Phạm Văn Đồng (1995), Văn hoá và đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 21 Nguyễn Hồng Hà (2001), Văn hoá truyền thống dân tộc với việc giáo dục

Một phần của tài liệu Phát huy vai trò giáo dục - đào tạo trong phát triển nhân cách học sinh trường cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên hiện nay (Trang 81)

21. Nguyễn Hồng Hà (2001), Văn hoá truyền thống dân tộc với việc giáo dục

thế hệ trẻ, Nxb Văn hoá Thông tin, Hà Nội

22. Nguyễn Văn Hạ (1994), “Đảm bảo nội dung chính trị tư tưởng trong đổi mới chương trình đào tạo và bồi dưỡng cán bộ”, Tạp chí Công tác tư

tưởng- văn hoá, (8).

23. Nguyễn Văn Hạ (1995), “Tính tích cực xã hội của con người- nhận thức và thực tiễn”, Tạp chí nghiên cứu lý luận, (4).

82

25. Phạm Minh Hạc (1996), Phát triển giáo dục, phát triển con người phục vụ

phát triển xã hội - kinh tế, Nxb Khoa học xã hội.

26. Phạm Minh Hạc (1998), Văn hoá và giáo dục, giáo dục và văn hoá, Nxb Giáo dục, Hà Nội.

27. Nguyễn Đắc Hưng, Phan Xuân Dũng (2004), Nhân tài trong chiến lược

phát triển quốc gia, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

28. Nguyễn Đình Hoà (2004), “Mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực và đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa”, Tạp chí Triết học, (1), tr. 152.

29. Đỗ Huy (2001), Xây dựng môi trường văn hoá ở nước ta hiện nay từ góc

nhìn giá trị học, Nxb Văn hoá Thông tin, Hà Nội.

30. Nguyễn Văn Huyên (2001), Văn hoá thẩm mỹ và sự phát triển con người

Việt Nam trong thế kỷ mới, Nxb Văn hoá, Hà Nội.

31. Nguyễn Văn Huyên (2002), Mấy vấn đề triết học về xã hội và phát triển

con người, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

32. Lương Quỳnh Khuê (1995), Văn hoá thẩm mỹ và nhân cách, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

33. Kixelốp (1977), Sự tự giáo dục về đạo đức, Nxb Tiến bộ Matxcơva. 34. V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ Matxcơva.

35. V.I.Lênin (1980), Toàn tập, tập 26, Nxb Tiến bộ Matxcơva. 36. V.I.Lênin (1981), Toàn tập, tập 29, Nxb Tiến bộ Matxcơva.

37. Lêonchiep.AN (1989), Hoạt động và ý thức – nhân cách, Nxb Giáo dục, Hà Nội.

38. Bùi Thị Ngọc Lan (2002), “Văn hoá truyền thống với việc hình thành và phát triển nguồn lực trí tuệ Việt Nam”, Tạp chí lý luận chính trị, (5).

83

39. Lê Thị Ái Lâm (2003), Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và

đàp tạo kinh nhiệm Đông Nam Á, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội.

40. Đinh Xuân Lý (2000), “Một vài khía cạnh về đào tạo nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá”, Tạp chí Cộng sản, (3).

41. C. Mác và Ph.Ăngghen (1994), Toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

42. C. Mác và Ph.Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

43. Hồ Chí Minh (1995), Toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. 44. Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

45. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. 46. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. 47. Hồ Chí Minh (2002) “Nói về giáo dục”, Tạp chí xây dựng Đảng, (11). 48. Vũ Thị Kim Oanh (2006), Xây dựng nhân cách học sinh, sinh viên

Trường cao đẳng Sư phạm Nha Trang hiện nay - thực trạng và giải pháp,

Luận văn Thạc sĩ triết học, Hà Nội.

49. Osipov.G (1986), “Những nhân tố hợp thành tính năng động sáng tạo của con người”, Tạp chíGiáo dục Lý luận, (12).

50. Nguyễn Phúc (2000), Văn hoá, phát triển và con người Việt Nam, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh.

51. Hoàng Đình Tỉnh (2002), Vấn đề xây dựng nhân cách cho học viên trong

các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay, Luận văn Thạc

sĩ triết học, Hà Nội.

52. Lê Sĩ Thắng (1996), Tư tưởng Hồ Chí Minh về con người và chính sách

84

53.Nguyễn Văn Tài (2002), Phát huy tính tích cực xã hội của đội ngũ cán bộ

nước ta hiện nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

54. Nguyễn Thanh (2000), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho công

nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

55. Nguyễn Tài Thư (1992), “Một phương hướng nghiên cứu cần thiết về con người – chủ thể sáng tạo”, Tạp chí Triết học, (3).

56. Trịnh Tri Thức (1994), Một số nhân tố khách quan tác động đến tính tích

cực xã hội của đội ngũ sinh viên Việt Nam trong thời kỳ đổi mới, Luận án

85

PHỤ LỤC 1

BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Ở TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HƢNG YÊN Ở TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HƢNG YÊN

(Đối tượng giáo viên và học sinh, sinh viên)

Nội dung điều tra: Khẳng định những đặc trưng quan trọng nhất trong nhân cách học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên

Thời gian điều tra: Tháng 6-2007 và tháng 1-2008.

Tổng số người được hỏi: 200

- Giáo viên: 50

- Học sinh, sinh viên: 150

TT T

NỘI DUNG Kết quả lựa chọn theo từng

phương án (tính theo tỷ lệ %) 1 Có lý tưởng cao đẹp 80% 2 Có ý chí lập thân, lập nghiệp 92% 3 Thẳng thắn, trung thực 95% 4 Lối sống lành mạnh 87% 5 Ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật 82% 6 Có tính cộng đồng và ý thức xây dựng tập thể 73%

7 Hiểu biết về lý luận Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí

Minh

65%

8 Hiểu biết về đường lối, chính sách của Đảng và Nhà

nước

64%

Một phần của tài liệu Phát huy vai trò giáo dục - đào tạo trong phát triển nhân cách học sinh trường cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên hiện nay (Trang 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)