9. Cấu trúc luận văn
2.1.4. Quy định của Trường Cao đẳng nghề Công nghệ và Nông lâm
Bắc về công tác bồi dưỡng giáo viên tập sự
Đề quản lý các hoạt động đào tạo và QLGD trong Nhà trường, Trường Cao đẳng nghề Công nghệ và Nông lâm Đông Bắc hiện có 20 quy định nội bộ như:
(1). Quy chế quản lý tài chính và chi tiêu nội bộ; (2). Quy định về xét thưởng hàng tháng;
(3). Quy định về công tác giáo viên chủ nhiệm; (4). Quy định về hướng dẫn tổng kết năm học;
(5). Quy định về tiếp nhận và xử lý thông tin và văn bản …; (6). Quy định về quản lý làm thêm giờ;
(7). Quy định về tiếp khách;
(8). Quy định về sử dụng xe văn phòng; (9). Quy định về tổ chức hội giảng;
(10). Quy định về thực hiện chương trình hành động tiết kiệm, chống lãng phí;
(11). Hướng dẫn thực hiện chế độ làm việc của giáo viên;
(12). Hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách cho học sinh, sinh viên; (13). Quy định về xét cho đi học và hỗ trợ kinh phí phục vụ học tậo nâng cao trình độ;
(14). Quy định về quản lý và sử dụng phòng máy; (15). Quy định về giao nhận văn bản và thư báo; (16). Quy định về sử dụng xe văn phòng;
(17). Quy định về chi phí hội nghị;
(18). Quy định về quản lý và sử dụng điện nước; (19). Quy chế QLGD HSSV;
(20). Quy chế quản lý HSSV ngoại trú.
Tuy nhiên, chưa có một quy định cụ thể, riêng biệt nào về hoạt động bồi dưỡng GVTS. Tỉ lệ các quy định liên quan đến phát triển đội ngũ rất thấp.
Các nội dung liên quan đến tập sự của giáo viên, như quyết định cử viên chức hướng dẫn, nội dụng tập sự … được thực hiện mang tính thủ tục, chưa được quan tâm, đầu tư đúng mức