Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hóa được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Qua việc nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp và thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Quang Minh có thể khẳng định, những tác động to lớn của văn hóa doanh nghiệp đối với Công ty. Văn hóa doanh nghiệp trở thành lợi thế cạnh tranh, giúp doanh nghiệp thích ứng tốt với sự biến động của môi trường kinh doanh. Thông qua việc phát triển văn hóa doanh nghiệp, Công ty đã xây dựng một môi trường làm việc giúp nhân viên phát huy khả năng, năng lực, tính sáng tạo của mình từ đó làm tăng hiệu quả, chất lượng cũng như khối lượng công việc trong doanh nghiệp.
Bên cạnh những thành tựu đạt được, công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty còn nhiều những hạn chế như: Việc đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật cho quá trình phát triển văn hóa doanh nghiệp chưa có định hướng thống nhất, đồng bộ công tác truyền thông về văn hóa doanh nghiệp trong công ty còn yếu kém;... Chính vì vậy, việc áp dụng những biện pháp cụ thể nhằm duy trì, hoàn thiện những thành tựu đã đạt được; giải quyết các hạn chế, khó khăn còn tồn tại trong doanh nghiệp trong thời gian tới là tất yếu và hết sức cần thiết.
Đặc biệt trong giai đoạn toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế mạnh mẽ như hiện nay, Công ty cần phải quan tâm hơn xem xét và hoàn thiện nhiều hơn nữa về văn hóa doanh nghiệp để hiện thực hóa mục tiêu biến văn hóa doanh nghiệp trở thành lợi thế cạnh tranh của Công ty, giúp Công ty có khả năng thích ứng tốt với sự thay đổi không ngừng của môi trường kinh doanh trong nước và quốc tế.
1. Báo cáo tổng hợp kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Xâydựng và Thương Mại Quang Minh các năm 2012, 2013, 2014.