Phân tích ngu nl c (VRIN) ca F9 ti th tr ng Tây Nguyên

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÂN PHỐI CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG FPT (F9) TẠI THỊ TRƯỜNG TÂY NGUYÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 61)

2.4.1. Th ng hi u nhà phân ph i TD s m t t i th tr ng Vi t Nam

a) iăv iăhãng

Là NPP luôn chi m th ph n phân ph i cao nh t t i m i th i đi m, F9 đư t o đ c ni m tin v ng ch c cho hãng Nokia t i th tr ng Vi t Nam và ông D ng. Không ch

hoàn thành t t vai trò phân ph i c a mình, F9 đư không ng ng t v n cho Nokia Vi t Nam tri n khai các ch ng trình bán hàng hi u qu , nh m gi v ng v trí s m t c a

mình t i th tr ng, góp ph n đ m b o các ch tiêu doanh s và th ph n c a hãng t i Vi t Nam, m t đi m sáng trong b n đ kinh doanh c a Nokia toàn c u.

b) iăv iăkênhăphânăph iăt iăTâyăNguyên

Nh đư có đ c p trên, v i b dày l ch s ho t đ ng c a mình t i th tr ng Tây

Nguyên nói riêng, F9 đư t o đ c m t d u n h t s c đ c bi t đ i v i h th ng các kênh phân ph i t i đây thông qua vi c ph i h p, t v n cho các khách hàng mình t i khu v c nh ng chi n l c, đ nh h ng kinh doanh phù h p v i nh ng thay đ i c a th tr ng; chia s nh ng kinh nghi m qu n lý, giúp đ các đ i lý ngày càng phát tri n b n v ng

h n.V i đ c thù các cty thành viên phân ph i các th ng hi u TD khác nhau cùng

ch m sóc m t khách hàng, tuy nhiên F9 l i t o đ c n t ng n i tr i h n h n; t t c các

khách hàng đ u g i F9 b ng tên n i b (F9) và tin t ng vào cách làm c ng nh nh ng t

v n c a các t ng l p nhân s c a F9.

c) iăv iăng iătiêuădùngăTâyăNguyên

Tây Nguyên là m t th tr ng g m nh ng ng i tiêu dùng thu c h n 50 s c t c t i Vi t Nam, chính vì th v n hóa và nh n th c tiêu dùng c ng có nhi u h n ch so v i m t b ng chung và xu th phát tri n t i th tr ng Vi t Nam.

V i l i th t ng h c a t p đoàn phân ph i các th ng hi u TD n i ti ng có th ph n l n, t i th tr ng Tây Nguyên, các s n ph m TD Nokia do F9 phân ph i

c ng đ c ng i tiêu dùng đ c bi t tin t ng và a chu ng. Trong nh ng n m t 2010 tr v tr c, khi các nhà phân ph i chính th c c a Nokia cùng ho t đ ng trên m t đa bàn

kinh doanh, ng i tiêu dùng Tây Nguyên, đ c bi t là ng i tiêu dùng trong b n làng, nh ng huy n xa, luôn quan tâm t i tem nhà phân ph i FPT, và đ ng nh t các s n ph m

TD Nokia có dán tem FPT v i hãng chính hãng, còn các s n ph m còn l i là nh ng m t hàng kém ch t l ng, có ngu n g c xu t x không rõ ràng. Và cho hi n t i, v n còn r t nhi u các c a hàng kinh doanh TD dù không nh p hàng tr c ti p t F9, dù không

kinh doanh b t k s n ph m nào do FPT phân ph i, nh ng v n duy trig hình nh FPT nh m t o ni m tin cho ng i tiêu dùng t i đ a ph ng.

Th ng hi u F9 đư đ c xây d ng và c ng c trong su t th i gian ho t đ ng c a

mình. ây là m t giá tr vô giá, không th đo l ng đ c, góp ph n nâng cao l i th c nh tranh c a F9 t i th tr ng Tây Nguyên.

2.4.2. Trình đ chuyên môn c a b ph n kinh doanh tr c ti p

Trong l nh v c phân ph i TD , b ph n kinh doanh tr c ti p đóng m t vai trò h t s c quan tr ng trong s thành công và phát tri n c a cty. ây là b ph n đ i di n cty giao d ch v i các kênh phân ph i, và tr c ti p ti p nh n và x lý t t c các v n đ phát sinh liên quan v i kinh doanh và h p tác. N ng l c c a b ph n kinh doanh này càng cao, càng t o đ c ni m tin cho đ i lý, và góp ph n cho công vi c trôi ch y h n, t i đa hóa l i nhu n kinh doanh, nâng cao v th c a NPP t i khu v c.

Tr i qua h n 10 n m thành l p và phát tri n, ti p xúc và va ch m v i nhi u bi n

đ ng l n nh c a th tr ng, c a các kênh phân ph i, F9 đư tích l y đ c nhi u tr i nghi m, t o thành m t tài li u đào t o n i b cho c h th ng nhân s c a mình. Chính vì th , ngoài nh ng t ch t mang tính cá nhân, đ i ng kinh doanh c a F9 luôn đ c trao d i ki n th c và kinh nghi m thông qua nh ng bài h c đ c chia s , thông qua bu i giao l u

h c h i kinh nghi m gi a các vùng mi n trên toàn qu c làm cho trình đ m i m t nhân viên kinh doanh không ng ng đ c nâng lên, đáp ng đ c yêu c u ngày càng cao c a th

tr ng và đ nh h ng kinh doanh c a cty, trong đi u ki n c nh tranh ngày càng gay g t và kh c li t h n. ng th i, v i nh ng tr i nghi m nh th , đ i ng kinh doanh c a F9 có kh n ng thích ng nhanh chóng v i nh ng thay đ i c a th tr ng, đ c bi t là trong tình hình th tr ng ngày càng bi n đ ng khó d báo nh hi n nay.

2.4.3. Kh n ng ng d ng công ngh vào h th ng

Là m t thành viên c a m t t p đoàn hàng đ u v công ngh thông tin t i tr ng Vi t Nam, F9 có r t nhi u l i th trong vi c ng d ng công ngh vào qu n lý và tri n khai

các ho t đ ng c a mình. H th ng F9 online hi n nay đang đ c đánh giá r t cao, không nh ng b i nh ng đ i tác bên ngoài, mà còn đ c chính nh ng cty thành viên c a FTG. V i h th ng này, n ng su t lao đ ng c a F9 đ c c i thi n rõ r t, gi i quy t đ c nh ng

đ t bi n v đ u vi c c c b t i m t s th i đi m. M t khác, v i h th ng F9 online này, (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

các đ i lý mua hàng tr c ti p t F9 đ u có th theo dõi và tham gia vào quá trình x lý

đ n đ t hàng c a mình, k p th i can thi p vào nh ng phân đo n, t đó có th gi m thi u

nh ng sai sót không mong mu n trong quá trình x lý các giao d ch.

2.4.4. N ng l c thích nghi v i nh ng thay đ i c a môi tr ng

ây th c s là m t n ng l c quan tr ng c a m t nhà phân ph i m t s n ph m có y u t công ngh cao, l thu c ch t ch vào chính sách kinh doanh c a hãng, và l thu c ch t ch vào xu th tiêu dùng ngày càng nhi u bi n đ ng c a các th tr ng, đ c bi t là m t th tr ng còn nhi u y u t s khai nh Vi t Nam.

H n 10 n m ho t đ ng, t m t nhà phân ph i có th ph n áp đ o (trên 80%) vào nh ng n m 2004-2005, r i b áp l c c nh tranh t nhà phân ph i có n ng l c tài chính r t m nh v i th ph n phân ph i có nh ng th i đi m lên h n 40% (nh ng n m 2007-2008 v i nhà phân ph i PSD); đ n vi c b gi i h n l i ph m vi ho t đ ng theo chính sách phân ph i m i c a hãng Nokia t i th tr ng Vi t Nam (2011), r i l i đ c giao thêm “đ t”

ho t đ ng (2012); F9 đư hình thành đ c kh n ng thích nghi cao đ v i nh ng thay đ i trong quá trình ho t đ ng. Nh ng bi n đ i c a th tr ng, c ng v i n ng l c c a t ng cá nhân, c ng v i s h tr tích c c c a h th ng, t ng l p lưnh đ o c a F9 đư tích l y đ c nhi u kinh nghi m quý báu, và có th d trù đ c nh ng bi n đ ng phát sinh, t đó xây

d ng đ c nh ng ph ng án d phòng nh m có th ch đ ng thích nghi v i nh ng thay

đ i đó.

2.4.5. V n hóa doanh nghi p FPT

Ch t ch t p đoàn FPT, ông Tr ng Gia Bình, đư t ng phát bi u tr c nhân viên r ng, F9 là m t trong r t ít nh ng “đ a con” gi ng FPT nh t; g n nh t t c nh ng b n

s c v n hóa c a FPT đ c th hi n F9. V n hóa FPT chính là v n hóa ng x c a ng i FPT, là tinh th n mà ng i FPT mong mu n h ng t i: ng i FPT c n “tôn tr ng cá nhân

– i m i – ng đ i”; lưnh đ o FPT c n “chí công – g ng m u – sáng su t” (h i ngh chi n l c FPT n m 2007). Chính nh ng nét v n hóa r t riêng này đư t o đ ng l c cho t t c nhân viên c a F9 đ c t do th hi n n ng l c cá nhân c a mình, t o môi tr ng cho

các thành viên đ c th a s c sáng t o nh m nâng cao h n n a n ng su t lao đ ng c a cá nhân và t ch c. Thông qua nh ng ho t đ ng v n hóa đ c t ch c th ng xuyên, không nh ng các giá tr truy n th ng đ c duy trì và phát huy, mà nhu c u đ i s ng tinh th n c a t t c các thành viên c ng đ c đáp ng, t o cho h nhi u s ph n kh i trong công vi c kinh doanh ngày càng áp l c.

B ng 4: Các ngu n l c (VRIN) c a F9 t i th tr ng Tây NguyênSTT Ngu n l c (VRIN) c a F9 Valuable STT Ngu n l c (VRIN) c a F9 Valuable

(V) Rare (R) Inimitable (I) Non- substitutable (N) 1 Th ng hi u nhà phân ph i FPT X x x x 2 Các m i quan h v i khách hàng x x x x

3 Kinh nghi m phân ph i, s am hi u th tr ng x x x x 4 Kh n ng thích ng v i s thay đ i c a th tr ng x x x 5 Kh n ng ng d ng công ngh vào qu n lý x x x

6 Ch t l ng nhân s x

7 N ng l c tài chính(ngu n v n kinh doanh) x x x

Tóm t t ch ng 2

Qua vi c phân tích và đánh giá n ng l c c nh tranh hi n t i c a F9 t i th tr ng Tây Nguyên, c ng nh phân tích và đánh giá nh ng y u t nh h ng t i n ng l c này c a F9, đư cho th y nh ng l i th c ng nh đi m còn h n ch trong n ng l c c nh tranh c a F9 t i th tr ng Tây Nguyên.

So sánh v i nh ng đ i th c a mình, F9 hi n đang có nh ng l i th r t l n v chính sách phân ph i c a hãng t i th tr ng Vi t Nam, kinh nghi m phân ph i và s am

hi u đ a ph ng, đ ng th i F9 đang s h u m t l c l ng các nhân viên kinh doanh có ch t l ng cao v i s h tr t i đa c a công ngh và h th ng chuyên nghi p. Tuy nhiên n u mu n phát tri n b n v ng theo chi u r ng l n chi u sâu t i th tr ng 4 t nh Tây

Nguyên theo đ nh h ng chi n l c c a cty trong th i gian t i, c ng nh đ đáp ng yêu c u ngày càng cao c a Nokia, F9 còn ph i hoàn thi n h n n a các l i th c nh tranh c a mình.

có th đ a ra nh ng gi i pháp góp ph n nâng cao n ng l c c nh tranh c a F9 t i th tr ng Tây Nguyên đ n n m 2020, c n d a trên vi c đánh giá các y u t t o nên

n ng l c c nh tranh c a F9, trong b i c nh th tr ng v i nh ng đ c thù nh c a Tây

Nguyên. Có nh v y, nh ng gi i pháp đ ra m i phù h p và kh thi trong b i c nh c nh

CH NG 3

M T S GI I PHỄP XU T NH M NÂNG CAO N NG L C C NH TRANH C A CTY TNHH PHÂN PH I CÔNG NGH

VI N THÔNG FPT (F9) T I TH TR NG TÂY NGUYểN (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÂN PHỐI CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG FPT (F9) TẠI THỊ TRƯỜNG TÂY NGUYÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF (Trang 61)