Nam Lee International
Công ty TNHH Nam Lee International cũng đưa ra một số mục tiêu đối với việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, từ đó tăng năng suất lao động nhằm đạt kết quả kinh doanh tốt hơn như sau:
- Về mức thu nhập bình quân của người lao động: Để đảm bảo cho cán bộ công nhân viên yên tâm sản xuất kinh doanh đạt chất lượng thì trong những năm tới Công ty cần nâng cao mức thu nhập cho người lao động. Dự kiến trong nhứng năm tới mức thu nhập bình quân của công nhân viên trong Công ty sẽ tăng lên từ 1 triệu đến 1,5 triệu đồng. Và cũng trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục kiện toàn hoàn thiện bộ máy quản lý, thúc đẩy nâng cao năng suất lao động nhằm đạt hiệu quả cao hơn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Giảm biên chế đối với những lao động dư thừa, làm việc không hiệu quả. - Đóng bảo hiểm đầy đủ cho cán bộ công nhân viên trong Công ty, trang thiết bị bảo hộ lao động sẽ đầu tư tốt hơn nữa giúp cho người lao động yên tâm làm việc.
- Nâng cao trình độ cho cán bộ cũng như những người lao động trong Công ty bằng cách cử đi học hoặc tổ chức lớp học cho cán bộ công nhân viên.
- Mở rộng hợp tác với các công ty nước ngoài để đáp ứng nhu cầu khách hàng, mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty.
- Duy trì và phấn đấu nâng cao chất lượng phục sản phẩm, cũng như khẳng định vị thế của mình trên thị trường. Ngày càng nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên để tâng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.