quản lý nhân sự tại bệnh viên
quản lý nhân sự tại bệnh viên
... khảo sát ý kiến của các bệnh nhân và các kỹ thuật viên dưới quyền; Từ những quan sát này sẽ đưa ra kết luận việc lựa chọn BS trưởng khoa đã hợp lý chưa, nếu chưa hợp lý sẽ lựa chọn một BS ... cả các thành viên nhằm khích lệ họ, vẫn giữ sự chủ động của các bác sĩ trong lĩnh vực khám chữa bệnh (Keep & Invest employee); HR MBA2 -HR Group Tóm tắt tình huống Tên nhân...
Ngày tải lên: 26/06/2014, 02:34
Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh Viện Răng Hàm Mặt TPHCM.doc
... 06VQT1 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại ... nhân sự 56 2.2.5.2 Phát triển nhân sự 58 Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM 59 3.1 Tổ...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:54
Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM
... 06VQT1 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng v...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM
... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM 3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự của Bệnh viện trong ... chú trọng và quan tâm đến quản lý nguồn nhân lực, nhằm phát huy tốt năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ công nhân viên. Thời gian qua tuy công tác quản trị nhân sự tại Bện...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TPHCM
... 2.000.000 đồng/ tháng. Định hướng quản trị nhân sự của Bệnh viện trong thời gian tới THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TPHCM 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỆNH VIỆN RĂNG HÀM TPHCM 2.1.1 ... kết của bệnh viện 2009) 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN 2.2.1 Hoạch định và phân tích công việc thực tế tại bệnh viện 2.2.1.1 Hoạch định và phân tích Tuyển dụ...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20
một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa cà mau
... THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA CÀ MAU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Trang 1. Lý luận chung về quản trị nhân sự 4 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự ... của quản trị nhân sự 4 1.1.2 Nội dung của quản trị nhân sự 4 1.1.3 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 6 1.1.3.1 Khái niệm 6 1.1.3.2 Chỉ tiêu đánh giá hi...
Ngày tải lên: 27/04/2014, 16:56
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên
... hiểu về công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty ... theo. 1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty Petrolim...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:01
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex
... Xây dựng, phát triển phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex. - Phạm vi chuyên môn - nghiệp vụ: Công tác quản lý nhân sự - hồ sơ nhân sự. Tin Học Kinh Tế 47B Website: ... đề tài: “Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex”. 2.6. Giới thiệu về đề tài - Tên đề tài: “Xây dựng phần mềm quản lý nhân...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:31
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1 – Viễn thông Hà Nội
... : “Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1 – Viễn thông Hà Nội”. Hy vọng đề tài này sẽ được ứng dụng và đáp ứng tốt các nhu cầu quản lý nhân sự tại Công ty Điện thoại ... phải được thay đổi phần mềm quản lý nhân sự mới. Với nhu cầu đó của công ty Điện thoại Hà Nội 1, em chọn đề tài thực tập của mình là : “ Xây dựng phần mềm quản lý nh...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29