Mục tiêu cụ thể

Một phần của tài liệu Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh bo ly khăm xay nước CHDCND lào thực trạng và giải pháp (Trang 47)

- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của chính quyền các cấp, Uỷ ban tổ chức cấp tỉnh, các sở,

3.1.2. Mục tiêu cụ thể

Thực hiện các mục tiêu đã xác định, trong giai đoạn 2011-2015 hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và cán bộ công chức ở các phòng, ban các cấp hướng tới đạt được những mục tiêu phát triển đất nước vững mạnh.

Mục tiêu và đối tượng của việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh Bo-ly-khăm-xay trong giai đoạn hiện nay là xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức và yêu cầu nhiệm vụ mới của tỉnh Bo-ly-khăm- xay từ nay đến năm 2015 là tiếp tục giữ vững ổn định chính trị quyết tâm trải qua mọi khó khăn, thử thách để ổn định và phát triển mạnh mẽ, toàn diện kinh tế – xã hội, tỉnh có chiến lược chung của mình gắn với quy hoạch cán bộ với yêu cầu bố trí, sử dụng và kế hoạch đào tạo nguồn công chức để đáp ứng nhiệm vụ chính trị, phù hợp với yêu cầu của công việc, tỉnh đã có mục tiêu cụ thể đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở trong nước và ngoài nước cụ thể như sau:

- Từ năm 2011 đến năm 2015 tỉnh có chiến lược bồi dưỡng tư tưởng chính trị cho cán bộ, công chức từ một tháng trở lên toàn tỉnh là 26 lượt người và từ một tháng trở lại là 26 lượt người.

- Đào tạo, bồi dưỡng trang bị kiến thức lý luận chính trị từ năm 2011 đến năm 2015 toàn tỉnh là 870 lượt người, trong đó ở nước ngoài là 101 lượt người, đào tạo, bồi dưỡng cụ thể từng cấp như sau:

+ Đào tạo trình độ đại học, và trên đại học là 149 lượt người (chiếm 17,12%), trong đó đào tạo tại nước ngoài là 57 lượt người.

+ Đào tạo trình độ cao cấp tại nước và nước ngoài là 185 lượt người (chiếm 21,26 %), trong đó bồi dưỡng ngắn hạn cho cán bộ lãnh đạo là 33 lượt người.

+ Đào tạo trình độ trung cấp tại tỉnh cho cán bộ, công chức quản lý cấp tỉnh 180 lượt người (chiếm 20,68 %) và tổ chức bồi dưỡng ngắn hạn tại huyện nhằm bồi dưỡng cho công chức quản lý tại huyện là 300 lượt người (chiếm 34,48%)

+ Ngoài ra tỉnh còn có chiến lược cử cán bộ lãnh đạo đi bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài 44 lượt người (chiếm 5,05%), trong đó ở Trung quốc 26 lượt người.

- Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán bộ, công chức toàn tỉnh Bo-ly-khăm-xay là 849 người. Trong đó ở nước ngoài là 94 người cụ thể từng cấp như sau:

+ Đào tạo trình độ tiến sỹ toàn tỉnh là 20 người (chiếm 2,35%), trong đó đào tạo trong nước là 7 người.

+ Đào tạo trình độ thạc sỹ toàn tỉnh là 65 người (chiếm 7,65%), trong đó đào tạo trong nước là 40 người.

+ Đào tạo trình độ đại học toàn tỉnh là 281 người (chiếm 33,09%), trong đó đào tạo trong nước là 250 người.

+ Đào tạo trình độ cao đẳng là 250 người (chiếm 29,44 %) và đào tạo trung học tại nước là 100 người (chiếm 11,80%).

- Ngoài ra tỉnh còn có kế hoạch bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao kiến thức giao tiếp tại tỉnh mỗi năm là 20 người.

Một phần của tài liệu Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh bo ly khăm xay nước CHDCND lào thực trạng và giải pháp (Trang 47)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(63 trang)
w