Phương phỏp điều tra bằng bảng hỏi

Một phần của tài liệu Phong cách lãnh đạo của người quản lý doanh nghiệp (khảo sát ở một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh (Trang 59)

7. Phương phỏp nghiờn cứu

2.2.2.Phương phỏp điều tra bằng bảng hỏi

Phương phỏp này nhằm xỏc định PCLĐ và cỏc yếu tố ảnh hưởng đến PCLĐ của NQLDN. Cú mẫu phiếu điều tra riờng cho mỗi loại khỏch thể

+ Thứ nhất: Phiếu điều tra lấy ý kiến của nhõn viờn về PCLĐ và cỏc yếu tố ảnh hưởng đến PCLĐ của NQLDN.

+ Thứ hai: Phiếu điều tra lấy ý kiến của NQLDN về PCLĐ và cỏc yếu tố ảnh hưởng đến PCLĐ của chớnh họ.

Đõy là phương phỏp nghiờn cứu sử dụng phiếu điều tra xó hội học, bảng hỏi cỏc khỏch thể nghiờn cứu bằng cỏch nờu ra cõu hỏi trong phiếu, yờu

cầu khỏch thể trả lời theo đỳng những chỉ dẫn của người điều tra. Bờn cạnh cỏc cõu hỏi đúng của phiếu điều tra (cú chỉ dẫn mẫu cho người trả lời) thỡ phiếu cũn cú một số cõu hỏi mở (cú thể trả lời theo ý kiến riờng mà khụng theo một mẫu quy định sẵn). Người nghiờn cứu căn cứ vào cỏc nội dung trả lời của cỏc khỏch thể đưa ra kết quả nghiờn cứu của mỡnh.

Nghiờn cứu thực trạng PCLĐ của NQLDN ở Bắc Ninh, chỳng tụi sẽ trực tiếp gặp gỡ những NQLDN và cấp dưới của họ để hỏi ý kiến qua bảng hỏi nờu sẵn. Đồng thời sẽ sử dụng cỏc phương phỏp như quan sỏt, phỏng vấn sõu, hỏi ý kiến của họ về phương phỏp, cỏch thức lónh đạo của NQLDN. Nội dung biểu hiện của cỏc kiểu PCLĐ được thể hiện trong phiếu điều tra, căn cứ vào cỏc tiờu chớ đó chia trong phần cơ sở lý luận: PCLĐ độc đoỏn, PCLĐ giảng giải, PCLĐ tham gia và PCLĐ giao phú.

Tương ứng với nội dung chỳng tụi nờu ra cỏc cõu hỏi để nhõn viờn đỏnh giỏ về PCLĐ của NQLDN). Về cỏc mệnh đề này, chỳng tụi yờu cầu người trả lời lựa chọn theo 5 mức độ biểu hiện theo thang đỏnh giỏ sau:

- Rất thường xuyờn: 5 điểm - Thường xuyờn: 4 điểm - Thỉnh thoảng: 3 điểm - Hiếm khi: 2 điểm - Khụng bao giờ: 1 điểm

Một phần của tài liệu Phong cách lãnh đạo của người quản lý doanh nghiệp (khảo sát ở một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh (Trang 59)