Mục tiêu cụ thể

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình (Trang 71)

6. Bố cục của luận văn

3.1.3.2Mục tiêu cụ thể

Để nâng cao chất lượng NNL ngành DL, tỉnh Thái Bình đã đề ra những mục tiêu cụ thể sau:

Thứ nhất, phát triển NNL ngành DL đảm bảo về số lượng và chất

lượng, nâng cao tỷ lệ LĐ qua ĐT

Mục tiêu này được thể hiện như sau:

+ Cơ sở ĐT DL ĐT chương trình đáp ứng yêu cầu thực tiễn với 100% giáo viên được ĐT và chuẩn hoá; cơ sở vật chất, thiết bị giảng dạy được trang bị, nâng cấp đồng bộ đảm bảo cơ sở ĐT hiện đại.

+ Đến năm 2015 có 215.440 LĐ ngành dịch vụ nói chung trong đó có ngành dịch vụ DL, đến 2020 có 254.605 LĐ.

Thứ hai, hình thành hệ thống các cơ sở ĐT DL mạnh về năng lực cũng

như chất lượng để đáp ứng yêu cầu phát triển DL

Đối với các các cơ sở ĐT NNL việc ĐT phải dựa vào nhu cầu của xã hội ở từng địa phương cụ thể. Xây dựng nội dung chương trình ĐT cho các trường, các cơ sở theo hướng thống nhất nhưng linh hoạt mềm dẻo. Xây dựng cơ sở ĐT DL ở tỉnh hướng tới đủ năng lực cạnh tranh, uy tín về chất lượng ĐT để vươn ra nước ngoài hợp tác, liên kết ĐT.

Thứ ba, xây dựng cơ cấu NNL hợp lý, gắn kết ĐT với sử dụng trên cơ

sở vừa đáp ứng yêu cầu ngành vừa thực hiện liên kết vùng

Xây dựng cơ cấu NNL ngành DL hài hoà, phù hợp, tránh hiện tượng “thừa thầy, thiếu thợ”, tránh tình trạng mất cân bằng cung cầu LĐ trên thị trường, tránh gây lãng phí nguồn lực xã hội.

Bên cạnh đó cơ cấu về trình độ ĐT loại LĐ và ngành nghề kinh doanh cũng cần được cân đối theo dự báo chung về nhu cầu NNL ngành DL của cả nước.

Phát triển DL trước hết phải nâng cao nhận thức của người dân bản địa về DL và lợi ích từ hoạt động DL mang lại. Làm cho người dân hiểu về DL một cách đơn giản tự nhiên, hiểu được lợi ích DL tác động đến cuộc sống của họ và có những hành động tích cực đóng góp phát triển DL địa phương nói riêng cũng như phát triển DL của toàn ngành.

Các DN và bản thân người LĐ cần phải hiểu rõ vai trò quyết định của chất lượng NNL đối với chất lượng của sự phát triển ngành DL để từ đó có ý thức hơn trong việc tự hoàn thiện mình và nâng cao các kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng của NNL ngành DL .

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình (Trang 71)