Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kĩ năng cần thiết, phẩm chất đạo đức cho cán bộ nhân viên trong CN nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của công việc, của cá nhân cán bộ nhân viên và thực tiễn nền kinh tế đặt ra. Do đó một trong những mục tiêu mang tính chiến lược của ban lãnh đạo CN về công tác này là xác định đúng nhu cầu và mục tiêu đào tạo của CN trong thời gian tới.
Tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác đào tạo, nâng cao năng lực đặc biệt là nâng cao năng lực cán bộ mới, cử cán bộ theo học các lớp đào tạo do Trung tâm đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam tổ chức. Ngoài ra Chi Nhánh tập trung vào việc đào tạo và nâng cao năng lực nghiệp vụ lại cho cán bộ,
nhân viên về: các nghiệp vụ phân tích tài chính doanh nghiệp, kế toán, kinh doanh ngoại tệ; Marketing, kế hoạch, dự báo…; nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho các cán bộ trong thời kì hội nhập với sức ép cạnh tranh ngày càng lớn trên địa bàn.
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực, xây dựng một lực lượng lao động có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn sâu đáp ứng yêu cầu của một ngân hàng hiện đại, tâm huyết với sự phát triển bên vững của ngân hàng.
Nâng cao kiến thức chuyên môn về tiếng anh chuyên ngành, tiếng anh giao tiếp, tin học cơ bản, tin học an ninh mạng bên cạnh công tác đào tạo về các nghiệp vụ chuyên môn, đạt 100% Cán bộ ngân hàng có trình độ tin học và tiếng anh từ cơ bản trở lên.