0
  1. Trang chủ >
  2. Chuyên ngành kinh tế >
  3. Kế toán tài chính >

thực trạng và giải pháp nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Vận Tải Sơn Hải Nam

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

... triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 45 2 thay đổi về nguồn nhân lực, ... vui chơi giải trí.II. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM 1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông LamTừ khi thành lập, nhân sự ... chung về đặc điểm trong phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam4 .1. Đánh giá chung về nguồn nhân lực công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam 4 .1. 1 Lao động thì đông mà chất...
  • 51
  • 1,042
  • 3
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Công ty. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng. Phương pháp ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 2.3.1.5. Đặc điểm về nguồn nhân lực. Cũng giống như các Công ty khác, Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng luôn coi nguồn nhân lực một ... hoạt động đào tạo phát triển của Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng thường khoản tiền được trích ra đầu năm để hỗ trợ cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Với hình...
  • 70
  • 649
  • 2
180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

... chung về đặc điểm trong phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam 4 .1. Đánh giá chung về nguồn nhân lực công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam 4 .1. 1 Lao động thì đông mà chất ... CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA Do ý thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực nên Công ty TNHH 1 thành viên Sông Lam đã có ... vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 3 .1 Kiến nghị với công ty. 3 .1. 1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng. Công tác tuyển dụng có vai trò đặc biệt giúp công ty vừa...
  • 51
  • 735
  • 5
191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Minh Hằng

191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại Đầu tư Minh Hằng

... động đào tạo phát triển NNL Tại Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng Phần 3: Một số biện pháp nhằm cải tiến hoạt động đào tạo phát triển NNL trong công ty TNHH Thương mại & ... hoạt động đào tạo phát triển của Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng thường khoản tiền được trích ra đầu năm để hỗ trợ cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Với hình ... hoạt động đào tạo: Bảng 7: Chương trình đào tạo nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng năm 2009.STT Phương pháp đào tạo Thời gian đào tạo Kinh phí đào tạo cả khóa...
  • 69
  • 687
  • 2
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

... TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY DỆT 19/5 HÀ NỘI1. Quá trình hình thành phát triển của công ty Dệt 19/5 Hà Nội1. Thông tin chung về công ty: Tên doanh nghiệp: CÔNG TY TRÁCH ... Đốc công ty: Đỗ Văn Minh. Hình thức pháp lý: Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên- là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở công nghiệp Hà Nội với 100% vốn nhà nước, có tư cách pháp ... giá thành sản phẩm công ty cần tìm được các nhà cung ứng phù hợp đảm bảo chất lượng đầu vào tránh tình trạng lệ thuộc vào một số nhà cung ứng.3.1.4 Nguồn vốn của công ty: Nguồn vốn của công ty...
  • 62
  • 520
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

... Các đề xuất về phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam 443. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam 452 Website: ... 0 918 .775.368CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 1. Một số giải pháp chung 352. Các đề xuất về phát ... hình công ty này, tránh được sự cồng kềnh, phức tạp với nhiều tầng nấc.2 .1 Cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam Sơ đồ 1. Sơ đồ tổ chức Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam ...
  • 51
  • 532
  • 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG

... nghiệpPHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG.2.1. Tổng quan về công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng. 2.1.1. ... lực của Công ty TNHH Thương mại & đầu Minh Hằng 44PHẦN 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP CẢI TIẾN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG 483.1. ... nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu Minh Hằng. 2.4.1. Phân tích kết quả hoạt động đào tạo: Bảng 7: Chương trình đào tạo nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư...
  • 69
  • 742
  • 9
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất khẩu sản phẩm gỗ tại công ty TNHH MTV lâm nghiệp sài gòn ( forimex )

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất khẩu sản phẩm gỗ tại công ty TNHH MTV lâm nghiệp sài gòn ( forimex )

... trƣờng xuất khẩu sản phẩm gỗ của công ty ………………….32 2.3.3. Kim ngạch xuất khẩu sản phẩm gỗ của công ty ……………… 38 2.3.4. Đánh giá chung về hoạt động kinh doanh xuất khẩu sản phẩm gỗ của công ty ... SX sản phẩm gỗ theo thị trƣờng trong ngoài nƣớc của công ty năm 2009 Sản xuất gỗ nội địa Sản xuất gỗ xuất khẩu 35%65% Nguồn : Phòng kinh doanh xuất nhập khẩu Sản phẩm gỗ của công ty ... từ gỗ mềm (Tràm, Bạch Đàn, Thông ) 2.3. Tình hình kinh doanh xuất khẩu sản phẩm gỗ của công ty 2.3.1. Cơ cấu chủng loại sản phẩm gỗ xuất khẩu của công ty Bảng 2.1 : Cơ cấu các sản phẩm gỗ...
  • 67
  • 891
  • 3
khóa luận tốt nghiệp thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động giám định hàng hóa xuất nhập khẩu tại công ty cổ phần giám định vinacontrol hà nội

khóa luận tốt nghiệp thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động giám định hàng hóa xuất nhập khẩu tại công ty cổ phần giám định vinacontrol hà nội

... diện chính xác hiệu quả cùa hoạt động giám định. ra- MỤC ĐÍCH VÀ Ý NGHĨA CỦA HOẠT ĐỘNG GIÁM ĐỊNH HÀNG HOA XUẤT NHẬP KHẨU 1. Mục đích cùa hoạt động giám định hàng hoa xuất nhập ... hơn nữa hiệu quà giám định tại khu vực Đà Nằng. li- PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG GIÁM ĐỊNH HÀNG HOA XUẤT NHẬP KHẨU TẠI CÔNG TY CÒ PHẦN GIÁM ĐỊNH VINACONTROL HÀ NỘI 1. ... hợp pháp để đòi bồi thường. li- KHÁI QUÁT VÈ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG GIÁM ĐỊNH HÀNG HOA XUẤT NHẬP KHÁU 1. Tiến trình giám định hàng hoa xuất nhập khấu Trong công tác giám định...
  • 107
  • 1,691
  • 7
giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản cố định tại công ty tnhh nguyễn phước hoàng

giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản cố định tại công ty tnhh nguyễn phước hoàng

... TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TẠCÔNG TY NHH NGUYỄN PHƯỚC HỒNGCHƯƠNG 3 . GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TẠCÔNG TY TNHH NGUYỄN PHƯỚC HỒNGCHƯƠNG 1: VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HIỆU Q SỬ DỤNG TSCĐ ... VỀ HIỆU Q 2 SỬ DỤNG TSCĐ CỦA DOANH NGHIỆP 2CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TẠ 2CÔNG TY NHH NGUYỄN PHƯỚC HỒNG 2CHƯƠNG 3 . GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐTẠ 2CÔNG TY TNHH ... VỀ HIỆU Q 2 8 SỬ DỤNG TSCĐ CỦA DOANH NGHIỆP 2 8CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TẠ 2 8CÔNG TY NHH NGUYỄN PHƯỚC HỒNG 2 8CHƯƠNG 3 . GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐTẠ 2 8CÔNG...
  • 92
  • 216
  • 0
báo cáo thực tập tổng hợp  khoa thương mai quốc tế tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN CHUYỂN AIRSEAGLOBAL

báo cáo thực tập tổng hợp khoa thương mai quốc tế tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬN CHUYỂN AIRSEAGLOBAL

... TẮT TNHH: Trách nhiệm hữu hạnVND: Việt Nam ĐồngChương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN CHUYỂN AIRSEAGLOBAL 1.1 Khái quát quá trình hình thành phát triển về công ty Công ty TNHH ... khai báo hải quan điện tử của công ty TNHH thương mại giao nhận Airseaglobal Việt Nam.Đề xuất 2: Giải pháp nâng cao tính canh tranh cho dịch vụ vận tải quốc tế của công ty TNHH thương mại ... thương mại quốc tế của công ty 2.2.1 Vận tải đường biển Công ty với một hệ thống đại lý rộng mạnh ở khắp các quốc giá trên thế giới( đặc biệt tại các quốc gia Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, ...
  • 14
  • 990
  • 8
báo cáo thực tập tổng hơp khoa thương mại điện tử  tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ tổng hợp Minh Giang

báo cáo thực tập tổng hơp khoa thương mại điện tử tại Công ty TNHH thương mại dịch vụ tổng hợp Minh Giang

... ra các giải pháp tổng thể phục vụ khách hàng Việt Nam. 1.2. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, ĐẶC ĐIỂM DỊCH VỤ KINH DOANH CỦA CÔNG TY Công ty TNHH Thương Mại Dịch vụ Tổng hợp Minh Giang được biết đến ... dụng thương mại điện tử của công ty trong từng khâu như sau: quá trình hoạt động của công ty TNHH Thương mại và dịch vụ tổng hợp Minh Giang thì hệ thống thương mại điện tử của công ty ngày ... lĩnh vực tin học, điện tử, điện lạnh.02030405020092010201120122013SƠ ĐỒ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TỔNG HỢP MINH GIANG 9 (Nguồn: Minh Giang) Trong đó...
  • 15
  • 910
  • 0
“Nâng cao hiệu lực các công cụ truyền thông marketing điện tử tại công ty TNHH Thương Mại và Du Lịch Khát Vọng Việt”

“Nâng cao hiệu lực các công cụ truyền thông marketing điện tử tại công ty TNHH Thương Mại Du Lịch Khát Vọng Việt”

... dụng các công cụ truyền thông marketing điện tử tại công ty TNHH Thương Mại Du Lịch Khát Vọng ViệtNgay từ khi bắt đầu đi vào hoạt động kinh doanh thương mại điện tử, công ty TNHH Thương Mại ... Thương Mại Du Lịch Khát Vọng Việt.Chương 3: Các kết luận đề xuất với việc nâng cao hiệu lực các công cụ truyền thông marketing điện tử của công ty TNHH Thương Mại Du Lịch Khát Vọng Việt.78CHƯƠNG ... NÂNG CAO HIỆU LỰC CÁC CÔNG CỤ TRUYỀN THÔNG MARKETING ĐIỆN TỬ CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH KHÁT VỌNG VIỆT1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN1.1.1. Khái niệm về marketing, marketing điện tử 1.1.1.1....
  • 56
  • 785
  • 5
thực trạng và giải pháp nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Vận Tải Sơn Hải Nam

thực trạng giải pháp nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Vận Tải Sơn Hải Nam

... lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại Vận tải Sơn Hải Nam. Chương 3: Phương hướng giải pháp nâng cao nguồn nhân lực tại công ty. CHƯƠNG 1: ... của đề tài: Thực trạng nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại Vận Tải Sơn Hải Nam. - Phạm vi nghiên cứu của đề tài: Công ty TNHH Thương mại Vận Tải Sơn Hải Nam. 1.4Phương pháp nghiên ... Thương mại Vận Tải Sơn Hải Nam, với những kiến thức em đã học ở trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM. Em nhận thấy thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty Công ty TNHH Thương mại Vận Tải...
  • 23
  • 531
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng và giải pháp nâng cao nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao nguồn nhân lực ở việt namgiải pháp nâng cao nguồn nhân lực của tập đoàn than khoáng sản việt namthực trạng và giải pháp tiêu thụ sản phẩm thép của công ty tnhh thương mại nhật quanggiai phap nang cao hieu qua nganh may cong ty tnhhmột số giải pháp nâng cao hiệu quả sxkd của công ty tnhhđào tạo và nâng cao nguồn nhân lực của công tygiải pháp phát triển nguồn nhân lực trong cong tygiải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020thực trạng cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý trong công ty tnhh thương mại và dịch vụ du lịch s e s việt namđánh giá chung về thực trạng phát triển thị trường xuất khẩu áo mưa của công ty tnhh thương mại và sản xuất vĩnh tiếnmột số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo và đãi ngộ nhân lực ở công ty tnhh thương mại và sản xuất đức mạnhthực trạng về hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầunhóm giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong công tyBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ