Chi phắ nhân công trực tiếp

Một phần của tài liệu báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị doanh nghiệp tại Công ty cổ phần xây dựng Cầu Yên Bái. (Trang 36)

- Bảng chấm công

2.5.3.2. Chi phắ nhân công trực tiếp

Chi phắ nhân công trực tiếp: Là chi phắ về tiền lương, tiền công các khoản trắch theo lương, khoản phụ cấp có tắnh chất của công nhân trực tiếp xây dựng cần thiết cho việc hoàn chỉnh sản phẩm xây dựng (không bao gồm lương nhân viên quản lý đội và nhân viên điều khiển máy thi công)

Tổ trưởng của đội thi công có nhiệm vụ theo dõi tình hình lao động của từng công nhân trong tổ để làm căn cứ cho việc thanh toán tiền lương sau này. Khi khối lượng công việc hoàn thành thì tổ trưởng, đội trưởng, phòng kế toán, nhân viên kỹ thuật tiến hành kiểm tra nghiệm thu. Sau đó phòng hành chắnh căn cứ vào bảng quyết toán nghiệm thu và định mức tiền công cho từng khối lượng công việc để xác định tiền lương cho các tổ, đội sản xuất. Dựa vào bảng khối lượng thực hiện nghiệm thu và định mức tiền công cho từng khối lượng công việc thực hiện nghiệm thu thanh toán về số tiền lương được hưởng kế toán lập biểu đề nghị thanh toán tiền gửi cho phòng kế toán công ty xin thanh toán tiền lương cho các công nhân viên.

Chứng từ, sổ sách sử dụng

Bảng chấm công

Bảng thanh toán tiền lương

Bảng thanh toán lương lao động gián tiếp Bảng thanh toán lương lao động phổ thông Bảng thanh toán lương lao động thuê ngoài

Biên bản kiểm nhận khối lượng công việc hoàn thành Hợp đồng giao khoán

Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Sổ chi tiết tài khoản 1542

Tài khoản sử dụng

Để hạch toán chi phắ nhân công trực tiếp kế toán sử dụng TK 1542- ỘChi phắ nhân công trực tiếpỢ

Quy trình hạch toán

Sơ đồ 2.7: Hạch toán tổng hợp chi phắ nhân công trực tiếp

TK 1542 TK 334 Tiền lương trả CBCNV TK 338 Trắch BHXH theo lương TK 632 K/C CP để tắnh giá thành sản phẩm

Một phần của tài liệu báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị doanh nghiệp tại Công ty cổ phần xây dựng Cầu Yên Bái. (Trang 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(61 trang)
w