1. Cơ cấu nguồn vốn theo
3.1.1. Định hướng phát triển chung của Ngân hàng TMCP Liên Việt
- Mục tiêu tổng quát đến năm 2015: Giữ vững và củng cố vị thế chủ đạo và chủ lực trong vai trò cung cấp tín dụng cho công nghiệp hoá - hiện đại hoá phát triển TMCP Liên Việt, nông thôn phù hợp với chính sách, mục tiêu của Đảng, Nhà nước; mở rộng hoạt động một cách vững chắc, an toàn, bền vững về tài chính; áp dụng công nghệ thông tin hiện đại, cung cấp các dịch vụ và tiện ích thuận lợi, thông thoáng đến mọi loại hình doanh nghiệp và dân cư ở thành phố, thị xã, tụ điểm kinh tế nông thôn; nâng cao và duy trì khả năng sinh lời; phát triển và bồi dưỡng nguồn nhân lực để có sức cạnh tranh và thích ứng nhanh chóng trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế.
Bảng 3.1: Các chỉ tiêu phấn đấu đ ến năm 2015
Mục tiêu Năm 2015
Vốn tự có 22 - 27 nghìn tỷ đồng
Tỷ lệ an toàn vốn 8%
Dư nợ tín dụng 600 - 750 nghìn tỷ đồng
Tốc độ tăng trưởng cho vay 18% - 20%
Tỷ lệ cho vay trung, dài hạn <40%
Dư nợ cho thuê tài chính 25 - 30 nghìn tỷ đồng
Tỷ lệ nợ xấu, nợ quá hạn < 4%
Tổng nguồn vốn 680 - 820 nghìn tỷ đồng
Tỷ lệ tăng trưởng nguồn vốn 20%-22%
Tỷ lệ sinh lời trên vốn 15%
(Nguồn: Báo cáo tổng kết thực hiện chiến lược 2010 - 2015 của NH TMCP Liên Việt) - Cụ thể:
+ Phát triển đủ 39 sản phẩm dịch vụ mới theo dự án World Bank trên nền tảng công nghệ thông tin phù hợp để đáp ứng nhu cầu khách hàng và yêu cầu hội nhập;
+ Phát triển thương hiệu và xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng TMCP Liên Việt; từng bước đưa Ngân hàng TMCP Liên Việt trở thành
“Số 1 về hiện đại hóa”;
+ Lành mạnh hoá tài chính, thông qua việc cải thiện chất lượng tài sản, nâng cao hiệu quả kinh doanh, giảm chi phí đầu vào, nâng cao hiệu quả nguồn vốn đáp ứng các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế về an toàn hoạt động;
+ Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro tập trung, độc lập và toàn diện theo tiêu chuẩn quốc tế để phát triển bền vững;
+ Triển khai áp dụng công nghệ thông tin, nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ ngân hàng; xây dựng và triển khai hệ thống thông tin quản trị trên nền tảng của hệ thống kế toán theo tiêu chuẩn quốc tế;
+ Nâng cao năng suất lao động; đầu tư vào con người và phát triển năng lực nhân viên; tăng cường đào tạo tại chỗ, khuyến khích tự học để nâng cao trình độ nghiệp vụ của nhân viên; tích cực áp dụng công nghệ thông tin;
+ Cải cách cơ cấu tổ chức và điều hành nhằm đưa Ngân hàng TMCP Liên Việt trở thành một tổ chức tài chính ngân hàng hiện đại theo các chuẩn mực quốc tế, tăng cường khả năng cạnh tranh lấy phục vụ khách hàng làm mục tiêu hoạt động;
+ Nâng cao năng lực điều hành và phát triển các kỹ năng quản trị ngân hàng hiện đại; nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm toán nội bộ;
