Chức năng, nhiệm vụ của Công ty

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (Trang 57)

5. Bố cục của luận văn

3.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty

* Chức năng:

+ Sản xuất và mua bán, xuất nhập khẩu hàng may mặc.

+ Sản xuất bao bì giấy, nhựa làm túi nilon, áo mƣa nilon và nguyên, phụ liệu hàng may mặc.

+ Đào tạo nghề may công nghiệp.

+ Mua bán máy móc thiết bị công nghiệp.

Trên cơ sở định hƣớng chung của ngành, TNG xây dựng định hƣớng phát triển của Công ty trong những năm tới nhƣ sau:

+ May mặc vẫn giữ vai trò chủ đạo, từng bƣớc đầu tƣ kinh doanh thêm các ngành sản xuất kinh doanh mới, trƣớc hết là để phục vụ trực tiếp cho hàng may mặc nhƣ giặt, bao bì, in, thêu….

+ Thị trƣờng xuất khẩu vẫn là chính, tăng dần tỷ lệ doanh thu hàng nội địa lên 10 - 15% năm 2011, cân bằng giữa các thị trƣờng, tránh phụ thuộc quá nhiều vào thị trƣờng Mỹ.

+ Liên tục phát triển sản xuất theo cả chiều rộng và chiều sâu, thƣờng xuyên đổi mới máy móc và thiết bị theo công nghệ mới.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

+ Xây dựng và tổ chức các mục tiêu kế hoạch nhiệm vụ sản xuất kinh doanh do Nhà nƣớc đề ra, sản xuất kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký, đảm bảo hoạt động đúng mục đích thành lập DN, đúng nhƣ quy định ở phạm vi kinh doanh.

+ Nghiên cứu luật pháp quốc tế; các thông lệ kinh doanh; nhu cầu, thị hiếu, giá cả các loại sản phẩm may mặc; tƣ liệu sản xuất, tƣ liệu tiêu dùng; phục vụ sản xuất kinh doanh may mặc thời trang.

+ Nghiên cứu các đối tƣợng cạnh tranh để đƣa ra các phƣơng án xuất khẩu giữ vững các thị trƣờng có lợi nhất.

+ Tuân thủ các chính sách chế độ pháp luật của Nhà nƣớc về quản lý quá trình thực hiện và phải tuân thủ nghiêm chỉnh các hợp đồng công ty đã ký kết với các bạn hàng trong và ngoài nƣớc.

+ Quản lý và sử dụng các nguồn vốn nhằm đảm bảo sản xuất kinh doanh có lãi. + Chịu sự kiểm tra và thanh tra của cơ quan Nhà nƣớc, các tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

+ Thực hiện các quy định của Nhà nƣớc về bảo vệ môi trƣờng sinh thái, điều kiện làm việc an toàn của công nhân…

+ Thực hiện tốt các chính sách cán bộ, chế độ quản lí tài sản, tài chính, lao động, tiền lƣơng, quản lí và thực hiện phân phối theo lao động, không ngừng đào tạo bồi dƣỡng nâng cao nghiệp vụ, trình độ văn hóa tay nghề cho các cán bộ công nhân viên của công ty.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Hiện TNG đang xuất khẩu hơn 60% giá trị xuất khẩu của tỉnh mỗi năm. Doanh thu tiêu thụ năm sau cao hơn năm trƣớc, nộp ngân sách nhà nƣớc hàng chục tỷ đồng.

Đảng và Nhà nƣớc đã trao tặng Huân chƣơng Lao động hạng Nhì cùng nhiều phần thƣởng cao quí khác. Cùng với đó, nhiều năm liền TNG đạt danh hiêu lao động giỏi cấp tỉnh. Tổng giám đốc đã vinh dự nhận đƣợc danh hiệu “Giám đốc giỏi, DN xuất sắc”; năm 2007, năm 2010 đƣợc công nhận là Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu, cúp vàng Thánh Gióng và danh hiệu cúp vàng Văn hóa doanh nhân...đƣợc nhân dân tỉnh Thái Nguyên tin tƣởng bầu là đại biểu quốc hội khóa XII.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (Trang 57)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)