0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (132 trang)

Thơng tin và tru yn thơng ti Vi năthơngăBìnhăD ng

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN THẠC SĨ HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI VIỄN THÔNG BÌNH DƯƠNG (Trang 58 -58 )

Qua kh o sát th c tr ng v thơng tin và truy n thơng t i Vi n thơng Bình D ng, k t qu cho th y thơng tin t i đ n v đ c t ch c và truy n đ t t t. Các

thơng tin trong đ n v đ c tin h c hĩa qua ch ng trình x lỦ v n b n AIS t i

wepsite http://ais.vnpt.com.vn/ do T p đoƠn VNPT quy đnh và s d ng th ng nh t

trong toƠn ngƠnh. Qua ch ng trình nƠy, các cá nhơn trong đ n v s đ c cung c p

user và password riêng đ m b o cho vi c b o m t. Các v n b n m i t T p đoƠn,

c ng nh t Vi n thơng Bình D ng s đ c x lý và chuy n đ n nh ng ng i cĩ

trách nhi m th c hi n theo t ng c p đ qu n lý. Tuy nhiên, do ch ng trình đ c tri n khai vào th i gian đ u thay th cho ch ng trình e-Office tr c đơy, vi c tri n khai ch đ c h ng d n cho m t s đ i t ng qu n lý các đ n v tr c thu c, tr ng các phịng ban, vì v y vi c x lý và thao tác nghi p v cịn nhi u h n ch , ch a đ c t t c các nhơn viên trong đ n v ti p c n, do đĩ r t nhi u thơng tin n i

b khơng đ c ti p nh n nhanh chĩng. Ngồi ra, ch c n ng phơn cơng nhi m v

trên h th ng c ng ch a đ c khai thác t i u.

Thơng tin v m c tiêu th c hi n c a đ n v ch a đ c truy n đ t r ng rưi đ n tồn th nhân viên, các m c tiêu này h u nh ch đ c b ph n k ho ch, k tốn kh i qu n lý n m rõ do cĩ trách nhi m báo cáo tr c ti p. Vì v y, ng i lao đ ng t i

đ n v h u nh ch cĩ ý th c v hồn thành trách nhi m theo nhi m v đ c phân

cơng h n lƠ h ng v m c tiêu chung c a doanh nghi p.

Là m t doanh nghi p kinh doanh d ch v vi n thơng, đ n v luơn cĩ trang b h th ng vƠ đ i ng ti p nh n các thơng tin ph n h i t khách hàng, qua các h

th ng nh Trung tơm ch m sĩc khách hƠng, H th ng t ng đƠi 119, 116… Ghi nh n

các thơng tin v s c m t liên l c, đ ng truy n, tín hi u… t đĩ cĩ nh ng bi n pháp kh c ph c và x lý k p th i. Tuy nhiên, do đ i ng ng c u, s a ch a k thu t

m ng l i vi n thơng đa ph n t p trung khu v c th xã Th D u M t nên các s

i v i h th ng thơng tin k tốn, th c tr ng nh sau:

- Các nghi p v kinh t đ c nh p li u và x lỦ qua ch ng trình k tốn đ c thù t i đ n v sau khi đư đ c ki m tra, xét duy t b i các c p cĩ th m quy n. Vi c x lý qua h th ng máy tính v i nh ng ng d ng v k t chuy n t đ ng giúp

tránh đ c nh ng sai sĩt do tính tốn so v i nh ng thao tác th cơng.

- Các nghi p v phát sinh đ c mã hĩa theo t ng lo i ch ng t giúp h tr t t khi li t kê, tìm ki m, t ng h p ch ng t ph c v cơng tác báo cáo.

- Các báo cáo, s sách k tốn t i đ n v đ c thi t k chi ti t d hi u giúp ích cho vi c ki m tra, theo dõi. Vi c đ i chi u s cái và s chi ti t đ c ti n hành

hƠng tháng đ m b o s li u báo cáo chính xác, kh p đúng.

- n v tuân th ch t ch các quy đnh v cơng b thơng tin trên báo cáo tài chính.

- Các chu trình v x lý các nghi p v k tốn ch a đ c c th hĩa b ng s đ h ng d n cho nhơn viên. Th ng ch đ c s truy n đ t t nhơn viên đi

tr c, do đĩ trong m t s tình hu ng, nhân viên k tốn s b đ ng trong th c hi n,

thi u linh đ ng ho c ng i x lý n u khơng nh n đ c s h ng d n t ng i ph

trách.

- Các nghi p v v đi u ch nh do sai sĩt, phân b , ghi nh n cơng n , đi u ch nh mã th ng kê, đi u ch nh tài kho n do cĩ v n b n quy đ nh t T p đoƠn th ng khơng cĩ ch ng t kèm theo. Chúng đ c x lý trên h th ng và ch đ c gi i trình khi cĩ yêu c u trong quá trình ki m tra, thanh quy t tốn h ng n m.

- Ban giám đ c t i đ n v th ng khơng cĩ yêu c u v các m u bi u k

tốn ph c v cho cơng tác qu n tr , ngồi các m u báo cáo tài chính theo quy đ nh

đ c l p hƠng tháng, đ n v ch th c hi n thêm m u báo cáo doanh thu, chi phí chi

ti t cho t ng n i dung nh m xem xét tình hình th c hi n k ho ch c a T p đoƠn theo t ng h ng m c. Ngồi ra, m u bi u báo cáo tình hình th c hi n chi phí gi a

các phịng ban l i khơng cĩ s th ng nh t, d n đ n vi c báo cáo trùng l p và thơng tin thi u tính nh t quán.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN THẠC SĨ HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI VIỄN THÔNG BÌNH DƯƠNG (Trang 58 -58 )

×