Cỏc khoản chi phớ liờn quan đến quỏ trỡnh thu mua hàng hoỏ nhập kho như: chi phớ vận chuyển, bốc dỡ... doanh nghiệp hạch toỏn vào chi phớ quản lý doanh nghiệp là khụng đỳng với quy định trong chuẩn mực 02 - Về hàng hoỏ tồn kho (theo quyết định 149 ngày 31/12/2001 và thụng tư 89 ngày 09/10/2002) và làm sai lệch lạc thụng tin tài chớnh của doanh nghiệp như Bảng cõn đối kế toỏn, Bảng bỏo cỏo kết quả kinh doanh. Với cỏch hạch toỏn như vậy sẽ làm giảm tài sản ngắn hạn, làm tăng chi phớ quản lý doanh nghiệp trong kỳ của doanh nghiệp, kộo theo lợi nhuận giảm, giảm thuế. Vỡ vậy đối với cỏc chi phớ này kế toỏn phải tớnh vào giỏ vốn của hàng hoỏ nhập kho.
3.3.2. Giải phỏp hoàn thiện về bộ mỏy kế toỏn và phõn cụng trong bộ mỏy kế toỏn.
Phũng kế toỏn của Cụng ty gồm 4 người với trỡnh độ cao thực sự là một lợi thế của Cụng ty. Việc bố trớ cụng việc của cỏc thành viờn trong phũng khỏ hợp lý. Tuy La thi Ninh lớp LTCĐ- ĐH KT15-K4 Chuyờn đề Tốt Nghiệp
nhiờn để nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ của cỏn bộ kế toỏn thỡ cú thể vài năm một lần kế toỏn viờn nờn đổi phần việc của mỡnh cho người khỏc. Qua đú, mỗi người sẽ cú một tầm nhỡn khỏi quỏt hơn về kế toỏn, hiểu sõu sắc hơn từng phần hành cụng việc đồng thời khi quay trở lại cụng việc cũ họ sẽ làm tốt hơn nữa việc làm đú sẽ tạo điều kiện cho sự phối hợp nhịp nhàng trong cụng việc trỏnh trường hợp thực hiện trựng lặp giữa cỏc phần hành riờng.
Hàng năm, Cụng ty nờn quan tõm bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho phũng kế toỏn, phũng kinh doanh nhằm nõng cao trỡnh độ hiểu biết về kinh doanh về phỏp luật. Đồng thời Cụng ty nờn cú chớnh sỏch đào tạo và nõng cao trỡnh độ năng lực tay nghề cho cỏc cỏn bộ kế toỏn nhằm hoàn thiện bộ mỏy kế toỏn của Cụng ty tốt hơn.