5 Công ty cổ phần Simco Sông Đà Simco Sda.,JSC
4.1.1. Định hướng kế hoạch của công ty năm 2013.
Năm 2012, mặc dầu chịu nhiều ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế thế giới cũng như sóng thần ở Nhật Bản nhưng cả nước ta đã đưa được hơn 9000 lao động sang thị trường Nhật Bản ( thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước ) Đây thực sự là một dấu hiệu khởi sắc của ngành xuất khẩu lao động nước ta, mở ra nhiều cơ hội xuất khẩu cho những năm sau. Tuy nhiên, để có thể tồn tại và phát triển bền vững, công ty xác định cần có những định hướng,chiến lược kinh doanh hợp lý. Trước những đánh giá và dự báo về tình hình kinh tế thế giới 2013, công ty đã xác định được định hướng hoạt động kinh doanh trong năm 2013 như sau:
- Tiếp tục tập trung và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh chính của Công ty là hoạt động xuất khẩu lao động đặc biệt là các thị trường Nhật, Đài Loan, Trung Đông, Hàn Quốc… coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để thúc đẩy các hoạt động khác; trong hoạt động xuất khẩu lao động tập trung khai thác thị trường lao động kỹ thuật có tay nghề cao; đặc biệt quan tâm đến chất lượng nguồn lao động; đầu tư thỏa đáng để mở thêm thị trường mới như Singapore, Isarel.
- Tăng cường kiểm soát chất lượng đào tạo, đặc biệt là đào tạo lao động xuất khẩu; lấy việc nâng cao chất lượng đào tạo làm nền tảng cho sự phát triển.
- Đẩy mạnh hoạt động tư vấn du học, đưa hoạt động du học thành một trong những hoạt động kinh doanh chính của Công ty. Mở rộng thị trường du học sang các nước Châu Âu, Mỹ….
- Duy trì và đổi mới cách làm đối với công tác giới thiệu việc làm, đưa học sinh đi thực tập ngoài trường, tạo sự kết nối giữa Trường Đại học Công nhiệp Hà Nội với các doanh nghiệp.
4.1.2.Các chỉ tiêu kế hoạch của công ty trong năm 2013.
* Các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận.
- Chỉ tiêu doanh thu: Tăng 10% doanh thu so với năm 2012. Tương đương 1024triệu đồng. ( Bằng chữ: Một nghìn không trăm hai bốn triệu đồng )
- Chỉ tiêu lợi nhuận: Phấn đấu lợi nhuận trước thuế đạt 10% doanh thu, tương đương với 102,4 triệu đồng. ( Bằng chữ: một trăm linh hai phẩy bốn triệu đồng )
( Nguồn: Báo cáo tổng kết kinh doanh năm 2012 – trang 19 phụ lục )
* Các chỉ tiêu kinh doanh.
Trong năm2013, công ty phấn đấu tăng được số lượng lao động xuất khẩu đi từng thị trường, trong đó, chú trọng các thị trường như sau:
Bảng 4.1. Chỉ tiêu xuất khẩu lao động của công ty trong năm 2013
Đơn vị: Người
STT Thị trường Mức tăng so
với năm 2012 Số lượng tăng
Số lượng lao động dự kiến năm 2013 1 Nhật Bản 35% 60 229 2 Hàn Quốc - 100 100 3 Đài Loan 40% 39 136 4 Thị trường khác 57% 120 330 5 Tổng 319 795
( Nguồn: Báo cáo tổng kết kinh doanh – trang 19 phụ lục )
