Thực hiện cơ chế liên ngành về bìnhđẳng giới

Một phần của tài liệu Thực hiện pháp luật bình đẳng giới ở Việt Nam hiện nay (Trang 83)

Duy trì thực hiện một cơ chế liên ngành về bình đẳng giới trong đó, có một danh sách các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức với trách nhiệm cụ thể liên quan tới bình đẳng giới và quy định rõ trách nhiệm trong trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ. Cơ chế này được đặt dưới sự lãnh đạo của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới, trong đó Đảng, Quốc hội, Chính phủ cần xác dịnh rõ chủ trương và các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, phê chuẩn ban hành các văn bản, chính sách bình đẳng giới phù hợp với các văn kiện quốc tế, yêu cầu tiến hành thường xuyên công tác giám sát, đánh giá và báo cáo về tất cả các mục tiêu bình đẳng giới. Bộ Lao động thương binh và Xã hội, xây dựng chiến lược, chính sách mục tiêu quốc gia và tổng kết việc thực hiện các mục tiêu quốc gia, xây dựng hướng dẫn theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật về bình đẳng giới. Bộ tư pháp có trách nhiệm chủ trì đánh giá giới cũng như việc lồng ghép giới trình Chính phủ, Quốc hội ban hành. Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ nghiên cứu, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương hướng, giải pháp để giải quyết những vấn đề liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ. Giúp thủ tướng Chính phủ, ủy ban nhân dân các cấp và các đoàn thể trong việc tuyên truyền, phổ biến, vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ do Thủ tướng Chính phủ giao. Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của các bộ ngành trung ương, các địa phương cần phối hợp với các bộ, liên ngành với các cơ quan đơn vị của Bộ, ngành, địa phương trong việc triển khai thực hiện bình đẳng giới. Mục tiêu bình đẳng giới không thể đạt được nếu chỉ thông qua hoạt động đơn lẻ của một vài cơ quan, bộ phận như Hội liên hiệp phụ

nữ, ban nữ công hay ủy ban quốc gia hay Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ. Để đạt được mục tiêu đó cần có sự chỉ đạo mạnh mẽ, quyết tâm cao và hành động cụ thể của tất cả các cơ quan nhà nước, các ngành các cấp, cùng với đó là phải có đội ngũ cán bộ nắm rõ trách nhiệm của bản thân đổi mới lề lối làm việc trên tinh thần trách nhiệm giới.

Một phần của tài liệu Thực hiện pháp luật bình đẳng giới ở Việt Nam hiện nay (Trang 83)