Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự Chương 3 (tt) pdf
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 (tt) pdf
... kn#$m
b8%o' mmmm4 F_@@
8G* mmmm4 B@@
p8J 93 93 3 mmmm4 J,)(
JlL6qYYrefg
q$ ! = O*' %' ) 5
56%J
@" ... UV%E'#K
@K2U%K
G6
)T!5%#
L:B
keLlefg...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx
... CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI
CHƯƠNG TRÌNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM
•
Khái niệm, vai trò & chức năng của phân ... Chuyển giao quyền sở hữu
hang hóa.
3. 1. PHÂN PHỐI :
CHỨC NĂNG
3. 2.1. PHÂN PHỐI : QUYẾT ĐỊNH VỀ KÊNH
*
Định nghĩa kênh : tập hợp các tổ chức & cá nhân
phụ thuộc lẫn nhau, có liên quan ... phối
2. Chỉ phân phối lẻ (phân phối
trực tiếp).
3. 2 .3. PHÂN PHỐI –...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc
... sự thống nhất
giữa cán bộ nhân sự và nhân viên về :
- Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực hiện cái gì.
- Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành
đánh giá thực hiện công việc của nhân ... bộ nhân sự có xu hướng đánh giá nhân viên
theo cách quá cao hoặc quá thấp. Tất cả nhân viên đều được đánh giá tốt
cả hoặc kém cả.
- Định kiến: Xu hướng để cho các yếu tố khác...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 2 pptx
... lược quản trị nhân
sự.
2.5- Phân tích hiện trạng quản trị nhân sự.
HĐ Chiến lược
Dự báo khả năng
sẵn có về nhân sự
Dự báo yêu
cầu nhân sự
So sánh yêu cầu và khả
năng sẵn có
Thiếu nhân ... vi tổ chức
2.2.2- Phân tích hiện trạng Quản
trị nhân sự (tt)
2.2 .3- Dự báo nhu cầu nhân sự
Giúp doanh nghiệp xác định được nhu
cầu số lượng nhân viê...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt
... trực tiếp
3. Quyết định ngân sách chào hàng trực tiếp
Quyết định
chào hàng
trực tiếp
3. Quyết định phương thức tiếp cận KH
3. Quyết định về tổ chức lực lượng chào hàng trực
tiếp
3. Quyết định ... selling services)
4.2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO
1. Quyết định mục tiêu QC
2. Quyết định nội dung QC
3. Quyết định ngân sách QC.
Quyết định
quảng cáo
4. Quyết định phương tiện QC...
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)
... nhân sự đảm nhận.
Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng
thì đích thân giám đốc nhân sự đảm
trách.
Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp
hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các
chuyên viên của phòng nhân ...
III- Nội dung qui trình tuyển dụng
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN
LỰC(Thiếu nhân lực)
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN
LỰC(Thiếu nhân lực)
Thu hút tìm kiếm nguồn
nhân lực
Các giải pháp khác
(k...
Tài liệu Bài giảng quản trị ngân hàng chương 3 ppt
... TS Tran Huy Hoang 1
Chương 3
QUẢN TRỊ TÀI SẢN N
(QUẢN TRỊ TIÊU SẢN)
6/29/2008 PGS. TS Tran Huy Hoang 2
I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
1. Khái niệm
Tài sản nợ
Quản trò tài sản nợ là quản trò nguồn
vốn phải ... Hoang 8
II. CÁC THÀNH PHẦN CỦA TÀI SẢN N
1. Các tài khoản giao dòch
a) Tài khoản tiền gửi không kỳ hạn
b) Tài khoản vãng lai
6/29/2008 PGS. TS Tran Huy Hoang 9
2. Các tài khoả...
Tài liệu Bài giảng Quản trị sản xuất chương 3 ppt
... 126,15 0 1 3, 8 -3, 07 0
X
1
50 632 ,3 1 0 -2 ,3 3,84 0
S
3
0 17,7 0 0 -0,27 -0,115 1
36 .661 0 0 37 69,2 0
Giải pháp tối u là sản xuất 632 CB và 126 PR sẽ cho lợi nhuận tối đa là 36 .661
USD. ... ì 0,7 + (- 10) ì 0 ,3 = 39
EMV
13
: 40 ì 0,8 + (- 5) ì 0,2 = 31
EMV
1
= Max {24; 39 ; 31 } = 39
Hớng thị trờng không thuận lợi:
EMV
21
: 100 ì 0 ,3 + (- 90) ì 0,7 =...
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5
...
năng lực quản trị.
4 .3. Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác
nhau.
4 .3. 1. Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh nghiệp.
+ Cấp 1: Cấp thực hành: Gồm các nhà quản trị hàng ... nhất định.
Quản trị cấp trung gọi là nhà quản trị chấp hành.
+ Cấp 3: Cấp thấp: Bao gồm các quản trị gia chỉ đạo thực
hiện các công tác cụ thể, còn gọi là q...
Tài liệu Bài giảng quản trị ngân hàng chương 5 pdf
... dụng
29 – 30 điểm Cho vay đến 500 USD
31 - 33 điểm Cho vay đến 1.000USD
34 - 36 điểm Cho vay đến 2.500USD
37 – 38 điểm Cho vay đến 3. 500USD
39 – 40 điểm Cho vay đến 5.000USD
41 – 43 điểm Cho ... PHÁP QUẢN TRỊ
ĐỘ LỆCH RỦI RO BIỆN PHÁP QUẢN TRỊ
NHẠY CẢM TÀI SẢN
(ĐỘ LỆCH TÍCH CỰC)
NHẠY CẢM N
(ĐỘ LỆCH TIÊU CỰC)
LÃI SUẤT
GIẢM
LÃI SUẤT
TĂNG
GIẢM TÀI SẢN NHẠY CẢM.
TĂNG N NHẠY CẢM
TĂNG TÀ...
Từ khóa:
- tài liệu ôn thi quản trị nhân sự
- tài liệu môn học quản trị nhân sự
- tài liệu trắc nghiệm quản trị nhân sự
- tài liệu bài giảng quản trị marketing
- tài liệu bài giảng quản trị học
- tài liệu bài giảng quản trị chất lượng
- tài liệu nghiệp vụ quản trị nhân sự
- tài liệu tham khảo quản trị nhân sự
- slide bài giảng quản trị nhân sự
- download bài giảng quản trị nhân sự
- bài giảng quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- đề cương bài giảng quản trị nhân sự
- tài liệu tiểu luận quản trị nhân sự tại khách sạn đông á thực trạng và giải pháp pptx
- video bài giảng quản trị nhân sự
- bài giảng quản trị rủi ro chương 3 nhận dạng rủi ro
- Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống
- Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt nam
- Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoại
- Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp
- Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt nam
- Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit
- ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN
- ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN
- NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE
- Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ
- Trả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)
- Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ long
- Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế
- Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)
- Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin
- Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hương
- Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIX
- BT Tieng anh 6 UNIT 2
- Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật
- chuong 1 tong quan quan tri rui ro