i v i cán b gi các ch c v lãnh đ o trong Công ty Vinacafé BH c n ph i th ng xuyên xây d ng hình nh lãnh đ o chuyên nghi p, đ o đ c, t n tâm, tin c y, l ch thi p… i v i các doanh nghi p, hình nh công ty nhi u khi đ c đánh giá thông qua hình nh ng i lãnh đ o, và v n đ này ph i đ c đ t lên hàng đ u. Không nh ng là hình nh c a công ty đ i v i khách hàng mà h còn là nh ng ng i gây nh h ng tr c ti p đ n nhân viên c a mình, qua đó t o đ ng l c đ thúc đ y nhân viên làm vi c t t nh m kh i d y lòng t tin và nh ng n ng ti m n c a nhân viên là v n đ r t quan tr ng đ i v i các nhà lãnh đ o.
Lãnh đ o Công ty c n chia s nh ng suy ngh c a h v nh ng công vi c, s ki n đã qua và nh ng đ nh h ng trong t ng lai. Hi u đ c nh ng mong đ i c a nhân viên và đnh h ng công vi c cho h .
3.2.2.3Xây d ng ch đ l ng, khen th ng, phúc l i th a đáng
Hi n nay Công ty Vinacafé BH đang th c hi n c ch chi tr ti n l ng d a trên h s l ng c a t ng ch c danh, công vi c và t ng l ng theo thâm niên công tác. i u này t ng đ i h n ch khi m t s nhân viên tr có trình đ , n ng l c công tác t t, hi u qu cao nh ng m c l ng đôi khi khá th p do có ít thâm niên công tác
do đó ch a khuy n khích h làm vi c t t. Do đó Ban lãnh đ o công ty c n ph i xây d ng l i chính sách ti n l ng, ti n th ng phù h p v i n ng l c, trách nhi m công vi c, tính ch t công vi c c a m i cá nhân trong t ng phòng ban khác nhau, nh v y thì m i kích thích đ c tinh th n làm vi c c ng nh n ng su t c a ng i lao đ ng và nh ng sáng ki n m i đ áp d ng trong công vi c c ng nh trong chi n l c, chính sách phát tri n c a công ty. Bên c nh đó Công ty có th gi đ c nh ng nhân viên gi i g n bó lâu dài v i công ty trên con đ ng t n t i và phát tri n. Vi c xây d ng c ch chi tr ti n l ng th a đáng, phù h p v i n ng l c, trình đ , trí tu sáng ki n và hi u qu công vi c c a t ng cá nhân c th s giúp nhân viên c m th y có s công b ng, không u ng phí s c l c, trí tu c a mình, t đó luôn giúp h làm vi c h ng say h n nhi t tình h n và không ng ng c i ti n, sáng t o ra nh ng ý t ng m i đ ph c v l i ích cho công ty.
Ngoài ti n l ng ra Công ty c ng c n quan tâm đ n y u t ti n th ng, đây c ng là y u t thi t y u đ gi đ c nhân viên gi i làm vi c lâu dài v i công ty.
Hàng n m Công ty ti p t c duy trì ch đ khám s c kh e t ng quát cho ng i lao đ ng, t ch c ngh đi u d ng cho Công nhân viên, t ch c tham quan ngh mát cho ng i lao đ ng và ng i thân c a h đ ph c h i s c kh e, t o tình đoàn k t, g n bó…