0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

... vấn với người sử dụng lao động người lao động. Hai Bảng hỏi được thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ngành kinh tế đang làm việc tại doanh nghiệp. ... -40- đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học thông qua ý kiến người sử dụng lao động. Đồng thời, sử dụng các tiêu chí này để khảo sát thực tế và mô tả thực trạng đáp ứng với công ... Mục đích nghiên cứu Luận văn được thực hiện nhằm mục đích: Đo lường mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế thông qua ý kiến người sử dụng lao động. 3....
  • 101
  • 1,013
  • 7
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

... cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp và chưa thể nghiên cứu những lao động trực tiếp để từ đó có cái nhìn chung đối với sự hài lòng của cán bộ nhân viên toàn công ... lao động gián tiếp, những người có trình độ tay nghề cao. Chính vì vậy cần thiết phải tiến hành nghiên cứu đề tài " ;Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp ... chính) Đối với bất kì người lao động nào thì sự hài lòng đối với công việc là một điều rất quan trọng đối với họ, sự hài lòng trong công việc đối với mỗi người đều có một sự khác nhau và bị tác động...
  • 63
  • 983
  • 3
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

... chí Y tế Công cộng, 9.2009, Số 13 (13) 51 Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến sở Lê Thanh Nhuận (*), Lê Cự Linh (**) Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sẽ ... th y sự hài lòng chung đối với công việc có mối liên quan với cả 7 y u tố về sự hài lòng đối với công việc (p = 0,001).4. Bàn luậnĐể đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế ... đối với sự hài lòng chung của nhân viên[ 4]. Như v y, kết quả nghiên cứu n y đã cho th y sự hài lòng chung đối với công việc của nhân viên y tế sở có mối liên quan đối với nhóm tuổi và 7 y utố...
  • 6
  • 1,994
  • 41
Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

... đến đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sở. Đ y là nhữngkhía cạnh giúp đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến sở nhưng cũng làđộng làm việc ... NGHIÊN CỨU | Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến sở Lê Thanh Nhuận (*), Lê Cự Linh (**) Hài lòng đối với công việc là cảm giác hay đáp ứng cảm ... toàn bộ thang đo là 0,96. Thang đo n y có thể sử dụngđể đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến sở. Từ khóa: Giá trị, độ tin c y, hài lòng đối với công việc, nhân...
  • 7
  • 1,219
  • 21
Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài

Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

... ñến sự hài lòng công vi c. 4.5. Mức ñộ hài lòng của giảng vi n Nhìn chung, ña số giảng vi n hài lòng với công vi c của mình, tuy nhiên, mức ñộ hài lòng là không cao. Trong ñó, mức ñộ hài lòng ... vào sự hài lòng công vi c [5]. Tương tự, nghiên cứu của Nwachukwu Prince Ololube [16] về sự hài lòng của giảng vi n tại bang River State Nigeria cũng cho thấy sự hài lòng ñối với công vi c của ... hỏi là có ñộ tin cậy và ñộ giá trị. 161TẠP CHÍ KHOA HỌC, ðại học Huế, Số 66, 2011 SỰ HÀI LÒNG ðỐI VỚI CÔNG VI C CỦA GIẢNG VI N: TIẾP CẬN HÀNH VI QUẢN TRỊ Nguyễn Văn Thuận, Cao ñẳng...
  • 12
  • 600
  • 2
báo cáo thực tế đánh giá sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ mobifone thừa thiên huế của người dân phường đúc – thành phố huế

báo cáo thực tế đánh giá sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ mobifone thừa thiên huế của người dân phường đúc – thành phố huế

... Đánh giá sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ Mobifone Thừa Thiên Huế của người dân phường Phường Đúc Thành phố Huế Nhóm 4 Báo cáo thực tế Viễn thôngThị trường ... gì? đánh giá như thế nào về dịch vụ của Mobifone? ĐỀ TÀI Đánh giá SỰ HÀI LÒNG người dân phường Phường Đúc của đối với CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ của Mobifone chi nhánh Thừa Thiên Huế MỤC TIÊU NGHIÊN CỨUKhám ... (Tangibles) CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤGIÁ DỊCH VỤTÍNH ĐƠN GIẢN DỊCH VỤGIA TĂNGSỰHÀI LÒNGMÔ HÌNH CỦA THÁI THANH HÀCHẤT LƯỢNG DỊCH VỤGIÁ DỊCH VỤTÍNH ĐƠN GIẢN DỊCH VỤGIA TĂNGSỰHÀI LÒNGMÔ...
  • 14
  • 520
  • 0
“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

... làm việc tại công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế, tôi đã quyết định chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH ... cao sự hài lòng của nhân viên đối với công việc. 4. Đối tượng nghiên cứuChuyên đề nghiên cứu những đánh giá, nhận xét của nhân viên lao động gián tiếp tại Công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước ... lý thuyết cơ sở thực tiễn về vấn đề nghiên cứuChương 2: Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế.-...
  • 60
  • 876
  • 3
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

... hài lòng đối với công việc giữa Thanh Oai Đông. Biểu đồ 4.1: Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế Nhận xét: Biểu đồ 4.1 cho th y tỷ lệ hài lòng đối với công việc ... lệ hài lòng đối với công việc của nam nữ nhân viên tại từng địa bàn nghiên cứu (Quận Đông huyện Thanh Oai). Bảng 4.4: Sự hài lòng đối với công việc theo nhóm tuổi của nhân viên y tế ... trạm y tế 19 V. BÀN LUẬN 30 5.1. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế 31 5.2 Liên quan giữa sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế một số đặc điểm cá nhân...
  • 44
  • 1,566
  • 11
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN VĂN ĐỆ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÕNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN ... xin cam đoan luận văn Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần vấn xây dựng điện 3 là kết quả của quá trình tự nghiên cứu của riêng tôi. Các số ... chọn đề tài " ;Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của Cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần vấn xây dựng Điện 3& quot; nhằm đề xuất với Ban Lãnh đạo Công ty những giải pháp quản lý,...
  • 129
  • 544
  • 0
đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

... TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1 29 2 .1. Giới thiệu về Công ty Truyền tải điện 1 (TT 1) 29 2 .1. 1. Hiệu quả kinh doanh của Công ty Truyền tải điện 1. 32 2.2. Đánh giá thực trạng nhân lực Công ty Truyền Tải ... Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty Truyền tải điện 1 . 3 Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá mức độ hài lòng công việc của ... thuyết. 1. 1. Lý thuyết về sự hài lòng công việc 1. 1 .1. Khái niệm Sự hài lòng đối với công việc được hiểu là thái độ chung của một cá nhân đối với công việc của mình. Sự hài lòng việc đáp...
  • 121
  • 823
  • 10
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa thanh hà, hải dương năm 2015

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa thanh hà, hải dương năm 2015

... CỨU1. Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà, Hải Dương năm 2015. 2. Xác định một số y u tố liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của nhân ... 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNGLÊ VĂN CƠĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA THANH HÀ, HẢI DƯƠNG NĂM 2015 ĐỀ ... LÝ BỆNH VIỆNMÃ SỐ CHUYÊN NGÀNH: 60.72.07.01HÀ NỘI, 2015 2BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNGĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN...
  • 72
  • 3,648
  • 45
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại trung tâm sản xuất dịch vụ trường cao đẳng công nghiệp dệt may thời trang hà nội

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại trung tâm sản xuất dịch vụ trường cao đẳng công nghiệp dệt may thời trang hà nội

... chọn đề tài: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Trung tâm sản xuất dịch vụ Trường cao đẳng Công nghiệp Dệt may thời trang Nội Học viện Nông nghiệp Việt Nam ... NGUYN QUANG VINH NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM SẢN XUẤT DỊCH VỤ TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP - DỆT MAY THỜI TRANG HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ ... – Dệt may thời trang Nội 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu được xác định là người lao động tại Trung tâm sản xuất dịch vụ Trường cao đẳng Công nghiệp Dệt may thời trang Nội...
  • 117
  • 763
  • 3
Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

... của sự hài lòng đối với công việc của nhân viên 161.1.3.Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với công việc 171.1.4.Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của nhân ... “ Sự hài lòng đối 8 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Ngọc Liêm với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế để làm khóa luận tốt nghiệp cuối khóa ... thức và kinh nghiệm quý báu. Đến nay, khóa luận tốt nghiệp với mảng đề tài Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế đã hoàn...
  • 95
  • 551
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: khóa luận đánh giá sự hài lòng của du khách quốc tế về các tour hue đà nẵng hội nkhóa luận đánh giá sự hài lòng của khách quốc tế về tour huê city onesự hài lòng đối với công việchình 4 xếp hạng giá trị bảo tồn đối với a độ cao b độ dốc và c  khu bảo tồn đầu nguồn tỉnh thừa thiên huế việt namđánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụngđánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng nghiên cứu trên địa bàn thành phố hồ chí minhluận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến lòng trung thành công việc của nhân viên tại furama resort – đà nẵngsánh kết quả đánh giá năng lực tiếng anh giao tiếp viết của sinh viên trước và sau thực nghiệmcác yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng stress trong công việc của nhân viên văn phòng tại tp hồ chí minhluận văn đánh giá sự hài lòng của khách hàngluan van danh gia su hai long cua nhan vien tai cong tyđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ xe buýt tại thành phố vũng tàuluận văn đánh giá sự hài lòng của du khách về dịch vụ tại khách sạn huế queenđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ hành chính côngđanh gia su hai long cua khach hang đối voi vay vốn của ngan hang nông nghiệpchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ