4 Sỏch đó dấn, tr.117,
1.4.Đỏnh giỏ khỏi quỏt về khung phỏp lý.
Luật định đó quy định tƣơng rừ và đầy đủ cỏc nội dung hoạt động Cụng đoàn, cũng nhƣ sự phối hợp giữa Cụng đoàn và cỏc tổ chức chớnh trị xó hội khỏc trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của ngƣời lao động. Dƣới đõy là một số thể hiện cụ thể về những nhận định này.
Về vai trũ của Cụng đoàn trong giải quyết việc làm cho ngƣời lao động, Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ớch hợp phỏp và cỏc quyền khỏc của cả ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động hài hũa và ổn định. Luật quy định mọi ngƣời đều cú quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nghề nghiệp, học nghề và nõng cao trỡnh độ nghề nghiệp, Khụng bị phõn biệt đối xử về giới tớnh, dõn tộc, thành phần xó hội, tớn ngƣỡng
và tụn giỏo. Mọi hoạt động tạo ra việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề để cú việc làm, mọi hoạt động sản xuất kinh doanh thu hỳt nhiều lao động đều đƣợc khuyến khớch, tạo điều kiện thuận lợi hoặc đƣợc giỳp đỡ từ Nhà nƣớc.
Về vị thế và trỏch nhiệm của Cụng đoàn trong doanh nghiệp, luật Cụng đoàn quy định
- Cụng đoàn đại diện và tổ chức ngƣời lao động tham gia với Nhà nƣớc và thực hiện chƣơng trỡnh phỏt triển kinh tế – xó hội, chớnh sỏch quản lý kinh tế, chớnh sỏch cú liờn quan đến quyền và lợi ớch ngƣời lao động.
- Cụng đoàn cú trỏch nhiờm tuyờn truyền hiến phỏp, phỏp luật, giỏo duc ngƣời lao động chấp hành và tham gia đấu tranh bảo vệ phỏp luật, tớch cực xõy dựng chủ nghĩa xó hội, bảo vệ tài sản lao động cú.
- Cụng đoàn cơ sở cựng với cơ quan, tổ chức, đơn vị kinh tế quốc doanh, đơn vị sự nghiệp và hợp tỏc xó tổ chức thi đua phong tào xó hội chủ nghia, phỏt huy mọi tiềm năng của ngƣời lao động thực hiện cỏc mục tiờu kinh tờ- xó hội.
Khung phỏp luật cũng đó thể hiện rừ về vai trũ Cụng đoàn trong việc hài hoà quyền lợi ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động. Trờn quan điểm bảo vệ quyền lợi hợp phỏp cho cả hai đối tƣợng điều chỉnh, đú là ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động. Hơn nữa, phỏp luật bảo vệ quyền lợi cho ngƣời sử dụng lao động, chớnh là tạo điều kiện phỏt triển sản xuất kinh doanh, tạo điều kiện việc làm cho ngƣời lao động và nhƣ vậy, phỏp luật đang bảo vệ quyền lợi cho ngƣời lao động.