Đầu tư đổi mới công nghệ và phát triển KHKT là hình thức đầu tư nhằm hiện đại hoá dây chuyền công nghệ và trang thiết bị cũng như trình độ nhân lực, có tác dụng làm tăng năng lực sản xuất kinh doanh cũng như cải tiến đổi mới sản phẩm hàng hoá, dịch vụ, đây cũng là hoạt động đầu tư vào lĩnh vực phần mềm của công nghệ như thông tin, thương hiệu và thể chế doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của hình thức đầu tư này, hàng năm, Điện lực Cao Bằng luôn dành một nguồn vốn thích hợp cho hoạt động nghiên cứu, triển khai và ứng dụng KHCN-KT.
Bảng 10: Vốn đầu tư phát triển khoa học công nghệ tại Công ty Điện lực Cao Bằng.
Đơn vị: triệu đồng.
năm 2010 2011 2012
vốn đầu tư phát triển KHCN 1044 906 1311
Nguồn: Phân xưởng thí nghiệm – Công ty Điện lực Cao Bằng.
Công ty Điện lực Cao Bằng qua các năm.
Với phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, CBCNV đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Điện lực công nhận và khen thưởng như:
Bảng 11: Sáng kiến cải tiến kỹ thuật đạt hiệu quả cao tại Công ty Điện lực Cao Bằng.
STT Sáng kiến
1 Sáng kiến cân pha phụ tải lưới 0,4kV giảm được dòng trung tính, giảm tổn thất điện năng.
2 sáng kiến cải tiến hệ thống tín hiệu trung tâm nhà 10kV Trạm 110kV
3 sáng kiến đưa mạch báo tín hiệu chạm đất lưới 10kV từ nhà phân phối 10kV lên phòng điều khiển trung tâm
4 sáng kiến cải tiến kỹ thuật hệ thống mồi từ nhà máy thuỷ điện Thoong Gót
5 sáng kiến cải tiến hệ thống tự động điều khiển máy nén khí áp suất cao và động cơ bơm dầu số 1 nhà máy thuỷ điện Thoong Gót
6
sáng kiến cải tạo hệ thống Rơle bảo vệ máy phát điện của nhà máy thuỷ điện Thoong Gót đã giảm được chi phí mua thiết bị mới, tăng độ tin cậy của hệ thống bảo vệ.
7
sáng kiến thiết kế sơ đồ lắp đặt lưới điện dùng nam châm sử dụng sơ đồ nối điện chính đơn giản, tránh được các thao tác nhầm lẫn khi đóng cắt điện trong sơ đồ
8 sáng kiến giá đỡ trèo cột vuông để sửa chữa lưới điện hạ thế
9 …
Nguồn: Báo cáo thi đua khen thưởng hàng năm Điện lực Cao Bằng.
Các sáng kiến trên đã áp dụng có hiệu quả vào hoạt động sản xuất kinh doanh và cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động cho công ty.