.C ng cvà nâng cao uy tín ca Công ty trên th tr ng

Một phần của tài liệu phân tích các tỷ số tài chính chủ yếu và biện pháp cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần dệt may thái hòa (Trang 66)

- Uy tín v a là m c tiêu, v a là đ ng l c thúc đ y vi c nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a Công ty.

- Uy tín c a Công ty thông th ng đ c th hi n qua ba khía c nh sau: + Uy tín v ch t l ng s n ph m.

+ Uy tín v tác phong kinh doanh. + Uy tín v k t qu s n xu t kinh doanh.

Do v y đ c ng c và nâng cao uy tín c a mình trên th tr ng Công ty c n làm m t s vi c sau:

- u t có chi u sâu vào công tác nghiên c u và phát tri n s n ph m m i, áp d ng công ngh hi n đ i nh m nâng cao ch t l ng, h giá thành

- T ng c ng các ho t đ ng liên doanh, liên k t v i các t ch c c a cá nhân trong và ngoài n c có b ng phát minh sáng ch ho c các Công ty có uy tín trên th tr ng th gi i đ t n d ng v n, uy tín c a h .

- Th ng xuyên quan tâm ch m sóc các b n hàng truy n th ng, khách hàng lâu dài và các khách hàng các th tr ng m i thâm nh p...

Các gi i pháp v v n và tài chính. 3.2.2.

- Khai thác tri t đ các ngu n v n tín d ng, các ngu n v n nhàn r i c a các t ch c kinh t trong và ngoài n c cho phát tri n s n xu t kinh doanh. Khai thác t i đa đòn b y n , trên c c s duy trì h s an toàn v tài chính.

- Tính toán phân b ngu n v n m t cách h p lỦ (v n s n xu t và v n kinh doanh), tranh th các ngu n v n ng tr c c a khách hàng.T ng vòng quay v n, gi m t i đa công n và bán tr ch m.

- Gi v ng m i quan h , đ m b o uy tín đ i v i Ngân hàng trong vi c vay v n và thanh toán n .

- Huy đ ng v n t các c đông ngoài xã h i, tham gia th tr ng ch ng khoán khi th tr ng thu n l i.

Các gi i pháp v ngu n nhân l c. 3.2.3.

Y u t con ng i c ng là m t trong nh ng y u t làm nên s thành công c a doanh nghi p. Công ty t o m i đi u ki n nh h tr kinh phí, th i gian đ cán b có nguy n v ng đ u đ c h c t p, nâng cao trình đ . Trong s 100 cán b , nhân viên kho ng 30 ng i có trình đ đ i h c và trên đ i h c. H ng tu n, Công ty t ch c các cu c h i th o theo chuyên đ , các khóa h c nghi p v , ngo i ng do chính cán b trong Công ty truy n đ t.

- Có k ho ch đào t o, tuy n d ng ngu n nhân l c tr , n ng đ ng, có trình đ đ t ng b c k th a, ti p thu kinh nghi m nh ng ng i đi tr c.

- Có chính sách đãi ng h p lỦ v i ng i lao đ ng trên c s ch t l ng và hi u qu công vi c nh m khuy n khích lao đ ng có trình đ nghi p v cao, có tinh th n trách nhi m và kinh doanh gi i.

- Ch nh lỦ, b sung hoàn thi n ch đ ti n l ng, ti n th ng sao cho đây th c s là đòn b y kinh t thúc đ y ng i lao đ ng h ng say làm vi c, t ng n ng su t lao đ ng và t ng hi u qu kinh doanh, thu hút ch t xám v Công ty.

- Có th xem xét thuê các chuyên gia thi t k n c ngoài t i nh ng nhóm th tr ng tr ng đi m ho c liên k t v i h trên c s phân chia l i nhu n bán hàng. ây là

m t gi i pháp mang tính dài h n vì h có kh n ng thi t k ra các s n ph m phù h p v i th tr ng c a h , chúng ta s không ph i mày mò đ đ a ra m u mã s n ph m. S n ph m s mang nh ng nét đ c tr ng v n hoá c a Vi t Nam và th tr ng tr ng đi m. N u nh m vào ngách th tr ng cao c p chi phí thi t k s cao h n nh ng chúng ta c ng s bán đ c s n ph m v i giá cao h n r t nhi u. i u này phù h p v i m c tiêu xây d ng m t th ng hi u cho Artimext và th công d t may Vi t Nam.

3.3. M tăs ăki năngh ăv iănhƠăn c.

T o l pămôiătr ng c nh tranh lành m nhăchoăcácăđ năv s n xu t, xu t

3.3.1.

kh u ngành th công d t may.

thay đ i c c u s n xu t nói chung và c c u hàng xu t kh u nói riêng c n có s đ u t . Vì v y trong nh ng n m qua, Nhà n c đã ban hành r t nhi u ch đ , chính sach đ khuy n khích đ u t , bao g m trong c l nh v c s n xu t và xu t kh u. K t h p v i s thông thoáng c a lu t doanh nghi p, nh ng ch đ và chính sách đã phát huy tác d ng r t tích c c trông vi c t o ra các m t hàng m i và chuy n d ch c c u hàng xu t kh u theo h ng t ng d n t tr ng c a hàng ch bi n, ch t o. Theo b Công Th ng, nh ng u đãi nh hi n nay dành cho s n xu t hàng xu t kh u là t ng đ i đ y đ . V n đ chính hi n nay là làm sao đ t ng c ng tính minh b ch và tính ph c p c a nh ng u đãi này, đ ng th i thi hành chúng m t cách nh t quán trên th c t không đ nh ng khó kh n v ng m c v th t c hành chính, kìm hãm tác d ng tích c c c a chúng.

- Nâng cao k n ng xu t kh u và v n hóa thúc đ y h p tác gi a các doanh nghi p s n xu t hàng d t may.

Xu t kh u s không th t ng tr ng và b n v ng n u không l u Ủ trau d i k n ng xu t kh u và v n hóa xu t kh u. K n ng xu t kh u tiên ti n bao g m nh sàn giao d ch, th ng m i đi n t ầ Trong khi v n hóa ch a đ ng nh ng n i dung nh liên k t d c, liên k t ngang, coi tr ng ng i tiêu dùng và ch tín trong kinh doanh, hai m ng này đ u là đi m là đi m y u c a n c ta. kh c ph c tình hình k t h p ch t ch h n các doanh nghi p s n xu t và xu t kh u, đ các doanh nghi p có c s trong vi c t o l p các m i quan h thu n cho phát tri n kinh doanh

- Ti p t c hoàn thi n và phát tri n môi tr ng th ch đ thúc đ y xu t kh u. M t khu v c xu t kh u n ng đ ng, linh ho t và ho t đ ng theo đ nh h ng th tr ng r t c n các th ch t ng thích v i nó đ phát huy h t m t tích c c và h n ch m t tiêu c c. h tr các doanh nghi p chu n b t t hành trang , nâng cao n ng l c

c nh tranh v i các công ty n c ngoài, t o đi u ki n th công d t may Vi t Nam thâm nh p th tr ng th gi i, c n đ ngh Chính ph và B công th ng t o đi u ki n c n thi t cho các doanh nghi p nh ng v n đ sau:

+ ngh B th ng m i cho m website riêng c a th ng v đ giúp các công ty ti p c n th tr ng và qu ng cáo cho hàng th công d t may c a Vi t Nam.

+ Thành l p trung tâm tri n lãm tr ng bày các s n ph m các trung tâm kinh t c a các n c cho các doanh nghi p tham gia, m them v n phòng và chi nhánh t i các đ a bàn c n thi t.

- Phát tri n m nh các lo i hình d ch v c n thi t h tr cho xu t kh u. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Hi n nay các doanh nghi p đòi h i Nhà n c ph i cung c p thông tin v m i m t liên quan đ n xu t kh u cho h . Bi n pháp t t nh t là có chính sách khuy n khích phát tri n các lo i hình d ch v h tr cho ho t đ ng xu t kh u. Bên c nh d ch v nghiên c u th tr ng và phân tích thông tin, r t c n phát tri n them các d ch v khác nhu d ch v phân tích tài chính, bao g m phân tích r i ro v t giá, d ch v pháp lỦ đ các doanh nghi p tham kh o trong quá trình th c hi n h p đ ng

- Ti p t c đ y m nh và c i cách hành chính, c t gi m chi phí cho xu t kh u và ki n toàn công tác xúc ti n. C n rà soát l i các kho n phí đang thu vào hàng xu t kh u khu v c biên gi i, k c phí có hóa đ n và ch ng t , tránh nh ng kho n phí trùng l p không c n thi t

- T ng c ng u đãi đ u t s n xu t kinh doanh hàng d t may.

Hi n nay đ i v i hàng thêu, đan, móc th ng g p ph i nh ng v ng m c do ch đ thu gây ra. Nh ng v ng m c đây t ng t nh gi a các ngành may, d t s i. Nguyên li u đ làm hàng thêu, ren, móc ph n l n là nguyên li u s n xu t trong n c, giá c a v i, ch , len,ầ cung c p cho các c s s n xu t d t may đ u đã có thu nh p kh u thu trên nguyên li u s n xu t ra v i, ch , len đó. Do kho n thu này không đ c hoàn tr nên giá thành c a ta bao gi c ng cao h n Trung Qu c, r t khó c nh tranh. Chính ph và nhà n c nên xem xét l i vi c c t gi m thu cho các đ n v s n xu t kinh doanh, xu t kh u hàng d t may sao cho h p lỦ.

- H tr nghi p v v tín d ng và v n phòng.

đáp ng theo yêu c u khách hàng, góp ph n đ y m nh xu t kh u hàng th công m ngh , đ ngh cho phép các doanh nghi p xu t kh u các lo i hàng này theo ph ng th c tr ch m, ph ng th c g i bán ho c đ i lỦ bán hàng n c ngoài, có s b o lãnh tín d ng xu t kh u c a ngân hàng ho c qu h tr xu t kh u

ngh chính ph giao cho ngân hàng Nhà n c h ng d n các ngân hàng th ng m i th c hi n u đãi v lãi su t và kéo dài th i gian cho vay v n đáp ng nhu c u kinh doanh xu t kh u hàng th công m ngh theo các ph ng th c sau:

+ Nhà n c c n ng h và h tr các công ty chuyên doanh tr thành công ty m nh trong l nh v c này đ làm nòng c t trong vi c duy trì và phát tri n các ngành ngh th công truy n th ng

+ T ch c, giúp đ các c s s n xu t khai thác các chính sách khuy n khích, u đãi đ u t , trong đó m i công ty đ đ u m t vài làng ngh , h tr h t ch c s n xuât kinh doanh đáp ng nhu c u th tr ng, nh t là th tr ng n c ngoài

- Qu n lỦ Nhà n c đ i v i các l nh v c s n xu t kinh doanh hàng th công. Thành l p m t t ch c cho vi c h tr phát tri n ngành ngh theo các ch tr ng chính sách Nhà n c. có th theo dõi sát tình hình th c hi n các ch tr ng chính sách c a Nhà n c và trên c s đó có nh ng s a đ i b sung c n thi t cho vi c đ y m nh xu t kh u hàng d t may, đ ngh Chính ph giao T ng c c h i quan t ch c l i vi c th ng kê xu t kh u t ng đ i chi ti t v các lo i hàng hóa thu c nhóm hàng th công d t may.

- Thu hút khách du l ch qu c t

V i xu h ng phát tri n c a ngành du l ch hi n nay, khách du l ch đ n Vi t Nam se ngày càng đông, m i s n ph m th công m ngh l i là m t món quà đ c dáo cho khách du l ch n c ngoài. t n d ng l i th này, Nhà n c nên có các chính sách phát tri n ngành du l ch, g n li n v i vi c t ng c ng tiêu th hàng th công m ngh b ng m t s ho t đ ng sau: phát tri n du l ch v n hóa, t ch c các l h i v n hóa, t ch c các l h i v n hóa truy n th ng, liên h và đón ti p các đoàn khách du l ch, có các chính sách đ u t cho làng ngh đ phát tri n du l ch qua đó làm t ng l ng hàng th công m ngh xu t kh u ra n c ngoài b ng hình th c xu t kh u t i ch .

K TăLU N

Trong ti n trình h i nh p kinh t v a mang l i c h i v a mang l i thách th c r t l n cho các doanh nghi p nói chung và Công ty C ph n xu t nh p kh u th công may m c nói riêng. Trong nh ng n m v a qua, n n kinh t th gi i đã có nh ng bi n đ ng ph c t p v i nh ng cu c kh ng ho ng kinh t nhi u qu c gia trên th gi i. Là m t Công ty ho t đ ng trong l nh v c xu t nh p kh u là ch y u nên Công ty không th tránh kh i nh ng nh h ng n ng n đó. Qua vi c phân tích tình hình tài chính c a Công ty C ph n d t may Thái Hòa ta th y đ c tình hình c a Công ty có nhi u m t tích c c đáng khích l . Song bên c nh đó còn không ít nh ng đi m t n đ ng đòi h i c n thi t đ c kh c ph c đ t ng b c kh ng đ nh v trí c a mình trên th ng tr ng.

B ng nh ng ki n th c lỦ lu n đã h c k t h p v i th c ti n nghiên c u tìm hi u t i Công ty. Em đã m nh d n đ a ra m t s Ủ ki n đ xu t v i mong mu n t ng c ng h n n a nh m nâng cao đ c hi u qu ho t đ ng c a Công ty C ph n d t may Thái Hòa. Song th i gian ti p xúc v i th c t có h n, hi u bi t trong l nh v c tài chính còn nhi u h n ch nên nh ng phân tích trong khóa lu n c ng nh nh ng Ủ ki n trong bài không tránh kh i nh ng sai sót nh t đ nh. Em r t mong các th y cô, giáo viên h ng d n, các cô chú cán b phòng Tài chính-k ho ch c a Công ty đóng góp Ủ ki n v i m c đích giúp em đ c hoàn thi n h n bài khóa lu n này.

Em xin chân thành c m n các cô chú Công ty C ph n d t may Thái Hòa, các th y cô giáo, đ c bi t là giáo viên Th.s Lê Th H nh đã t n tình giúp đ em hoàn thành bài khóa lu n t t nghi p này c a mình.

Sinh viên th c hi n.

TÀIăLI UTHAMăKH O.

Ti ngăVi t:

1. Bùi H u Ph c (2009), Tài Chính Doanh Nghi p,Nhà xu t b n Tài Chính 2. Nguy n N ng Phúc (2011), Phân tích báo cáo tài chính, Nhà xu t b n

i H c Kinh T Qu c Dân

3. Nguy n H i S n (2012), Qu n tr tài chính doanh nghi p, Nhà xu t b n Lao ng

Một phần của tài liệu phân tích các tỷ số tài chính chủ yếu và biện pháp cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần dệt may thái hòa (Trang 66)