tạo hội cho Đặng Lê Nguyên Vũ số nhà lãnh ... CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH Bài 7: Hướng cho công ty Minh Hoa Bất kì nhà quản trị cần phải thực công tác hoạch định Hoạch định chức khởi đầu chức quản trị cấp quản trị, sở chức quản trị khác Hoạch định...

22
19,718
125

Bài tập tình huống quản trị học

...

5
12,651
97

Bài tập tình huống: Quản trị rủi ro

... R i ro Trong ph ng ti n c a áp ng tiêu chu!n công nghi p áp d ng cho th thao, cu c ki m tra an toàn th ng k, l i không c th c hi n i v i ph ng ti n trang thi t b này, m t vài ánh giá r i ro không ... v∗n ch a tri n khai quy trình toàn di n ki m tra nh ng ng i tình nguy n, m c dù ã có báo cáo ghi nh n s vi c x y n m tr c v m t ng i tình nguy n, ch u trách nhi m qu n lý tr− em, b phát hi n ã ... i c s% d li u qu c gia Tình hu ng: Xin chúc m ng, b n v a m i c b u Ch t ch c a Liên oàn bóng X, m t nh ng u tiên tr c m t c a b n làm cho Ban Lãnh o hi u c lãnh v c r i ro l n nh t c a t ch c...

4
3,351
20

Bài tập tình huống quản trị tác nghiệp

... -Về quản lý số lượng, chất lượng giá +Phải đào tạo kĩ fận tiếp phẩm +Lựa chọn nhiều nguồn cung ứng +Quản lý tốt phiếu nhập, xuất, cân đo xác Tình Huống 21: “Công Ty KSDL Hoa Mai” Tách làm tình ... xuất, cân đo xác Tình Huống 21: “Công Ty KSDL Hoa Mai” Tách làm tình huônng nhỏ: 1 .Tình chị Lan Công tác quản trị nhặn công ty chưa tốt mang nhiều hạn chế: *Về đãi ngộ nhân sự: -Đãi ngộ TL chưa ... án giải Chưa làm hết vai trò nhà quản trị cấp truing gian tư vấn cho giám đốc Ở vị trí giám đốc phải đưa p/án tốt ổn định kinh doanh vừa giải vấn đè tồn quản trị nguồn nhân lực công ty Ebook.VCU...

5
5,608
89