III. Các biện pháp cải thiện điều điện lao động cho công nhân
3.1. Các biện pháp chung cho toàn xí nghiệp
Cần tuyên truyền giáo dục cho công nhân các kiến thức về vệ sinh và an toàn lao động. Cân giúp cho công nhân nắm bắt và hiểu tầm quan trọng cũng như lợi ích chính đáng của việc thực hiện tốt các yêu cầu về vệ sinh lao động và an toàn lao động.
Đề ra nội quy, quy định cụ thể về vệ sinh và an toàn lao động đồng thời giám sát việc thực hiện của công nhân. Xí nghiệp cần huấn luyện cho công nhân các kỹ thuật về an toàn lao động cũng như các biện pháp xử lý và khắc phục sự cố, cách cấp cứu nạn nhân, cách tự thoát thân khi gặp sự cố.
Xử lý nghiêm khắc các trường hợp vi phạm của công nhân, tùy theo từng mức độ vi phạm mà có thể dùng các biện pháp kỹ luật khác nhau, có thể nhắc nhở, cảnh cáo, trừ lương, hạ bậc lương hoặc đuổi việc.
Cơ khí hóa, tự động hóa quá trình sản xuất, hạn chế số lượng và thời gian công nhân phải làm việc trong môi trường nguy hiểm và độc hại.
Bố trí vận dụng các hệ thống thông gió, chiếu sáng và điều hòa không khí đúng tiêu chuẩn, kỹ thuật nhằm tạo ra môi trường thích hợp cho sức khỏe công nhân.
Cần có chế độ ăn hợp lý cũng như bố trí thời gian lao động và nghỉ ngơi phù hợp. Trong chế độ ăn phải đảm bảo đủ chất dinh dưỡng và các khoáng chất cần thiết.
Khám sức khỏe định kỳ 6tháng/lần cho công nhân để phát hiện ra các bệnh nghề nghiệp để có các biện pháp phòng trị kịp thời.
Có chế độ lương bổng, khen thưởng hợp lý để khuyến khích tinh thần người lao động cũng như tạo điều kiện tái sức lao động và củng cố sức khỏe cho người công nhân.
Khi có sự cố xảy ra cần dùng tất cả các biện pháp trong khả năng của xí nghiệp để hạn chế thiệt hại về người và tài sản. Cần cấp cứu nạn nhân kịp thời nếu nặng thì chuyển ngay lên tuyến trên.
Tổ chức kiểm tra máy móc định kỳ, nên mời thêm chuyên gia cố vấn về các biện pháp khắc phục như nâng cao chất lượng của máy móc.
Tất cả các sự cố phải được lưu vào hồ sơ một cách trung thực, chi tiết cụ thể và chính xác từ đó phân tích nguyên nhân để khắc phục.
Trên đây là các biện pháp để cải thiện điều kiện lao động cho công nhân mà công ty đang áp dụng có hiệu quả.