quản lý nhân sự trong bệnh viện

Ngày tải lên: 26/06/2014, 02:34

Ngày tải lên: 20/03/2014, 00:20

... nhõn s Bỏo cỏo quản lý nhân sự Qun lý s y lý lch Qun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... năng…………………………………………… 1 Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản lý mất nhiều thời gian ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... kiếm Qun lý nhõn s Bỏo cỏo quản lý nhân sự Qun lý s y lý lch Qun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen ... hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản lý nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản lý nhân sự nhàm mục đích sau: + Thực hiện quá trình quản ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... nhau ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh ... trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự 8 1.1 Lý luận chung về quản trị nhân sự 9 1.1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 9 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự 9 1.1.1.2 Vai trò của quản ... 06VQT1 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn ... 32 1.3.3 Nhân tố nhà quản trị 32 1.4 Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 33 Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM 35 2.1 Khái quát chung về Bệnh viện...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:54

... mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của ... TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 2.1. Phân tích tác nghiệp 2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ và xử lý hồ sơ + ... vào việc quản lý nhân sự cho cả những người quản lý và cả nhân viên. 4.1.Hướng dẫn cài đặt và chạy chương trình. 38 Mỗi khi nhà quản lý cần một báo cáo thống kê về 1 phòng ban hay 1 nhân viên...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

... các doanh nghiệp. II. Nội dung về quản lý nhân sự 1. Quản lý nhân sự 1.1. Trong tổ chức, quản lý nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quả lý, giúp nhà quản lý đạt dược những mục dích thông ... nhiều hay ít đều cần đến quản lý. " Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản lý nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đồi tượng quản lý nhằm đạt được những ... tác quản lý nhân sự trong Trung tâm Lữ hành quốc tế - Công ty Du lịch Lào Cai 2.2. Ni dung qun lý ngun nhõn lc Quản lý nguồn nhân lực bao gồm bốn nội dung sau: - Lập chiến lược nguồn nhân...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:40

... cuối cùng ra về trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón. 2 Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. Kinh ... nên vô nghĩa nếu không biết quản lý nhân sự. Nếu không có quản lý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự đóng góp của nhân viên như thế nào để đạt ... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân sự rất...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30

... 06VQT1 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn ... 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TPHCM. - Chương 3: Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh ... của bệnh viện 2009) 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN 2.2.1 Hoạch định và phân tích công việc thực tế tại bệnh viện 2.2.1.1 Hoạch định và phân tích Tuyển dụng lao động tại Bệnh viện...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16

... khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng của khách sạn, có thể xem đó là một ... cung ứng nhân lực “đạt tiêu chuẩn” được. Trang 15 Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt ... theo chức năng 11 Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15 III.1. Tuyển chọn nhân viên 15 III.2. Quản lý nhân sự 20 III.3. Phác họa công việc 21 III.4. Lương nhân viên 22 III.5. Động lực...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:04

... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng nh vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... ngời thay. 1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: Nguyên tắc: Dựa vào quy định trong quản lý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh ... dạng toán trong quản trị cơ sở dữ liÖu. *BiÓu mÉu ( Form ) 11 ớc đến nay ở Việt Nam nói đến quản lý cơ sở dữ liệu là ngời ta thờng nghĩ ngay đến FoxPro, FoxBase. Dùng FoxPro trong quản lý hầu...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 12:53

... lương - Quản lí bậc lương - Quản lí hệ số lương - Quản lí phụ cấp Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 6 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 IX. Biểu đồ thành phần Đề tài :Quản lý nhân sự trong ... :Trình độ học vấn Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 29 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 8. biểu đồ tuần tự quản lý khen thưởng kỉ luật Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp ... :Trình độ ngoại ngữ Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 30 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 4. biểu đồ tuần tự quản lý hợp đồng lao động Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:42

... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng như vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... người thay. 1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: Nguyên tắc: Dựa vào quy định trong quản lý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh ... kiếm được đặt ra. 37 a) Sơ đồ phân cấp quản lý Mô hình phân cấp chức năng: 40 Hệ thống quản lý nhân sự Lãnh đạo doanh nghiệp Phòng ban v các tà ổ sản xuất Cán bộ công nhân viên Việc theo nguyên tắc...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 08:34

... TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM 3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự của Bệnh viện trong 3 ... còn bị động, chắp vá. 3.1.3.2 Phát triển nhân sự Trong 3 năm qua, việc quy hoạch nhân sự trong Bệnh viện có sự thay đổi nhỏ: − Bổ nhiệm 2 Phó Giám đốc Bệnh viện, 3 Trưởng phòng. Các cán bộ này sau khi ... Tuyển dụng nhân sự − Nguồn tuyển dụng nhân sự chủ yếu là từ bên ngoài đối với công nhân viên, còn đối với các vị trí quan trọng thì thường là lưu chuyển cán bộ trong bệnh viện. Bệnh viện chủ yếu...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

... đồng/ tháng. Định hướng quản trị nhân sự của Bệnh viện trong thời gian tới THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TPHCM 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỆNH VIỆN RĂNG HÀM TPHCM 2.1.1 ... Trong 3 năm gần đây, nói chung việc quy hoạch nhân sự và cán bộ trong bệnh viện có sự thay đổi nhỏ. Triển khai đề án: “Thực hiện công tác cán bộ và luân chuyển cán bộ do bệnh viện quản lý ... của bệnh viện 2009) 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN 2.2.1 Hoạch định và phân tích công việc thực tế tại bệnh viện 2.2.1.1 Hoạch định và phân tích Tuyển dụng lao động tại Bệnh viện...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20