Bản
60
( Nguồn: laodongxuatkhau.vn/tin-tuc/tin-tuc-lao-dong-nhat-ban )
Dựa vào bảng số liệu trên có thế thấy được, Philippin là quốc gia xuất khẩu nhiều lao động nhất vào Nhật Bản, cơ cấu đóng góp chiếm tới 30%. Bên cạnh đó, Indonesia, Trung Quốc vẫn duy trì được phong độ khi lọt vào top 3 doanh nghiệp xuất khẩu lao động nhiều nhất.Sở dĩ lao động từ các quốc gia này được các nhà sử dụng lao động Nhật Bản ưa chuộng là do có trình độ chuyên môn cao, ý thức lỷ luật tốt… Đây chính là điểm yếu của lao động Việt Nam, nếu chúng ta không có giải pháp hoàn thiện thì sẽ rất khó cạnh tranh trên thị trường lao động nước ngoài.
Việt Nam trong năm qua mới cung cấp được 10% lao động cho thị trường này, số lượng này là rất hạn chế so với tiềm lực của lao động nước ta ( chỉ bằng 1/3 so với Philippin, 2/5 so với Indonesia ). Đây là một điều rất đáng tiếc, hy vọng trong tương lai, lao động Việt Nam sẽ trở nên hấp dẫn hơn đối với thị trường Nhật Bản nói riêng và thị trường lao động quốc tế nói chung.
* Đối thủ cạnh tranh trong nước.
Hiện nay, nước ta có khoảng 150 doanh nghiệp được Bộ LĐTB & XH cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Do đó, con số lao động mà công ty cung ứng vào thị trường Nhật Bản vẫn còn thấp hơn rât nhiều, trung bình là hơn 100 người/năm, chiếm tỷ lệ rất nhỏ trong tổng số lao động mà nước ta cung ứng sang Nhật ( 6 nghìn người/năm ). Năm 2012, công ty cổ phần dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Thanh Hóa đã đưa được 169 lao động sang Nhật Bản. Chiếm 2,8% tổng số lao động đưa sang thị trường này.
Trong năm 2012, theo thống kê của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, cả nước ta có gần 15 doanh nghiệp xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản. Dưới đây là top 5 doanh nghiệp xuất khẩu lao động nhiều nhất sang thị trường Nhật Bản.
Bảng 3.9. Top 5 doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động nhiều nhất vào Nhật Bản năm 2012
STT Tên doanh nghiệp Tên viết tắt Số lượng
lao động 1 Công ty cổ phần CAVICO Xâydựng
Nhân lực và Dịch vụ
Cavico cms., jsc 1676
