báo cáo nguồn nhân lực ngành nội vụ

... Mẫu báo cáo nguồn nhân lực <Tên cơ quan, đơn vị thực hiện báo cáo& gt; CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ––––––––––––––––––––––––– BÁO CÁO NGUỒN NHÂN LỰC ... chính về nghiệp vụ bài toán (Đối với gói thầu phần mềm nội bộ) Nếu có 6 Vai trò khác:…… Nếu có 7 Tổng số thành viên tham gia, thực hiện: Bắt buộc 4. Nguồn nhân lực phía nhà thầu ... án: 2. Nguồn nhân lực phía chủ đầu tư Có thành lập Ban quản lý dự án không?  Không, chủ đầu tư quản lý  Có Nếu “Có”, thực hiện kê khai tiếp theo các bảng dưới đây: STT Vai trò Chức vụ chính...

Ngày tải lên: 19/06/2014, 09:20

Ngày tải lên: 22/06/2014, 12:20

... thực hiện trên cơ sở quy họach, kế họach hóa nguồn nhân lực. Kế họach hóa nguồn nhân lực là đề ra những mục tiêu, mục đích của phát triển nguồn nhân lực trong tương lai và xây dựng các kế họach ... liệu, báo cáo, số liệu phục vụ cho việc thực hiện báo cáo chuyên đề. Tuần 8, 9 ( từ 7/5 đến 18/5/2007): - Hoàn thành báo cáo thực tập, trình lãnh đạo cơ quan xem xét, cho ý kiến. Báo cáo thực ... tivi, báo, đài… • Quảng cáo thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm. • Thông báo trước cửa ra vào của cơ quan cũng là hình thức được nhiều tổ chức áp dụng. Nội dung của quảng cáo, thông báo tuyển...

Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

... hơn. V. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Chất lợng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Nhà nớc còn thấp. Trong những năm qua, mặt ... Một lực lợng lao động mới đợc hình thành đó là công nhân thu phí cầu đờng, hiện có 777 ngời ở 10 trạm thu phí. Điều đó đặt ra cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một nhiệm vụ ... đề phải nâng cao hơn nữa chất lợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp mà giải pháp hoàn hảo nhất là tiến hành công tác đào tạo và phát triển để phát huy nội lực trong chính doanh nghiệp mình. 2....

Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:10

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

... tác nguồn nhân lực cho ngành báo in ở Thành phố đến năm 2015. Tất cả những điều trên đã thúc đẩy người viết chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo ... chí Việt Nam nói chung và ngành báo chí Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, vẫn tồn tại một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu ... đào tạo đội ngũ nhà báo Nhu cầu đào tạo của ngành báo in là rất lớn nhưng trên thực tế việc đào tạo nguồn nhân lực cho ngành này rất ít được quan tâm, 100% các cơ quan báo chí tại thành phố...

Ngày tải lên: 25/04/2014, 21:52

Ngày tải lên: 30/06/2014, 08:52

... về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực 8 1.1.3 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.4 Những nội ... quản trị nguồn nhân lực 13 1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực hàng ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG 1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... và công tác của Ủy ban nhân dân quận Gò Vấp, đồng thời chịu sự hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh. Phòng Nội vụ quận Gò Vấp có con ... thực hiện các nội dung quản lý Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng. - Hướng dẫn cán bộ phường về chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực công tác do Phòng Nội vụ quản lý. ... nghiệp vụ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh hiện nay. - Chủ tịch 16 - Phó Chủ tịch 32 - Ủy viên 30 Phòng Nội vụ đã thực hiện các báo cáo về công tác xây dựng chính quyền trong năm 2008: - Báo...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 10:00

Ngày tải lên: 15/11/2012, 16:59

... tổng quan về nguồn nhân lực và những đặc điểm của nguồn nhân lực Việt Nam, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. - ... là nguồn gốc, là nơi phát sinh ra nguồn lực. Nguồn nhân lực nằm ngay trong bản thân con người, đó cũng là sự khác nhau cơ bản giữa nguồn lực con người và các nguồn lực khác. Thứ hai, nguồn nhân ... đội ngũ doanh nhân. 1.3.2. Nội dung quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: -...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

... duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM - Phát triển nguồn nhân lực phải đi trước một bước, Nhà ... quản lý nhà máy điện hạt nhân, tiến tới từng bước nội địa hóa, tự chủ về công nghệ, cụ thể như sau: - Nhân lực phục vụ nhà máy điện hạt nhân: mỗi năm đào tạo 240 kỹ sư, cử nhân; 35 thạc sĩ, tiến ... thủ hợp tác quốc tế để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. II. MỤC TIÊU 1. Mục tiêu chung Đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử bảo...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 17:27

... và công tác của Ủy ban nhân dân quận Gò Vấp, đồng thời chịu sự hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh. Phòng Nội vụ quận Gò Vấp có con dấu ... tổ chức và hoạt động của Phòng Nội vụ quận GòVấp như sau: 1.1 Vị trí và chức năng: 1.1.1 Vị trí: Phòng Nội vụ quận Gò Vấp là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Gò Vấp, chịu sự lãnh ... Ủy ban nhân dân ở 16 phường hiện nay cơ bản đủ về số lượng theo đúng quy định của Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. Các chức danh thành viên Ủy ban nhân...

Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56

... của các chuyên gia  Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ: • Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các ... hóa phù hợp 1.2. Hoạch định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING) 1.2.1. Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách ... môi trường bên ngoài Từ môi trường bên trong DỰ BÁO NHU CẦU NGUỒN NHÂN LỰC Ngắn hạn và dài hạn Vị trí tổng thể và cá nhân DỰ BÁO CUNG NGUỒN NHÂN LỰC Cung bên trong Cung bên ngoài HOẠCH ĐỊNH VÀ...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:49

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1. Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế - xã hội 1.1.1. Các khái niệm cơ bản * Nguồn nhân lực: Theo ... hiện đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi ... trong bốn nguồn lực cơ bản của tăng trưởng kinh tế. Các nguồn lực đó là: nguồn lực vật chất (physical resouces ), nguồn lực tài chính ( finalcial resources )… Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực tương...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 14:27