Mẫu số 6 6 Mẫu báo cáo nguồn nhân lực pot

... Mẫu số 6. 6 Mẫu báo cáo nguồn nhân lực <Tên cơ quan, đơn vị thực hiện báo cáo& gt; CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ––––––––––––––––––––––––– BÁO CÁO NGUỒN ... 6 Vai trò khác:…… Nếu có 7 Tổng số thành viên tham gia, thực hiện: Bắt buộc 4. Nguồn nhân lực phía nhà thầu STT Vai trò Họ và tên Trình độ chuyên m...

Ngày tải lên: 19/06/2014, 09:20

... cho xã hội.Trong các loại nguồn lực ( vật lực, tài lực, nhân lực) thì phát triển nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm và đặc biệt quan trọng. Để phát triển nhân lực một cách toàn diện, đòi ... 01 1.1. Nguồn nhân lực đối với các Doanh nghiệp Trang 01 1.1.1. Khái niệm Trang 01 1.1.2.Các yếu tố của nguồn nhân lực Trang 02 1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực Tra...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:29

... triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo. - Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc. - Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn nhân lực ... sách hợp lý nhằm phát triển nguồn nhân lực của mình. 1. Thu hút duy trì nguồn nhân lực. Vấn đề tuyển dụng và duy trì nhân lực, đặc biệt là nhân lực chủ...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 00:20

... tạo nhân viên? Bạn lý giải điều này như thế nào? Dự đoán kết quả? e. Một giám đốc bộ phận quan sát và chỉ dẫn nhân viên của mình xử trí với một khách hàng khó tính trên điện thoại f. Nhân ... đào tạo đã được xáx định trong kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên vừa qua, bao gồm đào tạo Nguyên nhân? • Khi tham gia một khóa đào tạo tại nơi làm việc, bạn mong muốn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15

... 44,5 71 26 42 ,6 8 161 53,2 15287 47,9 25-55 364 29 71, 56 279 36 68,24 64 365 69 ,9 37398 55,7 30587 46, 72 67 985 51,21 56- 60 3850 65 ,27 577 46, 39 4427 55,83 4117 41 ,6 6 36 40,11 4753 40,85 Trªn 60 2418 50,12 ... quy mô nhân lực, song đều nhất trí với nhau đó là nguồn nhân lực nói nên khả năng lao động của xã hội. Nguồn nhân lực đợc xem xét trên góc độ số l...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:37

... 20800 06 2243501 2724923 8 Tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn Ngàn đồng 3290142 32 965 48 2 361 605 3 068 950 361 6531 9 Tổng nguồn vốn Ngàn đồng 4521351 5 169 758 444 161 1 5312452 63 41454 10 Nguồn ... Riêng năm 20 06 thì doanh thu giảm với tỷ lệ là 6% . 2. Những thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp. 2.1.Thuận lợi. + Về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của Công ty l...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... phát triển trình độ của nguồn nhân lực bằng nhiều hình thứcm, nhằm khai thác hết tiềm năng của nguồn nhân lực. Khi xem xét đến thực trạng về phát triển của nguồn nhân lực chúng ta phải xem xét ... ngời) 98,153 104,8 86 105,990 1 06, 602 Số ngời dới độ tuổi lao động (1000 ngời) 67 , 263 77,708 79,774 79,784 Số ngời trên độ tuổi lao động (1000 ngời) 22,741 34,780 34...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... % 15-24 65 18 45 ,6 768 5 43,2 14203 44,5 71 26 42 ,6 8 161 53,2 15287 47,9 25-55 364 29 71, 56 279 36 68,24 64 365 69 ,9 37398 55,7 30587 46, 72 67 985 51,21 56- 60 3850 65 ,27 577 46, 39 4427 55,83 4117 41 ,6 6 36 ... quy mô nhân lực, song đều nhất trí với nhau đó là nguồn nhân lực nói nên khả năng lao động của xã hội. Nguồn nhân lực đợc xem xét trên góc độ số...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:38

... hội tháng 11/1998, số 6 và số 7 , số 10/1999 , số 10/1998 6. Con ngời và nguồn nhân lực con ngời trong phát triển, Tạp chí phát triển kinh tế, số tháng 7/1998, tạp chí luật học số 4/1995. Phát ... nên em xin đợc trình bày một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3)...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:42