Bài giảng Quản trị năng lực

Ngày tải lên: 18/12/2013, 10:58

... Nhóm chức năng này bao gồm hoạt động QTNL sau: – Đào tạo và phát triển nhân lực – Phát triển nghề nghiệp cá nhân Chức năng của Quản trị nhân lực Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực • Đối ... định nhân lực Sự thay đổi của lực lượng lao động Mục tiêu, chiến lược của TC, DN Sự thay đổi của môi trường kinh doanh Năng lực của đội ngũ LĐ (trong) TC, DN Hoạch đị...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:56

... Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực Quản trị nhân lực (Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề cơ bản quản trị và “nhân lực . Quản trị là quá trình làm cho những hoạt ... chất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức này. CÂU HỎI ÔN TẬP 1. Thế nào là Quản trị nhân lực trong tổ chức? Vai trò, sự cần thiết của Quản trị nhân l...

Ngày tải lên: 24/04/2014, 01:00

... GIÁ NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ Nghiên cứu năng lực công nghệ 1960 1970 1980 1990 Năng lực quản lý chuyển giao công nghệ Năng lực quản lý liên quan đến công nghệ sau khi đã được nhập Năng lực ... ra.  Năng lực tìm kiếm và lựa chọn công nghệ  Năng lực hấp thu và sử dụng thành công công nghệ  Năng lực thích nghi và cải tiến công nghệ  Năng lực đổi mới cô...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:09

... là quản trị nguồn nhân lực? Vai trò và sự cần thiết của quản trị nguồn nhân lực? 2. Triết lý của quản trị nhân lực là gì? Tại sao các doanh nghiệp cần phải nghiên cứu các triết lý về quản trị ... nhân lực? 3. Phân tích, so sánh giữa quản trị nhân lực theo quan điểm hiện đại và theo quan điểm truyền thống? 4. Mục tiêu của quản trị nhân lực là gì? 5. Các n...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15

... các doanh nghiệp trong ngành + Xem xét các nguồn lực: tài lực, vật lực, nhân lực + Mức độ phụ thuộc bên ngòai + Đặc điểm cá nhân của nhà quản trò Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bước 9 ‟ Lặp ... Ebook.VCU - www.ebookvcu.com BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC CHƯƠNG IV Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bước 5, 6- Phân tích các chiến lược khả ... nhiệm các thành viên, bộ phận MBO tạo cơ hội các...

Ngày tải lên: 02/11/2013, 11:20

... trình bày Cấu trúc trình bày • Vai trò của KHH NNL • Dự đoán cầu nhân lực • Dự đoán cung nhân lực • Điều hòa cung-cầu nhân lực 7 12 Nhân tố ảnh hưởng  Loại sản phẩm, dich vụ và chiến lược của ... Chương 3 Chương 3 KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC MBA Nguyễn Đức Kiên 4 10 Phân loại  Kế hoạch NNL dài hạn  Kế hoạch NNL trung ... các kế hoạch lao động nhằm đáp...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 18:15

... động lực làm việc là dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ lực lớn nhất Động lực nội tại của Hackman và Oldham  Phản hồi từ công việc  Sự tự chủ  Sự đa dạng của kỹ năng  Công ... điều khiển IV. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ 1. Người lãnh đạo phải làm gì? 2. Tạo động lực làm việc trong những tình huống khó khăn trong Tạo động lực trong những tình...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15

... được kỹ năng làm việc và trở thành một thành viên đắc lực trong phòng.  Kiến thức, kỹ năng, thông tin, công cụ, kỹ xảo?  Cách thức để làm công việc tốt hơn?  Cách thức để tăng khả năng kiếm ... nghĩa như thế nào đối với nhóm của mình. Đây là dịp tốt để nhóm của anh thử sức và phát huy năng lực. Cả nhóm đã mong đợi hợp đồng A vì hợp đồng này đòi hỏi công nghệ tiên tiến nhấ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15

... hút nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Mục tiêu của quản trò nguồn nhân lực PGS.TS. TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 8 Các mô hình quản trò nguồn nhân lực  Luật ... cách tiếp cận của quản trò con người trong doanh nghiệp Quản trò hành chính nhân viên Quản trò trên cơ sở khoa học Quản trò theo các mối quan hệ con người Quản trò...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20