Một doanh nghiệp được xem là hoạt động đạt hiệu quả kinh tế không những
chỉ tạo ra lợi nhuận mà còn đóng góp cho xã hội như nộp ngân sách nhà nước, tạo
công ăn việc làm, nâng cao mức sống cho người lao động.
a. Tạo công ăn việc làm và đời sống ổn định cho người lao động
Để đánh giá về việc giải quyết việc làm và cải thiện đời sống cho người lao động công ty sử dụng 2 chỉ tiêu sau:
- Lao động sử dụng hàng năm.
- Thu nhập bình quân.
Chỉ tiêu Đvt Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
Lao động sử dụng Người 500 570 620
Thu nhập bình quân Đồng/người/năm 19.200.000 25.666.667 27.000.000
Qua đó cho ta thấy công ty luôn tạo điều kiện có công ăn việc làm cho người lao động thông qua số lượng lao động công ty tăng dần.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng liên tục qua các năm chứng tỏ
công ty luôn quan tâm cải thiện đời sống cho người lao động.
Vào những dịp lễ công ty tổ chức cho công nhân viên đi du lịch cùng nhau để
tăng thêm tình đoàn kết, nhiệt huyết với công ty hơn. Hiện nay công ty có chế độ
đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, điều đó khiến họ yên tâm làm việc.
Động viên thăm hỏi nhân viên lúc ốm đau, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
b. Thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước
Chỉ tiêu Đvt Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
Thuế và các khoản
phải nộp nhà nước Đồng/năm 135.706.732 344.149.153 464.601.357
Qua thống kê trên cho ta thấy khoản chi công ty nộp ngân sách nhà nước có
xu hướng gia tăng qua 3 năm 2010- 2012, điều đó cho thấy công ty đang ngày càng
gia tăng những đóng góp của mình cho xã hội.
Dù khoản đóng góp cho ngân sách nhà nước là lớn hay nhỏ nhưng qua đó
phần nào nói lên ý thức trách nhiệm của công ty, tạo được sự tin tưởng đối với các cơ quan chức năng.