3.1.1.1 Cơ cấu tổ chức:
Để đảm bảo cho hoạt động khám chữa bệnh được hiệu quả và phù hợp với chức năng nhiệm vụ của mình, Bệnh viện Nhi Hải Dương đã được tổ chức cơ bản theo quy định. Kết quả khảo sát cơ cấu tổ chức của bệnh viện được trình bày ở hình 3.1
Ban Giám Đốc
Hội đồng tư vấn
Các phòng chức năng
Các khoa
cận lâm sàng Các khoa lâm sàng
Tổ chức cán bộ Khoa dược -vật tư y tế Khám bệnh
Hành chính
quản trị Khoa xét nghiệm
Tâm thần kinh – PHCN – YHCT
Tài chính - Kế toán
Khoa
chống nhiễm khuẩn Hồi sức cấp cứu
Điều dưỡng Chuẩn đoán
hình ảnh
Ngoại – CT – Phẫu thuật gây mê
Kế hoạch tổng hợp Sơ sinh
Tiêu hóa dinh dưỡng
Hô hấp
Tim mạch – Huyết học – Thận tiết liệu – Nội tiết
Truyền nhiễm
Kết quả trên cho thấy Bệnh viện Nhi Hải Dương có tổ chức bao gồm Ban Giám đốc, các phòng chức năng (04 phòng), các khoa lâm sàng (06 khoa) và các khoa cận lâm sàng (03 khoa). Bệnh viện cũng thành lập các tổ tư vấn cho Ban Giám đốc để thuận tiện cho quá trình điều hành và đề ra các phương hướng phát triển BV.
Về cơ cấu tổ chức, cơ bản đầy đủ các phòng chức năng, các khoa lâm sàng và cận lâm sàng, theo Quy chế bệnh viện, ban hành kèm theo quyết định số: 1895/1997/BYT-QĐ, ngày 19/9/1997, với mô hình tổ chức hiện tại, Bệnh viện Nhi Hải Dươngđáp ứng được chức năng nhiệm vụ theo quy định, do đó việc tổ chức thực hiện việc cung ứng thuốc sẽ thuận lợi.
3.1.1.2 Cơ cấu nhân lực:
Con người là vị trí trung tâm, là linh hồn của các cơ quan, đơn vị. Với các cơ sở khám chữa bệnh nói chung và bệnh viện nói riêng thì con người là yếu tố quan trọng, quyết định đến chất lượng khám chữa bệnh của bệnh viện. Kết quả khảo sát cơ cấu nhân lực của Bệnh viện Nhi Hải Dương được trình bày trong bảng 3.1
Bảng 3.1: Cơ cấu nhân lực Bệnh viện Nhi Hải Dương năm 2013
STT Trình độ Số lượng Tỷ lệ (%) Trên đại học 19 6.86 1. Tiến sỹ Y học 01 0.36 2. Thạc sỹ Y khoa 07 2.53 3. Thạc sỹ Dược học 01 0.36 4. Bác sĩ CK II 03 1.08 5. Bác sĩ CK I 06 2.17 6. Dược sỹ CK I 01 0.36 Đại học 199 71.84
1. Bác sĩ 60 21.66
2. Điều dưỡng 139 50.18
3. Đại học khác 10 3.61
Cao đẳng, trung cấp 59 21.30
1. Kỹ thuật viên 15 5.42
2. Điều dưỡng, hộ sinh cao đẳng 01 0.36
3. Dược sĩ trung học 12 4.33
4. Cán bộ khác 21 7.58
Tổng số 277 100%
Nhận xét:
Số lượng cán bộ công nhân viên của Bệnh viện Nhi Hải Dương còn thấp so với định biên theo Thông tư 08/2007/TTLT-BYT-BNV, hiện tại số cán bộ bệnh viện có 277/230 giường bệnh (≈ 1,2 cán bộ/giường).
Tóm lại:
Mô hình tổ chức, cơ bản phù hợp so với quy định của BYT, do đó việc tổ chức thực hiện việc cung ứng thuốc sẽ thuận lợi.
Số lượng cán bộ còn thiếu nhiều so với yêu cầu biên chế theo Thông tư 08/2007/ TTLT-BYT-BNV. Do nhân lực của bệnh viện còn thiếu, ít cán bộ có trình độ cao (đặc biệt là trình độ sau đại học), nên công tác cung ứng thuốc sẽ gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là việc xây dựng phác đồ điều trị chuẩn của bệnh viện, lựa chọn xây dựng danh mục thuốc bệnh viện, bình hồ sơ bệnh án, thông tin thuốc, giám sát sử dụng thuốc, theo dõi và xử trí các phản ứng có hại của thuốc (ADR)...