Fntl = Fđg + Fbs + Fnđg + Fdp
3.3.3. Một số giải phỏp khỏc cú liờn quan tới cụng tỏc quản lý lao động tiền lương
động tiền lương
- Đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ cho ngời lao động.
- Tổ chức sắp xếp lại lao động hơp lý
- Hoàn thiện tổ chức phục vụ làm việc. - Nâng cao hiệu quả của công đoàn.
KẾT LUẬN
Hiệu quả của việc quản lý tiền lương được thể hiện ở chỗ đú là tiền lương trở thành động lực để thỳc đẩy sản xuất phỏt triển, đảm bảo hài hũa 3 lợi ớch: lợi ớch người lao động, lợi ớch doanh nghiệp và lợi ớch Nhà nước. Tiền lương chỉ thực sự cú ý nghĩa và tỏc dụng khi nú thực hiện đỳng chức năng là phõn phối theo sức lao động, qua đú giỳp cho người lao động nhận thức được đỳng giỏ trị sức lao động mà mỡnh bỏ ra. Một quy chế tiền lương hợp lý sẽ tạo động lực cho người lao động hăng hỏi làm việc, nõng cao năng suất lao động cũng như hiệu quả cụng việc, gúp phần làm giảm chi phớ và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Đõy là vấn đề quan tõm hàng đầu của doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh, nờn hiện nay việc hoàn thiện quy chế trả lương cú ý nghĩa hết sức quan trọng và cần thiết.
Qua thực tiễn tại cụng ty cổ phần Hải Nguyờn trong thời gian qua, và với việc thực hiện đề tài luận văn: “Hoàn thiện quy chế trả lương tại cụng ty cổ phần Hải Nguyờn”, đó giỳp em hiểu thờm về thực trạng cụng tỏc trả
lương, phõn phối sử dụng quỹ tiền lương cho người lao động của cụng ty. Mặc dự đó cú nhiều lần chỉnh sửa để phự hợp với điều kiện thực tiễn nhưng đến nay quy chế trả lương cho người lao động của cụng ty vẫn cũn một số cỏc hạn chế cần được giải quyết. Từ việc phõn tớch thực trạng, rỳt ra nhận xột về những mặt tớch cực và mặt tồn tại, trong luận ỏn tốt nghiệp hiện cú đề xuất một số biện phỏp để khắc phục, nhằm gúp phần hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương tại cụng ty cổ phần Hải Nguyờn.
Mặc dự đó rất cố gắng nhưng do kinh nghiệm cũn hạn chế nờn luận văn tốt nghiệp khụng trỏnh khỏi những hạn chế, thiếu sút. Em rất mong nhận được sự gúp ý, giỳp đỡ của cỏc thầy cụ để luận văn được hoàn thiện hơn.
Em xin chõn thành cảm ơn giảng viờn hướng dẫn Th.S Đỗ Thị Tươi, và Ban lónh đạo cụng ty đặc biệt là cỏc cụ chỳ, anh chị trong phũng tổ chức cụng ty cổ phần Hải Nguyờn đó nhiệt tỡnh giỳp đỡ và hướng dẫn em hoàn thành khúa luận tốt nghiệp này.