Tổng quan về Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam

Một phần của tài liệu luận văn khoa kế toán dh thương mại Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam (Trang 32)

c. Hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ

2.1.1.Tổng quan về Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam

- Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam • Khu Công Nghiệp Thăng Long, Lô J1-J2, H. Đông Anh, Hà Nội

• Tel: (84-4) 9550067 • Fax: (84-4) 9550097

• Website: www.panasonic.com.vn • Giám Đốc: Ông Nakasako Kenji • Ngày thành lập: 03/02/2006

• Tổng vốn đầu tư: 55 triệu đô la Mỹ(100% vốn nước ngoài) • Tổng số công nhân viên: 3037 người

• Mã số thuế: 0101824243-001

- Mục tiêu của công ty là tập trung vào sản xuất các sản phẩm có chất lượng cao hướng tới “ Nhà máy sô 1 toàn cầu”

- Với tiêu chí hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm, phát triển hệ thống nhân viên hoàn hảo, giáo dục và đào tạo nhân viên, tôn trọng con người, nhận thức được việc phát triển con người là nền tảng của quản lý.

- Ngành nghề kinh doanh: Phát triển, sản xuất, lắp ráp và chế biến các loại sản phẩm điện và điện tử công nghệ cao.

Đặc điểm kinh doanh của công ty

- PANASONIC SYSTEM NETWORKS VIỆT NAM là công ty điện tử hàng đầu thuộc tập đoàn danh tiếng Panasonic có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản.

- Ðuợc thành lập từ năm 2006, công ty chuyên sản xuất và lắp ráp các thiết bị điện tử viễn thông.

- Công ty hiện tại đang sản xuất 7 loại sản phẩm chính: • Từ năm 2006: sản xuất sản phẩm điện thoại tổng đài (PBX) • Từ Năm 2008: sản xuất sản phẩm điện thoại, chuông cửa(DP) • Từ năm 2010: sản xuất thiết bị thanh toán đầu cuối(CPT) • Từ năm 2011: sản xuất thiết bị HD Com

• Từ năm 2012: sản xuất thiết bị Scaner, sản xuất sản phẩm điện thoại không dây(DECT phone)

• Từ năm 2014: sản xuất sản phẩm máy Photo và in đa năng (AIO)

Công ty phát triển với triết lý kinh doanh cơ bản:” Chúng tôi tạo ra con người trước khi tạo ra sản phẩm”

Cơ cấu lao động trong Công ty

Nhân lực của công ty:

Bảng2.1 : Cơ cấu nhân sự của công ty.

Cơ cấu nhân sự

Mục Số lượng Tỷ lệ (%) Vị trí

THPT 1798 59,10

Công nhân và công nhân lành nghề

Trung cấp 732 24,10

Cao đẳng 195 6,30

Đại học 320 10,44 Trưởng ca/ nhân viên trở lên

Thạc sĩ 2 0,06

Tổng 3037 100

Giới tính Số lượng Tuổi trung bình

Nam 332 28,81

Nữ 2705 24,56

Tổng 3037 25,05 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Chính sách kế toán tại công ty:

- Hiện nay công ty đang áp dụng chế độ kế toán Việt Nam theo quyết định số 15/2006/QĐ – BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính.

- Niên độ kế toán: bắt đầu từ ngày 01/01 đến hết ngày 31/12. - Kỳ kế toán: hạch toán hàng tháng.

- Đồng tiền ghi sổ : Việt Nam đồng.

- Phương pháp tính thuế GTGT : phương pháp khấu trừ. - Phương pháp kế toán hàng tồn kho:

o Nguyên tắc nghi nhận hàng tồn kho: ghi nhận theo giá gốc

o Phương pháp nghi nhận hàng tồn kho cuối kỳ: Nhập trước xuất trước o Phương pháp hoạch toán hàng tồn kho: Phương pháp kê khai thường xuyên

- Phương pháp khấu hao TSCĐ : phương pháp đường thẳng.

Một phần của tài liệu luận văn khoa kế toán dh thương mại Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam (Trang 32)