VD:Anh Phạm Văn Hoàng ở phõn xưởng cơ khớ cú số cụng làm việc thực tế là 23 cụng, hệ số lương là 3,26. Tổng số tiền lương cả tổ là18346900đ.Tổng cụng quy đổi cả tổ là 705,65.
18346900
Tiền lương 1 cụng quy đổi = = 26000đ 705.65
Lương sản phẩm của anh Hoàng = 3,26 x 23 x 26000 = 1949480đ • Trả lương theo thời gian:
Là chế độ trả lương theo thời gian làm việc tớnh theo cấp bậc kỹ thuật và bậc lương của từng người lao động. Để trả lương một cỏch chớnh xỏc kế toỏn lương phải căn cứ vào số ngày làm việc thực tế mỗi cụng nhõn dựa trờn bảng chấm cụng.
Ngoài ra người lao động cũn được hưởng những khoản trong thời gian ngừng sản xuất do cụng tỏc học, họp, phộp và một số khoản phụ cấp. Lương học, họp, phộp được tớnh theo số cụng, hệ số lương và lương tối thiểu.
Lương tối thiểu x HSL
Tiền lương được hưởng = x số cụng trong thỏng 26
VD : Anh Nguyễn Đăng Mạnh ở bộ phận sản xuất giỏn tiếp cú số cụng làm việc thực tế là 22 cụng, HSL là 3.26
580000 x 3.26
Tiền lương được hưởng = x 22 = 1.599.907 (đ) 26
Cỏch tớnh cỏc khoản phụ cấp: PCTN = Lương tối thiểu x Tỷ lệ phụ cấp
Tỷ lệ phụ cấp chung tại Cụng ty: +Tổ trưởng(TT):10%
+Phú quản đốc(PQĐ):20% +Quản đốc(QĐ):30%
Hàng thỏng, cụng nhõn viờn trong cụng ty cũn phải khấu trừ cỏc khoản bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế và cỏc khoản tạm ứng kỳ I vào tiền lương thỏng của mỡnh. Cỏc khoản khấu trừ được tớnh như sau:
BHXH = Lương tối thiểu x Hệ số lương x 5% BHYT = Lương tối thiểu x Hệ số lương x 1%
VD: Anh Phạm Văn Hoàng ở phõn xưởng cơ khớ cú HSL 3,26 thỡ: BHXH = 580000 x 3,26 x 5% = 94540đ
BHYT = 580000 x 3,26 x 1% = 18908đ Tạm ứng kỳ I: 500000
Cụng thức tớnh thu nhập cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong thỏng như sau:
Thu nhập = LSP + LTG + LH,H + LP + PC - BHXH – BHYT
VD: Thu nhập của anh Hoàng = 1949480 + 58000 – 94540 – 18908 = 1894032đ Hạch toán chi tiết và tổng hợp tiền lơng
* Chứng từ sổ sách kế toán tiền lơng mà công ty sử dụng bao gồm:
+ Bảng danh sách lao động(theo từng bộ phận):Phản ánh số lợng lao động,tình hình tăng giảm lao động.Lập vào cuối tháng hoặc quý và kế toán phải đối chiếu theo số liệu bảng chấm. công
+ Bảng chấm công(Mẫu số 01-lĐTL):Kế toán lập hàng tháng theo từng bộ phận + Phiếu nghỉ hởng BHXH(Mẫu số 03-lĐTL):do các cơ sở y tế đợc phép lập riêng cho từng cá nhân, ngời lao động nhằm cung cấp thời gian ngời lao động đợc nghỉ và đơc hởng các khoản trợ cấp
+ Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công viêc hoàn thành(Mẫu số 05-lĐTL):Do ng- ời giao việc lập phòng lao động tiền lơng thu nhận và kí duyệt trớc khi chuyển đến kế toán làm chứng từ hợp pháp để trả lơng
+ Phiếu báo làm thêm giờ(Mẫu số 07-lĐTL): Dùng để hạch toán thời gian làm việc của cán bộ công nhân viên ngoài giờ quy định đợc điều động làm thêm