0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

... H C KINH T TP H - NG UT IV NS CC TH A NG T I N NAM : Qu n tr kinh doanh : 60340102 LU NG D N KHOA H C TS TP H I L ut iv Nam cc t qu c c ng t i ct li u lu n s th n u khoa h c thu th ... c u 76 i l n cu i 80 i l n cu i 80 82 v DANH M ut n s th cc i lao ng 23 tv cc ut ng t i n s th n Nam 55 u .56 u theo gi 63 64 tu i 64 ... QUAN 1.1 (VINAPCO) h C (VietNam Airlines), VINAPCO - - C ng ty x h C ty , C h - (1988), George (1990); Reynerse & Harker (1992); Scmitt & Allcheid (1995); H , h ng h q Nam u - g - n - - - u -...
  • 132
  • 404
  • 1
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại công ty SAP ASIA VIETNAM

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại công ty SAP ASIA VIETNAM

... công ty SAP Asia Vietnam Câu hỏi nghiên cứu Các yếu tố ảnh hƣởng đến hài lòng công việc nhân viên công ty SAP Asia Vietnam? Mức độ ảnh hƣởng yếu tố hài lòng công việc nhân viên công ty SAP Asia Vietnam ... hài lòng công việc nhân viên công ty SAP Asia Vietnam Xác định mức độ ảnh hƣởng yếu tố đến hài lòng công việc nhân viên công ty SAP Asia Vietnam Đƣa số gợi ý nhằm nâng cao hài lòng nhân viên công ... nhận nhân viên hài lòng với lãnh đạo họ hài lòng với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với yếu tố đồng nghiệp họ hài lòng với công việc H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc...
  • 120
  • 371
  • 3
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

... tình nguyện bên Chương 2: Giới thiệu công ty FPT phân tích thực trạng nhân tố giá trị, thái độ, thỏa mãn công việc người lao động công ty FPT 2.1 Giới thiệu công ty FPT Thành lập ngày 13/09/1988, ... dụng nhân tố giá trị, thái độ, thỏa mãn với công việc người lao động: 3.1.1 Các yêu tố thuộc thân người lao động - Hệ thống nhu cầu người lao động Nhu cầu vật chất: nhu cầu đảm bảo sống người ... tính cách họ 3.1.2 Các yếu tố bên công việc Các yếu tố phụ thuộc vào chất công việc người lao động làm Đó phù hợp khả làm việc với trình độ người lao động, người lao động cảm thấy công việc...
  • 42
  • 1,032
  • 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay  đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

... Đề cương chi tiết Đề tài : cấp độ hành vi nhân, phân tích nhân tố giá trị, thái độ, thõa mãn công vi c người lao động Vi t Nam tổ chức Đưa số đề xuất để động vi n người lao động tổ chức ... niệm động vi n 1.3.2 Quá trình động vi n 1.3.3 Các học thuyết tạo động lực động vi n Chương 2: Các nhân tố giá trị, thái đô, thõa mãn công vi c người lao động Vi t Nam công ty sữa Vinamilk Vi t Nam ... nhân tố giá trị, thái đô, thõa mãn công vi c người lao động Vi t Nam công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1.1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành...
  • 21
  • 808
  • 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

... 2.3 Thái độ người lao động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ công việc nhân viên công ty 2.3.2 Thái độ sách đãi ngộ tài công ty 2.3.3 Thái độ sách đãi ngộ phi tài công 2.4 Sự thõa mãn công việc ... sánh với người khác – đánh giá cao đóng góp phần hưởng đãi ngộ người khác cao 5|Page 6|Page Chương 2: Các nhân tố giá trị, thái đô, thõa mãn công việc người lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk ... Thị Hằng: Sự thõa mãn công việc người lao động công ty +Nguyễn Thị Thu Hằng : Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam +Đào Thị Hạnh: Các hướng đề xuất để động viên người lao động công ty +Phan...
  • 20
  • 2,104
  • 16
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

...  Nghiên cứu cung cấp cho nhà quản lý công ty xây dựng Hàn Quốc có nhìn sâu sắc nhân tố mang lại thỏa mãn công việc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Đo lường thỏa mãn ... 0,050 X6 Trong đó: Y: thỏa mãn công việc người lao động X1: thỏa mãn chất công việc X2: thỏa mãn cấp X3: thỏa mãn thu nhập X5: thỏa mãn đồng nghiệp X4: thỏa mãn phúc lợi X6: thỏa mãn đánh giá => Kết ... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía...
  • 21
  • 1,332
  • 4
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của các nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của các nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

... Yếu tố ảnh hưởng mạnh đến thỏa mãn nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược địa bàn thành phố Hồ Chí Minh ? Các sách cần tập trung để nâng cao mức độ thỏa mãn nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược ... dược địa bàn thành phố Hồ Chí Minh? 1.3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược Đối tượng khảo sát: nhà thuốc địa bàn ... hiệu kinh doanh tốt 3 Để thực mục tiêu nghiên cứu này, luận văn trả lời câu hỏi sau: Các yếu tố thực ảnh hưởng đến thỏa mãn nhà thuốc kinh doanh thuốc đông dược địa bàn thành phố Hồ Chí Minh ? Yếu...
  • 105
  • 1,068
  • 2
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại TSC (trọng nhân seafood company

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại TSC (trọng nhân seafood company

... vọng nhân viên mình… C2S 13 Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU  Nghiên cứu thỏa mãn nhân viên phải thực thường xuyên  Cần thực thêm nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hiệu làm việc mối quan hệ thỏa mãn công ... + 0.201*Thehien + 0.176*Trienvong + 0.164*Daotao C2S 11 Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU  Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên DN TSC là: quan hệ nơi làm việc, công bằng,tiền lương chế độ sách, ... nhân viên H6 H7 H8 Công tác đào tào C2S PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG + Ý kiến nhà lãnh đạo, chuyên gia – Đối tượng nghiên cứu: Công nhân viên công ty TSC...
  • 15
  • 1,024
  • 2
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế

... quan yếu tố thỏa mãn công việc hỗ trợ cấp lương bổng có tương quan yếu thỏa mãn công việc giảng viên Trong nhân tố ảnh hưởng xét nghiên cứu chất công việc nhân tố ảnh hưởng mạnh đến thỏa mãn công ... Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Trần Thị Ngọc Trang CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN ROMANCE HUẾ A TỔNG QUAN VỀ KHÁCH SẠN ROMANCE HUẾ ... nghĩa nghiên cứu Thông qua nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên, kết cụ thể nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn khách sạn sau: Đo lường mức độ thỏa mãn công việc nhân viên khách sạn Kết nghiên cứu...
  • 148
  • 1,187
  • 3
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 1,054
  • 1
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 862
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng qua mô hình chất lượng dịch vụ Servperfvà mô hình giá trị cá nhân dịch vụ Servperf trong ngành siêu thị bán lẻ

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng qua mô hình chất lượng dịch vụ Servperfvà mô hình giá trị cá nhân dịch vụ Servperf trong ngành siêu thị bán lẻ

... t nh s a mãn r i khách hàng th a mãn v m t giá tr hi n Hay nói cách khác, d ch v mang l i giá tr nhân tích c c nhân) cho khách hàng khách hàng m i c m th ns th a mãn cao nh t quan tâm ... Trang, mãn 2.4 Hình 2.1: hình y bình hàng hình SERVPERF hình SERPVAL 2.4.1 hình SERVPERF ng d ch v c a khách hàng thông qua vi mua s m B (tin c m ng c c m nh n c a khách hàng v siêu ... (1992) hình SERVPERF hình SERVPERF hình SERVPERF Zeithaml (1988) Means- 3.1 nghiên 3.1.1 SERVPERF SERPVAL cho siêu Minh nghiên phát quan mua siêu có phù 3.1.2 siêu H tham quan háng siêu...
  • 81
  • 484
  • 0
LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG TY của NHÂN VIÊN XƯỞNG DỊCH vụ tại các đại lý HONDA ôtô, KHU vực THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG TY của NHÂN VIÊN XƯỞNG DỊCH vụ tại các đại lý HONDA ôtô, KHU vực THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

... nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên làm việc xưởng dịch vụ đại Honda Ô tô Việt Nam, khu vực thành phố Hồ Chí Minh  Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên  Làm để nâng cao hài lòng ... toán nhân lực lúc cần thiết đề tài Đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công ty nhân viên xưởng dịch vụ Đại Honda Ô tô, khu vực thành phố Hồ Chí Minh Đề tài thực nhằm xác định nhân tố ảnh ... thực với ba mục tiêu là:  Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên làm việc xưởng dịch vụ đại Honda Ô tô Việt Nam khu vực thành phố Hồ Chí Minh; Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến...
  • 116
  • 928
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

... CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG MIỀN NAM 2.1 Tổng quan Công ty Xăng dầu hàng không nghiệp Xăng dầu hàng không miền Nam 2.1.1 ... hài lòng người lao động doanh nghiệp 2.2.3.1 Kết đánh giá người lao động công việc nghiệp Từ kết vấn, thu đánh giá người lao động tiêu chí nhìn chung hài lòng với công việc nghiệp với trung ... tài: Đánh giá mức độ hài lòng người lao động doanh nghiệp nghiệp Xăng dầu hàng không miền Nam làm đề tài tốt nghiệp Trên sở lý luận nguồn nhân lực, hài lòng cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp, ...
  • 41
  • 1,031
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các công ty xây dựng hàn quốc tại việt namkiểm tra sự khác nhau trong đánh giá của các nhóm nhân viên đối với các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với khóa họcmô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua xe gắn máytay ga của người dân tp hcmđề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua xegắn máy tay ga của người dân tp hcmnghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của đại lý phân phối dược mỹ phẩm avène tác giả nguyễn thị hương luận văn thạc sỹ 2010nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn khách hàng khu mua xe ô tô mới tại công ty cổ phần danakết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên pvcombank brvtlý thuyết các yếu tố liên quan đến sử dụng dịch vụ khám chữa bệnh của người cao tuổi tại csytmột số nghiên cứu về sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viêncác giải pháp kiến nghị nâng cao sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên ngân hàng agribankcác lý thuyết về sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên ngân hàngnghiên cứu các yếu tố tác động đến sự trung thành của nhân viênmô hình nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàngkết quả nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự lựa chọn ngânhàng của khách hàng cá nhân gửi tiết kiệm trên địa bàn tp hcmđối tượng nghiên cứu các yếu tố tác động đến doanh thu điện thương phẩm giá bán điện bình quân và tổn thất điện năng của công ty điện lực cầu giấyBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ