Trờng Đại học công nghiệp Hà Nội 49 Khoa kinh tế + Hợp đồng giao khoán(Mẫu số 08-lĐTL):Là bản kí kết giữa ngời giao khoán và ngờ

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠNG SS (Trang 46)

+ Hợp đồng giao khoán(Mẫu số 08-lĐTL):Là bản kí kết giữa ngời giao khoán và ngời nhận khoán

* Hạch toán chi tiết

- Hàng tháng kế toán dựa vào bảng chấm công và các phiếu báo cáo làm thêm giờ,tiền thởng để lập bảng thanh toán tiền lơng

- Công ty trừ 6% lơng để trích cho BHXH và 0.5% lơng để trích cho quỹ tơng thân tơng ái.Kế toán lập bảng thanh toán cho các tổ rồi tổng hợp các phân xởng và lên bảng thanh toán tiền lơng cho toàn doanh nghịêp

* Hạch toán tổng hợp

+ TKSD: 334,338(3382,3383,3384) + Phơng pháp kế toán

* Hàng tháng, quý công ty có có các nghiệp vụ liên quan đến lơng và các khoản phảI trích theo lơng nh sau:

- Tạm ứng lơng trong tháng kế toán ghi sổ: Nợ TK 334: Phải trả công nhân viên

Có TK 111, 112

- Khi tính ra lơng phải trả công nhân viên kế toán ghi sổ: Nợ TK 641: Chi phí bán hàng

Nợ TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp Có TK 334: Phải trả công nhân viên

- Khi thực thanh toán tiền lơng cho công nhân viên. Nợ TK 334:

Có TK 111,112

- Khi thởng định kỳ cho công nhân viên kế toán ghi sổ: Nợ TK 431: Quỹ khen thởng phúc lợi.

Có TK 334: Tổng số tiền thởng cho ngời lao động * Kế toán các khoản trích theo lơng.

- Khi trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định. Nợ TK 641, 642: Số tính vào chi phí BH và chi phí QLDN Nợ TK 334: Số tính vào thu nhập của ngời lao động

Có TK 338(2,3,4)

- Khi công ty nộp BHXH, BHYT cho nhà nớc kế toán ghi: Nợ TK 338(3,4)

Có TK 111,112

-Thanh toán lơng, bảo hiểm xã hội cho công nhân viên; kế toán ghi sổ: + Khi thanh toán bằng tiền:

Nợ TK 334:-PhảI trả ngời lao động Có TK111, 112:

- Khoản kinh phí công đoàn vợt chi đợc cấp bù:

Nợ TK 111,112:

Có TK 338:PhảI trả phảI nộp khác -Chuyển tiền nộp BHYT, BHXH, KPCĐ

Nợ TK338( 3382, 3383, 3384): PhảI trả phảI nộp khác Có TK 111,112:

-Chi tiêu kinh phí công đoàn để tại doanh nghiệp Nợ TK338( 3382):

Có TK111, 112:

-Đến hết kỳ công nhân viên cha lĩnh kế toán chuyển lơng cha lĩnh thành các khoản phải trả, phải nộp khác.

Nợ TK 334: PhảI trả ngời lao động Có TK 338 (3388):

-Trích trớc lơng nghỉ phép

Nợ TK 622: Chi phí nhân công trực tiếp Có TK 335: Chi phí phải trả (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

-Khi trả lơng nghỉ phép

Nợ TK 335: Chi phí trả trớc

Có TK 334: PhảI trả công nhân viên

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠNG SS (Trang 46)