0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Khoa học xã hội >

Thơ lục bát Việt Nam trong phong trào thơ mới lãng mạn 1932-1945

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam trong giai đoạn hiện nay .

.. . 10 0.0 0% 9 0.0 0% 8 0.0 0% 7 0.0 0% 6 0.0 0% 5 0.0 0% 4 0.0 0% 3 0.0 0% 2 0.0 0% 1 0.0 0% 0.0 0% 9 2.9 0% 5 1.8 0% 1 9.6 0% Dựa nhu cầu người lao động Dựa kế hoạch Dựa kế hoạch Ban giám đốc sản xuất kinh doanh Nhu cầu đào .. . 2 5.0 0% Quản lý dự án 3 3.0 0% Tri thức quản lý chung 4 0.0 0% Quản lý nhân lực 4 1.0 0% Kinh doanh hợp pháp 4 5.0 0% Quản lý tiếp thị 4 7.0 0% ứng dụng máy tính 5 3.6 0% Ngoại ngữ 5 3.6 0% Quản lý tài chính-kế .. . 5 3.6 0% Ngoại ngữ 5 3.6 0% Quản lý tài chính-kế toán 6 1.0 0% Khả quản lý 0.0 0% 6 7.5 0% 1 0.0 0% 2 0.0 0% 3 0.0 0% 4 0.0 0% 5 0.0 0% 6 0.0 0% 7 0.0 0% (% ) 8 0.0 0% H5: T l % cỏc cn thit trung vo k hoch phỏt trin...
  • 35
  • 782
  • 2
Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam trong giai đoạn hiện nay

... 1997 Tp lao ng - xó hi, thỏng 5-1 998 Tp lao ng - xó hi, thỏng 3-1 999 Tp lao ng - xó hi, thỏng 6-2 000 Ti liu o to v phỏt trin ngun nhõn lc DNNN H Ni Lun ỏn thc s (Phm Bớch Ngc - 1999) MC LC 36 ... lc - Trng HKTQD Giỏo trỡnh: Kinh t lao ng - Trng HKTQD Sỏch Qun tr nhõn s - Nguyn Hu Thõn 35 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Tp lao ng - xó hi, thỏng 1 2- ... thc c tm quan trng ca cụng tỏc o to - phỏt trin ngun nhõn lc nc ta giai on hin Em ó mnh dn nghiờn cu ỏn bn v : o to - phỏt trin ngun nhõn lc Vit Nam giai on hin Do trỡnh nhn thc cũn hn...
  • 37
  • 623
  • 0
Chính sách quốc gia về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực việt nam trong quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế

Chính sách quốc gia về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực việt nam trong quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế

... thống giáo dục quốc dân Việt Nam ( Mô hình Liên xô cũ ) 1954-1992 11 Giáo dục đại học Tiến sĩ Phó tiến sĩ ( năm ) Giáo dục th-ờng xuyên Đại học (4-6 năm) Cao đẳng (3 Năm) 18 tuổi Giáo dục phổ ... dục quốc dân Việt Nam - 2005 Giáo dục đại học Tiến sĩ 2-4 năm Thạc sĩ 2-3 năm GD th-ờng xuyên Cao đẳng (3 năm ) Cao đẳng nghề (2 năm) Đại học (4-6 năm ) ( Cử nhân ) 18 Tuổi Giáo dục phổ thông Giáo ... Ngun: B Kế hoạch u t, Vit Nam Quỏ trỡnh phỏt trin cỏc chớnh sỏch quc gia v giỏo dc v ngun nhõn lc ti Việt Nam 2.1 Mt s gay cn giỏo dc v trin ngun nhõn lc Vit Nam giai on u ca quỏ trỡnh i Mi...
  • 19
  • 1,409
  • 10
Giải pháp và những kiến nghị chủ yếu, nhằm  thúc đẩy xuất khẩu nhóm mặt hàng nông sản chủ lực của Việt Nam trong thời gian tới.

Giải pháp và những kiến nghị chủ yếu, nhằm thúc đẩy xuất khẩu nhóm mặt hàng nông sản chủ lực của Việt Nam trong thời gian tới.

... động đến trình thúc đẩy xuất nhóm mặt hàng nông sản chủ lực Việt Nam + Đề xuất kiến nghị giải pháp chủ yếu, nhằm thúc đẩy xuất nông sản thời gian tới (2001 - 2010) Với mục tiêu ... 1: Những vấn đề chung xuất hàng nông sản phẩm trình hội nhập việt nam ChơngII: Thực trạng xuất mặt hàng nông sản chủ lực việt nam thời gian qua Chơng III: Giải pháp kiến nghị chủ yếu, nhằm thúc ... nông nghiệp Việt Nam đứng trớc thách thức mang tính cạnh tranh sản xuất, xuất nông sản, đặc biệt mặt hàng nông sản xuất chủ lực I.2 Vai trò mặt hàng nông sản hệ thống mặt hàng nông sản xuất chủ...
  • 105
  • 406
  • 0
QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCVIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

... nguồn lực hợp lý 21 Quan điểm cần quán triệt cấp có tác động định chất lượng nguồn nhân lực Tóm lại, giải pháp sử dụng công cụ kế hoạch tài để khắc phục tồn nay, nâng cao chất lượng mặt trí lực ... Những thực trạng nguyên nhân với tham khảo kinh nghiệm nước giới cho thấy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực yêu cầu thiết Xuất phát từ quan điểm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng nghĩa với ... 3.2 GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 3.2.1 Đổi sách y tế Như phân tích trên, nhiều lý sách y tế Việt Nam khiếm khuyết, ảnh hưởng đến việc nâng cao sức khỏe nguồn nhân lực Do...
  • 35
  • 1,014
  • 0
Khảo sát cấu tạo vần thơ lục bát (qua tuyển tập thơ lục bát việt nam)

Khảo sát cấu tạo vần thơ lục bát (qua tuyển tập thơ lục bát việt nam)

... khuôn vần vần thơ lục bát Qua thống kê, phân loại kiểu vần vần thơ lục bát, xác định đợc khuôn vần thơ lục bát Bảng hiệp vần kiểu vần vần thơ lục bát Vần mở 413 (32,34%) Vần nửa mở 407 (31,87%) Vần ... trng hình thức thể lục bát Chơng II: Vần thơ lục bát Việt Nam I Kết thống kê II Giới thiệu Tuyển tập thơ lục bát Việt Nam Số liệu thống kê Phân loại vần thơ Tuyển tập thơ lục bát Việt Nam Phân loại ... tiết tiếng Việt II Vần thơ Việt Nam III Khái niệm vần âm tiết Vần dùng âm tiết tiếng Việt Khái niệm vần thơ Phân loại vần thơ Thể thơ lục bát Khái niệm Vai trò thể thơ lục bát thơ ca Việt Nam Đặc...
  • 82
  • 658
  • 0
Các kiểu câu tỉnh lược trong thơ lục bát việt nam (trên tư liệu thơ mới 1932   1945)

Các kiểu câu tỉnh lược trong thơ lục bát việt nam (trên tư liệu thơ mới 1932 1945)

... đặc điểm kiểu câu tỉnh lợc xét mặt cấu tạo ý nghĩa chỉnh thể câu thơ lục bát mà tác giả sử dụng Rút nhận xét khái quát kiểu câu tỉnh lợc thơ Lục bát Việt Nam (trên t liệu Thơ 1932 - 1945) Đánh ... trúc câu thơ đợc ổn định, rõ ràng nh câu văn xuôi Và tìm hiểu tỉnh lợc thơ gây khó khăn cho việc nhận diện phân tích 31 Chơng Các kiểu câu tỉnh lợc thơ lục bát Việt Nam (Trên t liệu Thơ 1932- 1945) ... Chơng 2: Các kiểu câu tỉnh lợc thơ lục bát Việt Nam (trên t liệu Thơ 1932 - 1945) Nội dung Chơng 1: Những khái niệm liên quan đến đề tài 1.1 Khái niệm câu câu tỉnh lợc 1.1.1 Quan niệm câu a Định...
  • 67
  • 1,021
  • 1
Giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam trong thời gian tới

Giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcviệt nam trong thời gian tới

... thống kê nguồn nhân lực Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lực chất lợng cần sớm ban hành thức hệ thống tiêu đánh giá chất lợng nguồn nhân lực 1.1.3 Các yếu tố chủ yếu ảnh hởng đến chất ... lợng nguồn nhân lực Nh trên, chất lợng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực , chịu chi phối nhiều yếu tố dới nhân tố chủ yếu có ảnh hởng lớn nhất: Biến đổi kinh tế xã hội Tăng trởng nhân ... động có ảnh hởng lớn Chúng kìm hãm, triệt tiêu nhân lên nhiều lần yếu tố tốt chất lợng nguồn nhân lực Nếu trả công theo chất lợng hiệu lao động khuyến khích học tập rèn luyện để nâng cao kỹ năng,...
  • 112
  • 611
  • 0
Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới hiện nay (Qua thực tế tỉnh Điện Biên)

Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới hiện nay (Qua thực tế tỉnh Điện Biên)

... độ phát triển nhân loại 1.2 tầm quan trọng việc phát huy nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Việt Nam nghiệp đổi 1.2.1 Một vài nét nguồn nhân lực dân tộc Việt Nam Cả nước ta có 54 dân tộc Trong số ... phát huy nguồn lực người dân tộc thiểu số nước ta, luận văn đề xuất số giải pháp phát huy nguồn lực người dân tộc thiểu số Điện Biên nghiệp đổi 3.2 Nhiệm vụ: - Phân tích nguồn lực người dân tộc ... thực tế Điện Biên) 2.1 nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Điện Biên 2.1.1 Những yếu tố lịch sử, văn hoá ảnh hưởng đến nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Điện Biên Việt Nam nằm ngã ba đường giao lưu tộc...
  • 99
  • 615
  • 2
Luận văn Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới hiện nay (Qua thực tế tỉnh Điện Biên) pdf

Luận văn Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới hiện nay (Qua thực tế tỉnh Điện Biên) pdf

... phát huy nguồn lực người dân tộc thiểu số nước ta, luận văn đề xuất số giải pháp phát huy nguồn lực người dân tộc thiểu số Điện Biên nghiệp đổi 3.2 Nhiệm vụ: - Phân tích nguồn lực người dân tộc ... độ phát triển nhân loại 1.2 tầm quan trọng việc phát huy nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Việt Nam nghiệp đổi 1.2.1 Một vài nét nguồn nhân lực dân tộc Việt Nam Cả nước ta có 54 dân tộc Trong số ... đề phát huy nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Việt Nam 1.1 Quan điểm mác xít phát huy nguồn nhân lực 1.1.1 Con người nguồn nhân lực - Vấn đề người: Vấn đề người, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân...
  • 99
  • 742
  • 0
LUẬN VĂN: Giải pháp nhằm thúc đẩy xuất khẩu các mặt hàng nông sản chủ lực của Việt Nam trong thời gian tới pot

LUẬN VĂN: Giải pháp nhằm thúc đẩy xuất khẩu các mặt hàng nông sản chủ lực của Việt Nam trong thời gian tới pot

... trng v hot ng xut khu cỏc mt hng nụng sn ch lc ca Vit Nam thi gian qua Gii phỏp nhm thỳc y xut khu cỏc mt hng nụng sn ch lc ca Vit Nam thi gian ti Vi tm lũng bit n sõu sc, em xin chõn thnh cm ... qun lý v kh nng cnh tranh ca mỡnh Quỏ trỡnh hi nhp kinh t ó em li cho Vit Nam nhng kt qu kh quan Trong thi gian qua Vit Nam ó v ang y mnh quỏ trỡnh hi nhp kinh t quc t, m rng quan h song phng v ... Biu 5: T trng hng hoỏ xut khu ca Vit Nam nm 2002 35.4 28.63 35.82 Công nghiệ nặ p ng khoá ng chất Công nghiệ nhẹ& thủ p công nghiệ p Nông - lâm - thuỷ sản Trong nhng s phn ỏnh trờn l nhng kt...
  • 125
  • 558
  • 1
Nguồn nhân lực và nhân tài cho phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội ở việt nam trong tiến trình đổi mới   phụ lục

Nguồn nhân lực và nhân tài cho phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội ở việt nam trong tiến trình đổi mới phụ lục

... lc - Bi toỏn cho s phỏt trin ca Vit Nam Quan niệm nhân tài Vn ngun nhõn lc nc ta: Mt s quan im lun v nhng thỏch thc cụng cuc i mi Phỏt hin, bi dng v s dng ngun nhõn lc, nhõn ti cho phỏt trin ... trc tip ti qun phỏt trin ngun nhõn lc, nhõn ti ca t nc Nghiờn cu NNL,NT phc v cho qun phỏt trin xó hi chớnh l phi lun gii v xut cho c cỏc c ch, chớnh sỏch giỳp cho qun NNL, NT ca t ... hũa v cỏc chun mc xó hi Qun phỏt trin xó hi Khỏi nim qun c hiu l s tỏc ng cú mc ớch ca nh qun (c quan qun lý) i vi ngi v ton b h thng thuc quyn qun lý, lm cho h thng hot ng bỡnh thng,...
  • 397
  • 637
  • 1
Thơ lục bát Việt Nam trong phong trào thơ mới lãng mạn 1932-1945

Thơ lục bát Việt Nam trong phong trào thơ mới lãng mạn 1932-1945

... ưu việt Chính gạch nối góp phần bổ sung cho phong phú lục bát Việt Nam tác giả thể tài Thơ lục bát Việt Nam phong trào Thơ lãng mạn minh chứng tiêu biểu Dù dóng góp không nhiều, giai đoạn nhà thơ ... biết chung thơ lục bát Việt Nam Chương 2: Các khuynh hướng lục bát thơ lãng mạn giai đoạn 1932 - 1945 Chương 3: Những đóng góp tiêu biểu hình thức nghệ thuật thơ lục bát thơ lãng mạn giai đoạn ... lượng thi nhân thành công với thể thơ lục bát không nhiều số đếm đơn thuần, thơ họ lại chiếm vị trí quan trọng làng thơ Việt Nam Thơ lục bát Việt Nam phong trào Thơ dẫn chứng tiêu biểu Giai đoạn...
  • 110
  • 1,407
  • 2
Tiểu luận Phân tích thực trạng huy động và sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Tiểu luận Phân tích thực trạng huy động và sử dụng nguồn nhân lựcViệt Nam trong thời kỳ đổi mới

... tựu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Song việc huy động sử dụng nguồn nhân lực nước ta thời kỳ đổi nhiều bất cập, hạn chế - Nguồn nhân lực Việt Nam dồi dào, chưa quan tâm mức, chưa quy hoạch, ... lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông dồi Nhân lực chất lượng cao hoi Vì vậy, vấn đề đặt phải đẩy mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao từ nguồn nhân lực phổ thông Nguồn nhân lực từ nông dân: chiếm ... lực: nhân lực phổ thông nhân lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông chiếm số đông, đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ thấp Cái thiếu Việt Nam nhân lực phổ thông, mà nhân lực chất...
  • 13
  • 749
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: tuyển tập thơ lục bát việt namthể thơ lục bát việt namquyền lực của việt nam trong quan hệ quốc tếviệt nam và phong trào không liên kếtđánh giá chung về thực trạng lựa chọn và phát triến mặt hàng chủ lực của việt nam trong những năm quađịnh hướng và dự báo phát triển mặt hàng công nghiệp xuất khẩu chủ lực của việt nam trong những năm tớiviệt nam trong thời kỳ đổi mớinền kinh tế việt nam trong thời kỳ đổi mớithành tựu của việt nam trong thời kỳ đổi mớivăn học việt nam trong thời kỳ đổi mớithành tựu của việt nam trong công cuộc đổi mớikinh tế việt nam trong thời kỳ đổi mớivăn hóa việt nam trong thời kỳ đổi mớiđịn hướng giáo dục việt nam trong thời kì đổi mớithực trạng của tăng trưởng kinh tế ở viêt nam trong thời kì đổi mớichuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ