CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN QUẢN TRỊ TINH VÂN

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính tại công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Tinh Vân (Trang 45)

Biểu đồ 2.4 Mức độ công bằng về tiền thƣởng

CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN QUẢN TRỊ TINH VÂN

TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN QUẢN TRỊ TINH VÂN

3.1.Phƣơng hƣớng hoạt động của công ty cổ phần Tƣ Vấn Quản Trị Tinh Vân trong

thời gian tới

Qua quá trình thực tập, tìm hiểu, thu thập phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần Tư Vấn Quản Trị Tinh Vân trong 3 năm 2009- 2011, ta thấy hoạt động của công ty đang ngày một phát triển. Mặc dù có những thời điểm kinh tế đi xuống, ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động kinh doanh của công ty nhưng nhìn chung công ty

www.thuvienluanvan.org Tư vấn hỗ trợ viết luận văn, tiểu luận Trang 46

đang có những bước tiến nhất định. Trong thời gian tới đây, công ty xác định phương hướng hoạt động như sau :

Công ty xác định khách hàng là điều kiện đảm bảo sự tồn tại, phát triển của công ty. Do đó, công ty không ngừng củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại và mở rộng mối quan hệ với khách hàng trong và ngoài nước. Mặt khác công ty cũng xác định các đối thủ cạnh tranh chính trong các lĩnh vực kinh doanh của mình để có chiến lược thu hút khách hàng hiệu quả nhất.

Bên cạnh đó, công ty xây dựng chiến lược nhằm phát huy khả năng của các bộ phận và cá nhân trong tổ chức, phát huy vai trò tập thể hơn nữa để nâng cao hiệu quả kinh doanh của mình.

Cố gắng đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Duy trì và hoàn thiện đội ngũ cán bộ công nhân viên có chất lượng. Để làm được điều này công ty công ty đặt ra mực tiêu là tăng thu nhập thực tế của người lao động từ 10%-20% trong những năm tới.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính tại công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Tinh Vân (Trang 45)