Thái độ của các nhà đầu tư

Một phần của tài liệu BÁO CÁO “HỖ TRỢ VIỆT NAM TRONG ĐÀM PHÁN CÁC HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO (Trang 30)

III. NHỮNG CAM KẾT THƯỜNG CÓ TRONG CÁC FTA CỦA EU

4.Thái độ của các nhà đầu tư

Hiệp định EU-CARIFORUM có một số điều khoản yêu cầu các bên:

 Hợp tác đấu tranh chống nạn hối lộ và tham nhũng nói chung trong lĩnh vực đầu

tư;

 Đảm bảo các nhà đầu tư tuân thủ những tiêu chuẩn cốt lõi về lao động như Tuyên

bố năm 1998 của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) về Những nguyên tắc và Quyền lao động cơ bản yêu cầu;

 Đảm bảo các nhà đầu tư tuân thủ các hiệp định về lao động hoặc môi trường mà

EU hay các nước CARIFORUM là những bên tham gia;

 Đảm bảo với những đầu tư sử dụng nhiều nhiều tài nguyên thiên nhiên, hợp tác

với các cộng đồng địa phương phải được duy trì;

 Đảm bảo các nhà đầu tư không làm giảm hiệu lực của luật pháp và những quy định về môi trường, an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp hay thiếu tôn trọng những tiêu chuẩn lao động cơ bản hay các luật bảo vệ và tăng cường đa dạng văn hóa.

27 Điều khoản như vậy, dù không được soạn thảo theo ngôn ngữ pháp lý chặt chẽ, không được bao gồm trong chương đầu tư của hiệp định EU-Hàn Quốc hay EU-Colombia và Peru.

5. Kết luận

Giống như với phương thức qua biên giới, những vấn đề chính đối với Việt Nam liên quan đến sự thành lập của một nhà cung cấp dịch vụ có thể là đàm phán các biểu tiếp cận thị trường hiệu quả và đối xử quốc gia hiệu quả và cố gắng tránh liên đới với bất kỳ hình thức điều khoản MFN nào trong những loại nêu trên. Về khía cạnh này, Việt Nam có thể sử dụng tiền lệ của hiệp định EU-Colombia và Peru vốn được ký sau hiệp định EPA EU- CARIFORUM. Về điều khoản “lao động và môi trường” trong chương đầu tư, tùy Việt Nam quyết định liệu có muốn duy trì hay không. Sẽ có sự tranh luận trong trường hợp Việt Nam không muốn có điều khoản này trong chương đó.

III.3. Những cam kết liên quan dến sự hiện diện tạm thời của thể nhân vì mục đích công việc

1. Phạm vi

Một chương đặc biệt được dành cho sự hiện diện tạm thời của thể nhân vì mục đích công việc. Nó áp dụng cho sự lưu trú tạm thời của “nhân lực chủ chốt, nhân viên thực tập có bằng cấp, người chào bán dịch vụ kinh doanh, các nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng và các nhà chuyên môn độc lập”.

Một phần của tài liệu BÁO CÁO “HỖ TRỢ VIỆT NAM TRONG ĐÀM PHÁN CÁC HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO (Trang 30)